阿摩：人生一睜一閉，一天就過去了，人生只閉不睜，一輩子就過去了
100分
(2 分44 秒)
模式:循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2015難度:(1201~1225)
 繼續測驗
再次測驗 下載 下載收錄
1(B).

20 關於政策行銷的概念，下列敘述何者錯誤？
(A)行銷的產品指的是政策本身
(B)行銷的價格反映的是利潤
(C)行銷的通路指的是與政策有關的相關軟體措施與硬體設備
(D)行銷的目的是使民眾接受認同並內化政策的價值



2(B).

14 關於組織意義的敘述，下列何者不是生態（organic）意義的觀點？
(A)組織是有機的生長體
(B)組織需追求放諸四海皆準的組織理論與原則
(C)管理者需依實際情況作處理與運用
(D)只研究法令規章並無法了解組織的真正涵義



3(C).

7 關於 1990 年代興盛的企業型政府理念之敘述，下列何者正確？
(A)主張大有為政府
(B)主要推動者為學者古力克與尤偉克（Gulick & Urwick）
(C)各國紛紛興起政府或行政改革的呼聲
(D)強調行政的公共性



4(C).

13 下列那項政策工具較能發揮提供保險或保障的功能？
(A)徵收貨物稅
(B)民營化
(C)對身心障礙者的補助
(D)教育訓練



5(D).

49 倫理用以匡正行政行為，卻沒有法律的制裁力量；倫理可以是改善社會風氣的治本良方，也可能被譏為 不切實際的空談。此項敘述呈現倫理的何種特性？
(A)引導性
(B)啟發性
(C)調整性
(D)矛盾性



6(C).

5 下列對於公共選擇學派之敘述，何者正確？
(A)起源於左派的思維
(B)巴納德（C. Barnard）為主要代表人物之一
(C)強調個人的理性自利
(D)鼓勵限縮個人選擇權



7(B).

41 唐斯（A. Downs）將「汲汲營營於權力的爭取，所得的增加、尊榮的提高」的官僚行為，稱為下列何種 官僚人格？
(A)保守者
(B)爬升者
(C)政治家
(D)熱心者



8(C).

39 下列何者不是當代的激勵理論類型？
(A)內容理論
(B)過程理論
(C)成果理論
(D)增強理論



9(B).

25 某甲因所屬組織久未調薪而忿忿不平，直到該組織決定所有員工調薪 5%，始消除心中不滿。對某甲而言， 「調薪」最符合激勵理論中的何種因子？
(A)激勵因子（motivation factor）
(B)保健因子（hygiene factor）
(C)組織因子（organization factor）
(D)績效因子（performance factor）



10(D).

15 關於公共行政學說各時期主要理念中的組織／協調機制之敘述，下列何者正確？
(A)古典公共行政為政府／代表性
(B)新公共行政為市場／價格
(C)新公共管理為層級節制／權威
(D)新公共服務為社群／信任



11(B).

21 組織在考評員工個人的工作績效時，應遵循某些原則，才能達到績效評估的真正目的。下列何者不符合 績效評估的原則？
(A)考評項目應由考評者和受評者充分溝通後設定之
(B)考評結果可應用於調薪、升遷等行政性目的上，不宜用在員工培訓的發展性目的上
(C)考評者應避免受到「暈輪效應（halo effect）」的影響
(D)考評者應避免受到「近期效應（recency effect）」的影響



12(A).

17 變革管理大師科特（J. Kotter）提出八階段計畫性組織變革模式，指出成功 的變革最後必須要：
(A)將變革深植組織文化
(B)授權員工參與
(C)建立領導團隊
(D)形成強大聯盟



13(A).

42 下列何種政策活動主要在於檢視當下的政策執行情況是否與原先設定的核心價值相符？
(A)政策監測
(B)政策論證
(C)政策預測
(D)政策行銷



14(A).

7 組織內部經常產生「代理問題（agency problem）」，主要肇因為下列何者？
(A)主管和部屬之間的資訊不對稱
(B)主管和部屬之間的資歷不對稱
(C)主管和部屬間的能力不對稱
(D)主管和部屬間的學歷不對稱



15(C).

22 下列何者為非營利組織從事社會事業化最有可能面臨的潛在難題？
(A)阻礙組織朝向專業化管理
(B)無益於改善服務提供的品質
(C)易於使組織使命遭受質疑
(D)增加弱勢團體的失業問題



16(C).

46. 根據現行地方制度法規定，下列那一項非屬直轄市的收入？
(A)工程受益費收入
(B)罰款收入
(C)所得稅收入
(D)規費收入



17(A).

18 當一個團體出現下列那一種現象，最可能出現「團體盲思」的問題？
(A)堅信團體的道德信念
(B)建立團體的輕鬆氣氛
(C)維持團體的實事求是
(D)尊敬團體的競爭對手



18(A).

36 西元2001年美國發生911恐怖攻擊事件迄今，我國多次派員至美國進行危機管理經驗學習。這是我國政府 所進行的那一階段危機管理工作？
(A)危機爆發前的預防
(B)危機爆發後的處理
(C)危機解除後的復原
(D)危機情境監測系統的建置



19(C).

5 就公共行政的理論發展脈絡來看，繼傳統公共行政之後，下列理論觀點的 發展階段先後，何者正確？
(A)新公共管理→新公共服務→新公共行政
(B)新公共管理→新公共行政→新公共服務
(C)新公共行政→新公共管理→新公共服務
(D)新公共服務→新公共管理→新公共行政



20(B).

13 下列何者屬於行政責任的內部正式確保途徑？
(A)監察委員
(B)政風人員
(C)國會議員
(D)行政法院法官



21(D).

8有關促進性行政倫理（affirmative administrative ethics）之敘述，下列何者錯誤？
(A)不限於探討組織內部不法行為之探討
(B)希望達成行政人員的正面積極思維
(C)強調對於社會多元價值的追求和反思
(D)應由上級機關負責推動倫理措施



22(B).

42 「以公開、平等、互惠、與課責等原則為基礎，讓民眾在知情的情況，藉由相互辯證的過程來取得政策上的共識，以提供決策者做參考」，上述這 段文字最符合下列何種概念？
(A)直接民主
(B)審議民主
(C)代議民主
(D)電子民主



23(C).

18下列何者不是行政院設中央災害防救會報的主要任務？
(A)決定災害防救的基本方針
(B)核定全國緊急災害的應變措施
(C)核定重要災害防救預算
(D)督導、考核中央及直轄市、縣（市）災害防救相關事項



24(C).

24 隨著數位化潮流興起，民眾透過手機、APP 和網際網路參與公共政策制定，已成為一種最方便、直接的民主參與方式，此一發展趨勢稱之為：
(A) 應用民主（application democracy）
(B)數位行銷（digital marketing）
(C)線上民主（online democracy）
(D)線上學習（online learning）



25(D).

15 下列何項不是組織「分部化」（departmentalization）的主要原因？
(A)為適應日益複雜的機關業務
(B)為求行政效率的提高
(C)為達成工作專業化的利益
(D)為擴大組織的管理幅度



最頂 ▬
快捷工具
完全正確!

【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2015難度:(1201~1225)-阿摩線上測驗

賀紋針剛剛做了阿摩測驗，考了100分