【精選】 - 初等/五等/佐級◆行政學大意難度:(976~1000)-阿摩線上測驗

阿摩：知道沒有力量，相信才有力量，要相信自己一定會成功

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【精選】 - 初等/五等/佐級◆行政學大意難度:(976~1000)

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1(C).

56.晚近公共政策有一研究主題為「政策行銷」，這是屬於政府與公民之間的何種關係？
(A)公法關係
(B)公權
(C)公益關係
(D)公眾關係

2(C).

26.行政學修正時期組織理論發展主要受何種學術思潮影響？
(A)後現代主義
(B)現代主義
(C)浪漫主義
(D)行為科學

3(C).

26. ZBB 係指何種預算制度之簡稱？
(A)細目預算
(B)績效預算
(C)設計計劃預算
(D)零基預算

4(C).

70.下列何者不屬傳統行政理論的範疇？
(A)科學管理
(B)官僚型模學派
(C)行政管理派
(D)人群關係學派

5(C).

24.就理論而言，下列何種預算籌編方式最重視長期性的組織目標，並且最能展現行政人員的理性規劃能力？
(A)項目預算制度
(B)零基預算制度
(C)精簡管理預算制度
(D)設計計畫預算制度

6(C).

41.下列何者不是古立克（L. H. Gulick）所提倡的「管理」（行政）七項功能（POSDCORB ）之內容？
(A)計劃
(B)用人
(C)政策
(D)報告

7(C).

24.領導者若能創造願景、啟發自覺意識、鼓舞學習動機並樹立個人價值，可稱為何種類型的領導？
(A)轉換型領導
(B)交易型領導
(C)僕人型領導
(D)全觀型領導

8(C).

21 在現代組織中，個人常覺渺小，因而加入許多非正式組織，以尋求歸屬感，這是屬於非正式組織的何種功能？
(A)維護文化價值
(B)進行社會控制
(C)有效親密溝通
(D)提供社會滿足感

9(C).

25 政府機關若因考慮到處理公共問題，可能有礙於其價值觀或利益，而企圖在問題發生乃至政策規劃與執行等階段，動員支持政府的力量，使前述問題消弭於無形，請問這是那一種態度的例子？
(A)放任問題發生
(B)鼓勵問題發生
(C)促使問題發生
(D)遏阻問題發生

10(C).

31 下列那位行政學者提出科層體制(bureaucracy)？
(A)泰勒(F. W. Taylor)
(B)梅堯(E. Mayo)
(C)杜拉克(P.D.rucker)
(D)韋伯(M. Weber)

11(C).

17 美國通用汽車前總裁史隆（Sloan）針對集權與分權制度，截取兩者之長，包括：集權式的政策、分權式的管理、產品（服務）中心、利潤（責任）中心、陣容堅強的幕僚群，而提出下列何種制度？
(A)事業部門制
(B)官僚制度
(C)非營利機構
(D)一條鞭管理制

12(C).

行政學上的「金魚缸效應」（Goldfish-Bowl Effect）與下列那一個概念密切相關？
(A)法令限制
(B)多元目標
(C)公共監督
(D)績效衡量

13(C).

15 根據卡斯特（F. Kast）及羅森威（J. Rosenzweig）的敘述，一個組織包括五個次級系統。其中貫穿整個組織，其主要的作用是負責整合、協調及控制的次級系統是：
(A)管理次級系統
(B)結構次級系統
(C)技術次級系統
(D)目標及價值次級系統

14(C).

2 結合漸進主義與廣博理性模式特點，屬下列那一種決策模式？
(A)滿意決策模式
(B)混合掃瞄模式
(C)垃圾桶決策模式
(D)理性決策模式

15(C).

12 政府授予民間機構某種權力或提供特定的公共服務，屬下列那一種民營化方式？
(A)補助
(B)抵用券
(C)合產
(D)特許權

16(C).

17 下列何者為權變理論對組織的觀點？
(A)講求標準的作業流程
(B)没有一套絕對的組織原則
(C)由交易形成的制度
(D)有限理性的行政人

17(C).

24 政府公關與行銷應以下列何者為中心思想，運用各種公共資訊的傳播技術，協助組織界定並生產公共價值、塑造有利形象，以爭取公眾最大支持？
(A)權威導向
(B)利潤導向
(C)顧客導向
(D)技術導向

18(C).

47 常任文官通常不需負下列那一種責任？
(A)行政責任
(B)刑事責任
(C)政治責任
(D)民事責任

19(C).

14 麥克葛瑞格（D. M. McGregor）在其《企業的人性面》一書中，假定一般人在適當條件下，不但願意學習接受責任而且尋求責任，此是屬於下列何種管理哲學？
(A)X 理論
(B)Y 理論
(C)Z 理論
(D)J 理論

20(C).

29 組織結構依照特定產品或專案需要，形成一個以產品（專案）為主、以功能部門為輔的權責單位，係屬下列那種結構？
(A)矩陣式結構
(B)功能式結構
(C)權威式結構
(D)層級式結構

21(C).

35 下列對於組織結構分化（differentiation）的敘述，何者最正確？
(A)組織結構分化主要是因為專業分工的需求，無關組織規模大小
(B)垂直的分化又稱為分部化或部門化
(C)為因應組織愈趨複雜而進行組織分工的具體表現
(D)透過水平的分化，組織可以強化其層級節制體系