阿摩：只要有信心，就沒有過不了的橋
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【精選】 - 個案評估與心理衡鑑(原心理測驗與評量)2023~2019難度:(136~145)
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1(A).
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16 某公司年終考績分成 A、B、C，D 四等，並規定各部門主管評定該部門員工年終考績時，考績 A 等的員工總數不得超過該部門員工總人數的 20%。此規定可避免各部門主管評估員工考績時，出 現下列何種現象？
(A)月暈偏誤（halo error）
(B)仁慈偏誤（leniency error）
(C)文化偏誤（culture bias error）
(D)趨中偏誤（central tendency error）



2(C).
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25 下列四種測驗，何者採用自比式測驗設計方式？
(A)加州人格量表（California Psychological Inventory, CPI）
(B)明尼蘇答多相人格測驗（Minnesota Multiphasic Personality Inventory-2, MMPI-2）
(C)十六人格因素問卷（Sixteen Personality Factor Questionnaire, 16PF）
(D)愛德華個人偏好量表（Edwards Personal Preference Schedule, EPPS）



3(D).

36 蒐集與澄清相關資訊是危機處遇很重要的一環。下列那些是諮商心理師面對重大災變倖存者時應 蒐集澄清的重要資訊？①物理環境安適的需求 ②喚醒創傷經驗的刺激，例如電視新聞 ③急性 壓力疾患的症狀
(A)僅①②
(B)僅①③
(C)僅②③
(D)①②③



4(D).

37 文學性書寫（literary report）個案衡鑑報告為早期報告書寫的一種類型，該類型報告最為詬病的 缺失為下列何者？
(A)文學創意的書寫
(B)書寫者的客觀觀察
(C)非結構性的報告內容
(D)易流於主觀的臨床敘述



5(B).

29 諮商心理師想要確認學童的學習困難，可以藉助下列何種類型測驗或輔助觀察程序？
(A)特殊性向測驗
(B)動態／學習潛能評量
(C)教師自編的班級評量
(D)工作分析和工作元素法



6(D).

30 下列關於學習評量發展趨勢的敘述何者錯誤？
(A)標準參照測驗比常模參照測驗更適合學習評量
(B)提升形成性評量的重要性
(C)應用多元化評量方式
(D)較偏重於量的分析



7(C).

35 下列何者不屬於認知治療之父 Aaron T. Beck 的自殺信念系統之構念？
(A)無助感
(B)不被喜歡
(C)降低對死亡的恐懼
(D)痛苦忍受力不佳



8(B).
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9 關於電腦輔助評量（computer-assisted assessment）優點的敘述，下列何者錯誤？
(A)可以省下心理師許多時間
(B)增進再測信度
(C)減少人為施測的誤失
(D)更精確了解當事人的問題成因



9(B).

15.某公司長年以來透過能力測驗A甄選員工。該公司發現新進員工中，年終考績B以上者在能力測驗A的總分都 高於250分。因此，自去年起，訂定能力測驗A總分250分為該公司錄取員工的決斷分數（cutoff score）。去年 有位新進員工在能力測驗A的總分為300分，但年終考績卻不及格。此種情況屬於下列何者？
(A)正確肯定（correct positive）
(B)錯誤肯定（false positive）
(C)正確否定（correct negative）
(D)錯誤否定（false negative）



10(B).
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27.關於兒童的人格衡鑑，下列做法何者正確？①不只是測驗的解釋而已，還需要評估學校，家庭等環境狀況 ②兒童的人格發展尚不穩定，人格特質隨時間而改變的可能性大 ③兒童的年齡尚小無法直接評估，所以必 須依賴他人觀察的客觀資料 ④兒童衡鑑報告為了教育需要，最好陳述其需改善之缺點
(A)①②
(B)②③
(C)①③
(D)②④



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