阿摩：吃別人所不能吃的苦，忍別人所不能忍的氣
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(2 分32 秒)
模式:今日錯題測驗
科目:技檢◆就業服務-乙級
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1(B).

17.達文斯和羅夫魁斯特（Dawise & Lofquist）的工作調適理論對工作的預估強調2個向度，其中個人對自身工作表現之滿意程度稱為？
(A)適任度
(B)滿意度
(C)調適度
(D)深度。



2(A,C,D).

768.根據公立就業服務機構的設置，諮詢服務區的個案管理員，可以依據求職者的需要提供之個案管理服務，包括下列哪3個服務項目？
(A)轉介心理衛生機構
(B)申請社會福利補助
(C)就業諮詢
(D)職訓諮詢。



3(B).

568.資源有限是人類社會共同的認知，就業服務人員在處理分配問題時需要堅守哪一原則？
(A)保密
(B)正義
(C)專業分際
(D)專業知能。



4(C).

20.一般而言，測驗的基本原理包括四種，即信度、效度、常模、實用性等，其中強調測驗分數的意義需藉助哪一個原理？
(A)信度
(B)效度
(C)常模
(D)實用性。



5(C).

3. 「酸雨」定義為雨水酸鹼值達多少以下時稱之？
(A)6.0
(B)8.0
(C)5.0
(D)7.0。



6(B).

36. 依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，求職人或雇主已繳付登記費，原則得請求原私立就業服 務機構於最長幾個月內推介 3 次？
(A)3 個月
(B)6 個月
(C)9 個月
(D)1 個月。



7(C).

39. 對於生涯所下的定義各有不同層面論點，其中強調「一個人終生經歷的一連串有酬或無酬職位的綜 合」之學者是誰？
(A)哈爾(Hall)
(B)何倫(Holland)
(C)舒伯(Super)
(D)米勒(Miller)。



8(C).

23. 高速公路旁常見有農田違法焚燒稻草，除易產生濃煙影響行車安全外，也會產生下列何種空氣污染 物對人體健康造成不良的作用？
(A)二氧化碳(CO2 )
(B)臭氧(O3 )
(C)懸浮微粒
(D)沼氣。



9(A).

177. 依就業服務法規定，就業服務專業人員如有違反法令執行業務之情事，經 查證屬實，應處新臺幣多少元之罰鍰？
(A)6 萬元以上 30 萬元以下
(B)15 萬元以上 75 萬元以下
(C)30 萬元以上 150 萬元以下
(D)50 萬元以上 150 萬元 以下 。



10(C).

114. 行政院主計總處於 2016 年完成我國行業標準分類第 10 次修訂工作，該分 類架構計分為大、中、小、細類等 4 個層級，有關酒廠所僱司機所屬行業 的敘述，下列何者為正確？
(A)屬 A09 飲料製造業
(B)屬 B11 飲料製造業
(C)屬 C09 飲料製造業
(D)屬 D11 飲料製造業 。



11(A,B,C).

720. 勞動部勞動力發展署依據就業服務法令規定，於民國 83 年完成「就業市 場資訊作業基準手冊」(Handbook for Employment Market Information)。 有關其編製目的敘述，下列何者正確？
(A)建立地區性就業市場資訊的發布 制度
(B)減少勞動者的失業
(C)加速求職求才雙方的媒合
(D)減少分析與發布 工作，使能反映出長期就業市場的變動趨勢 。



12(A).

52. 甲君社會工作系畢業後，從事喜歡的「身心障礙者社會福利工作」，一直 抱持不會在意付出百分百心力的努力，一定要獲得百分百以上的待遇與回 饋，這是「工作價值觀量表」的哪一個分量表主要內涵？
(A)利他主義
(B) 利己主義
(C)安全感
(D)經濟報酬 。



13(C).

15.依勞動基準法規定，童工不得於下列哪一段時間內工作？
(A)午後11時至翌晨9時
(B)午後10時至 翌晨8時
(C)午後8時至翌晨6時
(D)午後9時至翌晨7時。



14(A).

