阿摩：一分耕耘，一分收穫
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【常錯】 - 公職◆行政學2024~2013難度:(301~310)
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1(A).

13 有關政治與行政分合的爭議，下列敘述何者正確？
(A)從新公共行政的觀點，政治與行政不可分
(B)古德諾（F. Goodnow）認為政治、行政應二分，且政治優於行政
(C)魏勞畢（W. F. Willoughby）主張政治、行政不可分
(D)因為分贓制度的成功，致使行政學者認為政治與行政應該明確二分



2(B).

33 地方行政機關之設立，係由地方政府自行決策，但具有下列何種情形者，「不得」為之？
(A)管轄區域調整或裁併者
(B)業務與現有機關職掌重疊者
(C)職掌以委託或委任方式辦理較符經濟效益者
(D)經專案評估績效不佳應予裁併者



3(D).

16 下列何者不是矩陣組織的缺點？
(A)雙重主管易造成權威衝突
(B)與正式部門之間易發生衝突
(C)任務結束後，獲致成果可能難以保持
(D)突破指揮鏈，結合功能別與產品別人才



4(D).

22 有關治理模式之一的參與模式（participatory model）特質之敘述，下列何者 錯誤？
(A)強調政府部門基層員工的參與
(B)強調公共服務接受者的參與
(C)建構創新的結構以提供暢通的溝通管道
(D)決策者應具有企業家的精神



5(D).

16. 下列何者非屬賽蒙(H. A. Simon)滿意決策模型的主要假定？
(A)決策者無法找出所有的替選方案
(B)決策者難以在替選方案之間，準確排列出優先順序
(C)決策者無法全盤了解行動方案的後果
(D)決策者無法採取純粹理性的行政人觀點



6(A).

5 在我國的政府體制下，下列何者不屬於「雙重隸屬監督」的機制？
(A)審計單位
(B)政風單位
(C)主計單位
(D)人事單位



7(C).

21 根據「途徑─目標」理論（path goal theory），領導者可依情境的不同而選擇不同的領導行為，若 部屬為外控型的人格特質，且在無規則、含混不明的情況下工作，採用何種領導行為最為有效？
(A)支持型領導（supportive leadership）
(B)參與型領導（participative leadership）
(C)指導型領導（directive leadership）
(D)成就取向領導（achievement-oriented leadership）



8(A).

22 考試用人須重視程序公平和實質公平，下列何者為促進程序公平的主要原則？
(A)公開競爭
(B)提升考試效度
(C)確保考試內容與日後工作績效的關聯性
(D)兼採審查、筆試、口試、實地操作等多元考試方法



9(C).

46 下列何者不屬於政府提供經費給非營利組織的方式？
(A)獎勵經費
(B)委辦公共事項
(C)捐款
(D)補助經費



10(B).

21. 根據布萊克(Blake)和莫頓(Mouton)所提出之管理方格(Management Grid)理論，其中座標(1,9)型 為下列何者?
(A)權威服從式管理(Authority Obedience Management)
(B)鄉村俱樂部式管理(Country Club Management)
(C)團隊式管理(Team Management)
(D)組織人式管理(Organization Man Management)



【非選題】
一、一般而言，行政學的發展分為傳統理論時期、修正理論時期及整合理論時期，請簡要說明行政學整合理論時期，組織理論的主要內涵。（25分）



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蛋蛋剛剛做了阿摩測驗，考了100分