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阿摩:每天都要比昨天更進步
90
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循序漸進模式
【常錯】 - 公職◆行政學2024~2013難度:(351~360)
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1(B).
18 在政策問題認定上,所謂「第三類型的錯誤」是指下列那一項?
(A)以錯誤的方法解決正確的問題
(B)以正確的方法解決錯誤的問題
(C)以錯誤的方法解決不存在的問題
(D)以錯誤的方法解決錯誤的問題
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2(A).
37 如將行政學的發展分成三個時期:傳統理論、修正理論、整合理論,下列何者屬於傳統理論時期之理論?
(A)行政管理學說
(B)理性決策理論
(C)激勵保健理論
(D)開放系統理論
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3(B).
7 依據瓦爾多(D. Waldo)和羅勝朋(D. Rosenbloom)的觀點,何者屬於「行政國」的成長原因?
(A)民主進步
(B)價值轉變
(C)法學教育
(D)經濟平穩
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4(B).
10 羅聖朋(D. H. Rosenbloom)認為可從政治途徑來探討公共組織,相較而言,下列敘述何者錯誤?
(A)公共組織是不同於私人組織
(B)重視組織的層級節制和行政層級權威
(C)強調政治權力的發展、維繫與定位
(D)公共組織應具備代表性的觀點
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5(B).
8 依據我國現行法規的規定,高雄市市長無法定權限任免下列那個職位的人員?
(A)高雄市政府財政局局長
(B)高雄市政府人事處處長
(C)高雄市旗津區公所區長
(D)高雄市政府研究發展考核委員會主任委員
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6(C).
有疑問
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49 根據公務人員任用法的規定,迴避任用之限制係指配偶及幾親等內之血親、姻親,不得在機關內任用?
(A)並無限制
(B)五親等內
(C)四親等內
(D)三親等內
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7(A).
41 下列何者不屬於費德勒(F. Fiedler)在其「權變領導理論」中,所提出的三項影響領導效能之變數?
(A)組織結構(Organizational Structure)
(B)職位權力(Position Power)
(C)領導者與部屬關係(Leader-member Relationships)
(D)任務結構(Task Structure)
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8(C).
10 關於公務人員任用,下列敘述何者正確?
(A)高等考試之一級考試及格者,取得簡任第十職等任用資格
(B)初任薦任官等人員,由各主管機關任命
(C)自願調任低官等人員,以調任官等之最高職等任用
(D)第五職等人員得權理第六職等職務
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9(C).
11 將各種職務按其職責程度依序列入適當職等之文書,稱為:
(A)職系說明書
(B)職務說明書
(C)職務列等表
(D)職等標準
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10(A).
8 依據我國中央行政機關組織基準法規定,依組織法規將其部分權限及職掌劃 出,以達成其設立目的之組織,稱為:
(A)機構
(B)機關
(C)單位
(D)獨立機關
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【非選題】
四、何謂行政學的「本土化」?試述行政學本土化的必要性及其可行途徑為何? (25 分)
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【常錯】 - 公職◆行政學2024~2013難度:(351~360)-阿摩線上測驗
蛋蛋剛剛做了阿摩測驗,考了90分