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模式:近期錯題測驗
科目:國營事業◆法學緒論
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1(D).

26. 民國107年12月7日法院組織法修正施行後有關判例之效力，下列敘述何者有誤？
(A)前開修法後，判例制度可謂已經成為歷史，不再具有法源地位
(B)修正施行前依法選編之判例，若無裁判全文可資查考者，應停止適用
(C)未經停止適用之判例，不再具有通案之效力
(D)最高法院各庭對於相同事實之法律爭議，與未經停止適用之判例所示法律見解歧異時， 應提起憲法訴訟



2(A).

29. 依據國民法官法相關規定，下列何者不得被選任為國民法官？①國立大學刑法學教授 ② 公立高中正式教師③ 在地方法院管轄區域內繼續居住滿5個月的退休教師 ④ 剛過完20歲生日的大學生
(A) ① ④  
(B) ② ③
(C)③④ 
(D) ①②



3(B).

34. 民法上關於消滅時效中斷之規定，下列何者有誤？
(A)時效因承認而中斷
(B)時效因兩造合意停止強制執行而視為不中斷
(C)時效因告知訴訟而中斷
(D)時效因撤回調解聲請而視為不中斷



4(B).

35. 下列何者為消費者保護法規定，定型化契約「應記載事項」得包括的項目？
(A)企業經營者保留契約內容之變更權
(B)預付型交易之履約擔保
(C)限制企業經營者之義務或責任
(D)限制消費者行使權利或加重義務



5(C).

43. 稱人事保證者，謂當事人約定，一方於他方之受僱人將來因職務上之行為而應對他方為損 害賠償時，由其代負賠償責任之契約。下列有關人事保證之敘述何者有誤？
(A)人事保證契約，應以書面為之
(B)僅係於債權人不能依其他方法受償時，方由保證人為主債務人代負賠償責任，即具有補充性質
(C)人事保證約定之期間，不得逾兩年
(D)人事保證關係因受僱人死亡而消滅



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一定要考上剛剛做了阿摩測驗，考了100分