阿摩：猶豫不決是一個錯誤，遲早你都要採取行動，否則機會稍縱即逝。
58分
(1 分35 秒)
模式:今日錯題測驗
科目:企業內部控制之理論與實務(含相關法規)
 繼續測驗
再次測驗 下載 下載收錄
1(C).

44.稽核人員由出貨單追查至銷貨發票存根聯，最有助於下列何者之查核？
(A)有無虛列存貨
(B)有無漏記銷貨收入
(C)有無漏開銷貨發票
(D)有無虛列銷貨收入



2(C).
X


73.上市上櫃公司應設幾人以上之代理發言人？
(A)毋需設置
(B)—人
(C) 二人
(D)三人



3(C).

44.企業在甄選新進員工時，由於應徵者比聘僱者更清楚自己的能力，從風險評估的角度，應 徵者若隱藏實情(hidden information)，可能產生什麼風險？
(A)道德風險
(B)渾沌風險
(C)逆選擇風險
(D)逆資訊風險



4(A).

10、 （ ） 在監督企業內部控制時，個別評估須多頻繁才能使經營者能合理確保其內部控制為有效，主要繫於經營者對下列何項因素的考量與判斷？
(A) 已發生改變及其所涉風險的性質和程度
(B) 執行控制的員工改變
(C) 個別評估的結果
(D) 員工職務輪調的考量。



5(B).

24. 企業為控制風險及提高競爭力，決策者不僅應取得充分的資訊，亦需要具備下列何種能力？
(A)溝通資訊之能力
(B)邏輯且有意義地使用資訊之能力
(C)追隨資訊科技之能力
(D)追蹤並記錄資訊之能力



6(D).

13. 公開發行公司應設置內部稽核，其目的在於協助下列何者檢查及覆核內部控制制度之缺失及衡 量營運之效果及效率，並適時提供改進建議，以確保內部控制制度得以持續有效實施，及作為 檢討、修正內部控制制度之依據?
(A)董事會
(B)董事長
(C)經理人
(D)董事會及經理人



7(B).
X


29. 下列工作何者最有可能由審計委員會負責？
(A)員工聘任與升遷的決定
(B)規劃財務報表審計工作
(C)企業的預算編制
(D)督導內部控制制度的有效建置與運作



8(D).
X


29. 若針對餘額較重大之應收帳款戶作積極式函證，並就回函不符者深入調查，則下列何種缺失 最可能藉此發現？
(A)出納循環挪用收現帳款
(B)業務員漏報銷售予親友之收入
(C)EDP（電子資料處理）部門員工將自己親友之帳款資料由檔案中消除
(D)經理盜用業已沖銷壞帳之客戶所補交之帳款



9(D).

62. 公開發行公司上一年度內部控制制度缺失及異常事項改善情形應於何時以網際網路資訊系統申報 主管機關備查？
(A)每會計年度終了後 1 個月內
(B)每會計年度終了後 2 個月內
(C)每會計年度終了後 4 個月內
(D)每會計年度終了後 5 個月內



10(A).
X


70. 公開發行公司或其子公司新增背書保證金額達新臺幣 3 千萬元以上且達該公開發行公司最近 期財務報表淨值 5%以上，公開發行公司應於事實發生日之即日起算 2 日內公告申報，所稱「新 增」背書保證金額之範圍，以下敘述何者為非？
(A)所謂新增情況包括新訂契約或契約條件變動，如舊約到期續約或原訂契約改約變更金額，均屬之
(B)新增契約金額新增金額之計算，則以新增契約金額總金額為準
(C)如舊約到期續約，則應以續約新約定之全部金額為背書保證範圍
(D)如舊約到期續約，則應以舊契約原約定金額與續約新約定金額之差額為新增背書保證範圍



11(A).

55. 甲公司為上市公司，乙、丙為其子公司，丁為其孫公司，其中，乙及丁均為非重要子公司。請問甲 公司對其子、孫公司之監督與管理何者為非?
(A)丁公司為孫公司且為非重要子公司，基於成本效益原則，甲公司之內部稽核可兼辦丁公司之稽 核業務
(B)甲公司應考量其子、孫公司所在地政府法令之規定及實際營運之性質，督促其建立內部控制制 度
(C)甲公司內部稽核應複核各子公司之稽核報告，並追踪其內控缺失改善情形
(D)甲公司應按月取得丙公司之月結管理報告，進行分析檢討



12(B).
X


33. East M 公司今年股東會要改選董監事，公司派掌握多數股權，但因長年經營績效不彰，導致小股東發 起徵求委託書爭取經營權，對於小股東徵求委託書乙事，以下敘述何者為真？
(A)為穩定公司經營，應由大股東負責為妥
(B)小股東若要徵求委託書，應對被徵求股東付出一定的價金方可順利取得委託書
(C)East M 公司可在內控制度訂定股務處理之內控程序，並依法令及內控程序自行徵求委託書
(D)徵求委託書制度會造成公司經營權處於不穩定狀態，為強化公司治理，多數國家都不採行此制度



最頂 ▬
快捷工具

今日錯題測驗-企業內部控制之理論與實務(含相關法規)-阿摩線上測驗

s9857432剛剛做了阿摩測驗，考了58分