【精選】 - 公職◆行政學難度:(3501~3525)-阿摩線上測驗

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【精選】 - 公職◆行政學難度:(3501~3525)

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1(B).

6.傳統以政黨關係取得公職的制度稱為：
(A)關係制度
(B)人情制度
(C)分贓制度
(D)功績制度。

2(B).

24.今天的政府機關，在釐訂政策的過程中，常邀請「產」、「官」、「學」三方面的代表人物，共同諮商，這在「多元行政」的實際運用上，所採用的方法和途徑，稱之為：
(A)團體諮商
(B)面對面溝通
(C)政令的宣導
(D)多元參與。

3(B).

公共組織的政治途徑設計強調下列何種影響？
(A)全面品質管理的出現
(B)代表性官僚的出現
(C)策略規劃的貫徹
(D)績效與目標管理之施行

4(B).

13 健全的預算政策最應該遵循下列那一項原則？
(A) 年度預算絕對平衡、不得產生赤字
(B) 合乎成本效益分析的公共建設計畫得以公債或賒借收入挹注之
(C) 總支出規模極小化原則
(D) 預算結餘極大化原則

5(B).

55 法定預算外，為考慮臨時重大事項支出之需要，又有甚麼種類金額之設置？
(A)臨時經費
(B)特支金
(C)預備金
(D)特備基金

6(B).

公務人員報酬制度的公平性，於文官系統內部表現主要為下列何種原則？
(A)官民平衡原則
(B)階級平衡原則
(C)族群平衡原則
(D)同工同酬原則

7(B).

何項主張強調政府必須回應人民需求、講求過程正當性、重視公道的分配、避免權力濫用，並善盡「主權受託者」之職責？
(A) 企業型政府
(B) 官僚體制（Bureaucracy）
(C) 民主行政
(D) 有機組織

8(B).

開發中國家的行政制度與行為具有「形式主義」(Formalism)的特質，係指何現象的表現？
(A) 公務員具有極大自主權
(B) 法律未貫徹、形同具文
(C) 援用親族
(D) 機關功能未彰顯且相互重疊

9(B).

49 在描述個人因為追求目標過程當中，遭遇挫折後所引起的一種「魚與熊掌」難以取捨的衝突心境是指下列何種現象？
(A)雙趨衝突
(B)雙避衝突
(C)趨避衝突
(D)超我衝突

10(B).

21 民主政府的施政，其官僚制度在層層機構的嚴密監視下，方不致成為「新的專制王國」，即使它被授予龐大的行政裁量權，其活動亦僅止於何種許可的範圍之內？
(A)政治許可
(B)法律許可
(C)技術許可
(D)社會許可

11(B).

46 行政責任的概念由負責行為與倫理行為所構成，其內涵不包括下列何者？
(A)課責
(B)回應
(C)彈性
(D)創新

12(B).

46 下列何者不是「促進性的行政倫理」所深思、反省與實踐的多元憲政價值？
(A)公平
(B)績效
(C)正義
(D)良善

13(B).

36 下列關於公眾關係必須「平時發展」的原則，何者錯誤？
(A)普遍平衡
(B)選擇發展
(C)對等互惠
(D)未雨綢繆

14(B).

5 下列說法中，何者與行政學的「政治行政分立理論」最為接近？
(A)政治是一門藝術，行政是一種技術
(B)行政的各種決定都有政治的考慮
(C)行政是種治理，公司是種管理
(D)政治是國家意志的表示，行政是國家意志的執行

15(B).

22 政府的財政收入中包括規費、特許金、特別賦課及罰款等是屬於：
(A)課稅收入
(B)財產收入
(C)行政收入
(D)企業收入

16(B).

48 公務人員倫理行為對憲政運作可以承擔一些角色責任，下列何者不在其中？
(A)應該向立法、司法和行政部門同時負責
(B)應規避立法部門的政策合法化議題
(C)可協助首長發揮協調折衝功能以解決憲政運作爭議
(D)善用憲法賦與之法定權力以維護憲政民主程序

17(B).

1. 提出「新政府運動」的口號，倡議以企業型政府的觀念來引導政府改造之學者，是為何人？
(A)奧斯本和賈伯樂(D. Osborne & T. Gaebler)
(B)彼得聖吉(Peter Senge)
(C)阿吉利斯(C. Argyris)
(D)柏恩斯(J. Burns)。

18(B).

17 馬斯洛（A. H. Maslow）所提出的需要層次理論，主張人類有五種基本需要，並且這五種基本需要又有由低至高的層次次序。針對這五種需要的層次排列（由低至高），下列何者正確？①安全的需要 ②尊榮的需要 ③生理的需要 ④自我實現與成就的需要 ⑤社會的需要
(A)①③⑤④②
(B)①③⑤②④
(C)③①⑤④②
(D)③①⑤②④