阿摩:患難生忍耐,忍耐生老練,老練生盼望,盼望不至於羞愧
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(2 分21 秒)
模式:今日錯題測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
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1(C).

21 政策方案是否獲得相關利益團體支持,最接近於下列何種考量?
(A)技術可行性
(B)法律可行性
(C)政治可行性
(D)財務可行性


2(D).

16 下列何者屬於「寡頭鐵律(iron law of oligarchy)」所產生的組織病象?
(A)部屬之間爭權奪利,產生民粹現象
(B)職員一切皆依法行政,形成嚴重的形式主義
(C)多做多錯,少做少錯,不做不錯的消極心態
(D)少數人壟斷決策,不符合民主要求


3(A).
X


7 有關「非正式組織」的特性,下列敘述何者最錯誤?
(A)非正式組織的領導,主要不是靠權力,而是影響力
(B)非正式組織其成員常是依民主平等的原則交往,沒有法律限制
(C)非正式組織是人們基於特定目的所精心設計下的產物
(D)非正式組織的數目通常不只一個,因此其成員容易有重疊性


4(D).

18 有關領導基礎之敘述,下列何者正確?
(A)合法的權力多產生於非正式團體的行為規範
(B)專家的權力多建構在追隨者的敬仰與盲信
(C)強制的權力在使用上應具有優先性且不應設限
(D)歸屬的權力建立在追隨者願意認同有魅力的領導


5(B).

6. 新公共管理運動主要借用下列那一個學科相關的理論,作為政府再造的哲學基礎?
(A)政治學
(B)經濟學
(C)社會學
(D)心理學


6(B).

7 下列那一項作為是學習型組織用來矯正組織內人際互動關係扭曲及創意抹殺的問題?
(A)避免衝突
(B)改善心智模式
(C)講求行為的可預測性
(D)利己取向


7(D).

6 1990 年代的政府再造運動,旨在將企業精神應用至公部門,下列何者非屬 政府再造的意圖?
(A)顧客導向:服務以滿足顧客需求為優先
(B)市場導向:公共問題可透過市場機制處理
(C)競爭導向:競爭的觀念注入公共服務與產出中
(D)任務導向:以法規命令為驅力以達成任務


8(C).

6 下列何種組織結構設計,最容易產生組織成員面臨雙重職權效忠的問題,若不能妥善統合與協調, 會讓組織成員感到衝突與挫折?
(A)功能式結構(functional structure)
(B)部門式結構(divisional structure)
(C)矩陣式結構(matrix structure)
(D)水平式結構(horizontal structure)


9(C).

24 穆爾(M. Moore)提出「策略三角」 (the strategic triangle) ,當中強調政府部門的政策規劃應兼顧三項要素, 下列何者不列在其中?
(A)澄清公共價值
(B)尋求法制與支持
(C)謀求文官的永業化
(D)建立行政運作能力


10(D).

5 下列何者並非霍桑實驗(Hawthorne Experiment)的理論要點之一?
(A)社會及心理因素是影響工人生產量的重要原因
(B)非正式組織對個人行為具有約束力
(C)面談員工可抒解其緊張與不滿的工作情緒
(D)強調轉換型領導


11(A).
X


2 有關新公共管理的描述,下列何者錯誤?
(A)競爭機制是紓解官僚體制運作失靈的良方
(B)持守集中化型態的公共服務倫理
(C)政府應將決策權下放,提升員工的自主權限
(D)政府的服務應以滿足顧客的需求為優先


12(A).

10 有關傳統到當代倫理觀之演變,下列敘述何者正確?
(A)從重視內部層級節制到重視公共課責
(B)從強調自律到強調他律
(C)從以功利主義為主要理論依據到以義務論為主要理論依據
(D)從積極興利到消極防弊


13(B).

50 某地方政府欲興建跨越兩個縣市的重大公共建設,依規定,中央政府得提供那一類型的經費補助?
(A)一般性補助款
(B)計畫型補助款
(C)普通統籌分配稅款
(D)工程受益費


14(A).

11有關「新公共管理」之敘述,下列何者錯誤?
(A)將民眾視為「公民」對待
(B)以經濟學的「公共選擇理論」為基礎
(C)主張「小而美」的政府
(D)提出「師法企業」的主張


15(D).

17 下列何者通常不被視為官僚體制內的正式溝通方式?
(A)公文往來
(B)機關手冊
(C)固定例行會議
(D)個別口頭解釋說明


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騰騰剛剛做了阿摩測驗,考了86分