13. 依個人資料保護法規定，公務機關及非公務機關，在我國領域外對我國人民個人資料為蒐集、處 理或利用者，如何適用本法？
(A)全部適用
(B)適用領域外之所在地法律
(C)不適用
(D)部分適用。



15(B).

483. 甲君公司每年都會實施職場倫理課程，要求每位員工至少要上課 3 小 時。人資部門在訓練方式上，以一個「海因茲偷藥｣的兩難故事要求員工 作出道德判斷，請問這種教學法，最可能是下列何者？
(A)自我澄清法
(B)討論教學法
(C)聯想法
(D)融滲式教學法 。



16(D).

55. 下列哪 1 個心理諮詢學派特別主張「協助來談者將大目標切成具體可行 的小目標行為，訂定獎賞及懲罰辦法，並透過自我監督、管理來幫助自 己完成目標」？
(A)阿德勒治療(Adler therapy)
(B)完形治療(gestalt therap y)
(C)現實治療(reality therapy)
(D)行為治療(behavior therapy) 。



17(B).

65. 面質是就業諮詢的重要技巧之一，下列有關面質的敘述何者不正確？
(A) 面質的重點包括求職者的正向與負向言行表現的矛盾
(B)面質的重點包括 求職者和重要他人的衝突
(C)當求職者的自我概念與他人印象不一致時， 可以給予面質
(D)當求職者的言行表現與情境氛圍不一致時，可以給予面 質 。



18(C).

146. 沙克特(Schachter)的「出生序」實驗證明，有關長子與獨生子在人際關 係方面的主要結果內容的敘述，下列何者正確？
(A)通常只有長子會比較 害怕和別人分離
(B)通常只有獨生子會比較害怕和別人分離
(C)長子與獨 生子希望與他人建立友善或良好關係
(D)長子與獨生子比較孤僻自大，不 希望與他人建立友善或良好關係 。



19(C).

48. 以工作調適理論(TWA)所編製的工作價值觀量表，其測驗結果包含 6 項 工作價值，下列何者不屬於此 6 項工作價值？
(A)安全(或支持)
(B)利他 (或關係)
(C)抗壓性
(D)成就 。



20(B).

144. 舒波(Super)強調每個人在所扮演的多種角色中，對各個角色所投注的時 間不同，而扮演不同角色時，所感受的情緒也不同。此一概念，係指下 列何者？
(A)生涯成熟(career maturity)
(B)生涯凸顯(career salience)
(C)生 涯韌性(career resilience)
(D)生涯滿足(career satisfaction) 。



21(B).

149. 何倫(Holland)的職業興趣測驗，包含：實用型(R)、研究型(I)、藝術型 ( A )、社會型(S)、企業型( E )、事務型( C )6 種興趣碼。若從一致性來看， 與社會型「S」一致性最低的是下列哪一個碼？
(A)事務型( C )
(B)實用型 (R)
(C)研究型(I)
(D)藝術型( A ) 。



22(A).

536. 下列哪一項非屬中高齡者及高齡者就業促進法所定職務再設計措施？
(A)職務進修訓練
(B)工作設備改善
(C)工作條件改善
(D)工作環境改善 。



23(C).

548. 依退休中高齡者及高齡者再就業補助辦法規定，同一雇主向政府同時申 請補助辦理勞工退休準備與調適協助措施、勞工退休後再就業協助措 施，政府每年補助最高新臺幣多少元？
(A)60 萬
(B)80 萬
(C)100 萬
(D)12 0 萬 。



24(B).

494. 政府在制定與執行各項政策時，為能實現公共利益與社會正義。當政策 涉及專業，而決策者又無法憑自身知識處理時，就必須請求協助。下列 敘述，何者最符合此種狀況所涉及之職場倫理？
(A)行政倫理
(B)專業倫 理
(C)個人倫理
(D)公共倫理 。



25(B).

581. 依外國專業人才延攬及僱用法規定，外國特定專業人才擬在我國從事專 業工作者，經申請核發就業金卡後，針對符合一定條件者，得於有效期 間屆滿前申請延期，每次最長為多少年？
(A)2 年
(B)3 年
(C)5 年
(D)6 年 。



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oscgrace剛剛做了阿摩測驗，考了100分