【常錯】 - 公職◆公共管理難度:(41~50)-阿摩線上測驗

100分

模式:循序漸進模式
【常錯】 - 公職◆公共管理難度:(41~50)

1(C).

24 一般而言，一套完整的目標管理主要包含下列那三項要素？
(A)目標設定、目標評估、團體協力
(B)問題界定、目標設定、全體動員
(C)目標設定、全員參與、績效回饋
(D)問題澄清、目標設定、績效回饋

2(A).有疑問

強調「成本效益分析」是針對下列那一績效內涵？
(A)效率
(B)效能
(C)公平
(D)品質

3(C).有疑問

下列何者不是管理學者卡茲（R.Katz）所提出的管理者應具備之技能？
(A)技術性技能
(B)人際間技能
(C)診斷的技能
(D)概念化技能

4(D).

比較而言，下列何者不是團隊建立的主要途徑？
(A)人際途徑
(B)價值途徑
(C)工作導向途徑
(D)非正式組織途徑

5(C).

16.下列那一項不是公部門績效管理的困難所在？
(A)績效資訊的可獲取性問題
(B)公部門績效有時難以量化
(C)欠缺施予達成指標之壓力
(D)績效衡量充滿著政治因素

6(B).

20 根據聖吉（P. Senge）的說法，單位主管反思過往一言堂方式，接納異議，是屬於下列學習型組織的那一項修練？
(A)自我超越
(B)改善心智模式
(C)團隊學習
(D)系統思維

7(E).

10 知識創新有關外顯（explicit）知識的四種類型，下列說明何者錯誤？
(A) know-what
(B) know-how
(C) know-who
(D) know-why
(E)一律給分

8(B).

16 奧斯本與普拉斯爵克（D. Osborne & P. Plastrik）曾提出政府再造的 5C 策略，績效管理屬於下列何種策略？
(A)核心策略
(B)結果策略
(C) 顧客策略
(D)控制策略

9(B).

16 公共管理的意涵，就廣義而言，係指下列何者較適當？
(A)第三部門的管理
(B)公共事務的管理
(C)私部門與第三部門的管理
(D)公共資源配置的管理

10(D).

8 就追求全面品質管理的組織而言，下列何者不是由下而上所採用的團隊型態？
(A)品管圈
(B)品質改進團隊
(C)跨功能團隊
(D)產值督導團隊

【非選題】
四、古立克與尤偉克（L. H. Gulick & L. Urwick）曾以「POSDCORB」來形容公共行政活動的內涵，試問個中活動所指為何？如以公共管理觀點觀之，各項活動所對應的管理議題為何？試就己見分析之。（25 分）

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蛋蛋剛剛做了阿摩測驗，考了100分