阿摩：千點萬點，不如名師指點
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2021難度:(576~600)
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1(A).有疑問

32 下列何者非屬利用 SMART 原則評價績效衡量指標的重要內涵？
(A)對環境變遷敏感（Sensitive）
(B)可衡量（Measurable）
(C)可實現（Attainable/Achievable）
(D)有時限性（Time-bound）



2(D).

10依照達爾頓（M. Dalton）的觀點，下列那一類非正式組織多由新進人員組成， 目的是為了要積極改變現行組織內不合理的狀態？
(A)水平防守集團
(B)垂直共棲集團
(C)混合集團
(D)水平攻擊集團



3(A).有疑問

8 下列何者為政府再造過程中容易被忽略的關鍵要素？
(A)文化衝突
(B)組織精簡
(C)更大的回應力
(D)提昇效率



4(C).
X


48 國家發展委員會、經濟部、屏東縣政府結合了民間非營利組織，共同發起並執行一項地方創生計畫，此一 現象與下列何者最無關聯？
(A)協力治理（collaborative governance）
(B)跨域治理（across-boundary governance）
(C)公私合夥（public-private partnership）
(D)公司治理（corporate governance）



5(B).

27 行政院應編製「綠色國民所得帳」報告並於政府網站公開，有關「綠色國民所得帳」之敘述，下列何者錯 誤？
(A)國際通稱「環境與經濟帳」
(B)一般來說高於國富淨額
(C)考量自然資源折耗
(D)表達政府所運用資源之規模及範圍



6(A).

13 有關公共行政的價值，下列那一項敘述最為正確？
(A)臺北市市長職位之設計在於反映政治回應性價值
(B)公務人員協會法之設計在於反映社會公平價值
(C)美國 1883 年文官改革法在於反映勞資協商的價值
(D)原住民族特種考試之設計在於反映行政中立的價值



7(D).

15 關於組織之敘述，下列何者正確？
(A)行政學傳統理論時期（1930 年代之前）強調組織是開放的系統
(B)行政生態學強調組織內部人員的互動關係
(C)修正理論時期（1930-1960 年代）強調層級節制與專業分工的重要性
(D)組織包含物質的、精神的、效率的、目的的要素



8(B).

41 根據羅伊（T. Lowi）政治鐵三角理論，下列何者非屬鐵三角聯盟的成員？
(A)特殊利益團體
(B)司法體系
(C)行政官僚體系
(D)國會常設委員會



9(C).

2 下列何者係屬傳統公共行政（1930 年代以前）的內涵？
(A)奉行民主行政理論
(B)充分授能（empowerment）為公共組織設計的基本理念
(C)致力追求放諸四海皆準的行政管理原則
(D)比較重視個人績效而輕忽年資和經歷



10(A).

21 下列何種工作設計較能增加工作人員的自主性與責任感？
(A)工作豐富化
(B)工作擴大化
(C)工作標準化
(D)工作輪調



11(C).

2 巴納德（C. I. Barnard）提出權威接受論（acceptance theory of authority）觀點，下列何者不是命令產生權威效果的構成要件？
(A)受命者確實瞭解命令的內容
(B)命令不違背組織的目標
(C)命令符合發令者的利益
(D)受命者有能力加以執行



12(C).

5 有關公共服務委託外包可能產生之問題，下列敘述何者正確？
(A)造成行政機關員額減少，影響行政效能
(B)造成行政機關目標衝突、績效難以衡量之困境
(C)造成行政機關責任規避之問題
(D)造成行政機關的組織惰性，不求變革



13(C).

26 根據財政收支劃分法的規定，下列何者非屬我國之地方稅？
(A)娛樂稅
(B)印花稅
(C)遺產及贈與稅
(D)契稅



14(D).

15下列何者非屬「府際財政移轉」的機制？
(A)一般性補助款制度
(B)計畫型補助款制度
(C)統籌分配稅款制度
(D)賸餘保留款制度



15(D).

14 若我國中央政府總預算案未及於會計年度開始前完成三讀，對政府單位預算的運作有何影響？
(A) 政府單位除必要工作者（essential workers）可繼續上班之外，其他人員應暫停上班，直到預算案完成三讀為止
(B)由總統頒布臨時預算，作為各機關預算執行之依據
(C)如總預算案未能如期完成三讀，依法視同自動完成三讀，故對政府運作其實並無任何影響
(D)新興資本支出及新增計畫須待預算審議完成後始得動支



16(D).

8 有關全球化對於公共行政之意涵，下列何者錯誤？
(A)單一國家之行政機構無法自外於全球體系
(B)跨國企業對政府的影響力提升
(C)公務人員應開拓個人的及專業的世界觀
(D)行政人員應視人民為消費者



17(B).

9 行政倫理最主要的核心價值是公共利益，將公共利益主要界定為「弱勢族群的照顧」是公共行政那個理論 時期的看法？
(A)古典公共行政
(B)新公共行政
(C)新公共管理
(D)新公共選擇



18(B).

14 為了達成各項組織活動，所進行的任務分工、溝通協調，以及所形成的工作流程與正式權威關係型態，通 常稱為：
(A)組織文化
(B)組織結構
(C)組織發展
(D)組織意象



19(D).

35 某部會甲司的張科長，因舉辦會議的需要，直接聯繫同部會乙司的吳科員溝通活動細節，這種溝通類型為何？
(A)虛擬溝通
(B)上行溝通
(C)平行溝通
(D)斜行溝通



20(B).

14 為了達成各項組織活動，所進行的任務分工、溝通協調，以及所形成的工作流程與正式權威關係型態，通常稱為：
(A)組織文化
(B)組織結構
(C)組織發展
(D)組織意象



21(D).

47 下列何者非屬非營利組織？
(A)公益社團法人
(B)民間捐助之財團法人
(C)政府捐助之財團法人
(D)行政法人



22(A).

7 學理上，下列何者雖然重要但並非組織結構的主要處理範疇？
(A)成員能力
(B)規模大小
(C)階層多寡
(D)分工細密



23(B).

32 關於何茲柏格（F. Herzberg）「保健激勵」兩因理論，下列敘述何者錯誤？
(A)保健因子多與工作的外在環境相關，如組織政策、人際關係、薪資等
(B)運用保健因子來刺激員工，可提升其工作滿足感
(C)意謂主管激勵員工的第一步，要先消除對工作不滿足的因素
(D)主管可透過工作豐富化，創造激勵因子的最佳組合



24(A).

40 從公共政策的制定過程來看，下列何者非菁英理論所述？
(A)社會大眾大都透過直接影響菁英來參與政策過程
(B)菁英擁有較優越的資源來影響政策
(C)菁英透過彼此競爭來影響政策
(D)菁英可藉由擔任政府部門中特定職位來決定政策



25(C).有疑問
X


24 審議式民主主張公共政策的審議過程必須符合的基本原則中，下列何者不屬之？
(A)公開性（publicity）
(B)競爭性（competition）
(C)課責性（accountability）
(D)平等性（equity）



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Ya-lin Huang剛剛做了阿摩測驗，考了92分