阿摩:鼓勵和稱讚讓白痴變天才,批評和責備讓天才變白痴。
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模式:循序漸進模式
【常錯】 - 公職◆行政學2024~2013難度:(371~380)
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1(D).
X


9 下列何者不是有利於決策者創新的組織結構設計?
(A)創造平坦式的組織
(B)運用非正式組織
(C)促進組織的彈性與自由
(D)建立組織中的小團體


2(C).有疑問

13 從途徑目標理論(Path Goal Theory)來看,對部屬的行動予以計畫、組織與協調,是指下列那一種領導行為?
(A)支持行為
(B)參與行為
(C)工具行為
(D)溝通行為


3(D).有疑問

38 依據地方立法機關組織準則規定,關於鄉(鎮、市)民代表會的設置,下列何者正確?
(A)應擬訂組織自治辦法,報請縣政府核定
(B)鄉(鎮、市)各選舉區選出之鄉(鎮、市)民代表名額達8 人者,應有婦女當選名額1 人
(C)鄉(鎮、市)民代表會代表任期4 年,得連選連任,但以一次為限
(D)全國各鄉(鎮、市)民代表會代表人數,介於3~31 人之間


4(C).

45 下列何者並非是治理的意涵?
(A)透過透明、誠信、課責等原則作為連結機制
(B)多元利害關係人的合作
(C)規則的重要性大不如前,需要彈性應變
(D)重視市場機制,也重視政府的層級體制


5(A).
X


27 根據全鍾燮(J. S. Jun)的看法,下列那一項是政策執行不利的關鍵因素?
(A)行政層級太少
(B)行政裁量權的問題
(C)主觀性對話過多
(D)法律的順服


6(A).

7 下列那一種方式,可以處理組織內部協調問題?
(A)層級
(B)部門分化
(C)業務/幕僚概念
(D)技術結構


7(C).有疑問

20 學者艾利森(G. Allison)在「決策的本質」一書中,曾以「組織過程模型」描繪美國政府在古 巴危機過程的決策行為。此模型和下列何種政策決策模型所形容的觀點最接近?
(A)多元主義模型
(B)菁英決策模型
(C)制度主義模型
(D)統合主義模型


8(D).

12 有關我國公務人員薪給制度之敘述,下列何者正確?
(A)年功俸屬於因所任職務種類另加之給與
(B)專業加給包含生活上特殊需要而給予之補貼
(C)主管加給屬於技術加給
(D)危險加給屬於職務加給


9(B).有疑問

12 下列何機關負責受理政黨收受政治獻金的申報作業?
(A)司法院
(B)監察院
(C)內政部
(D)財政部


10(A).有疑問

11 公務人員之試用人員於試用期間有下列何種情事,應為試用成績不及格?
(A)品行不端,嚴重損害公務人員聲譽,有確實證據者
(B)上班遲到繼續達 2 日或累積達 3 日者
(C)平時考核獎懲互相抵銷後,累積達小過二次以上者
(D)有公務人員考績法相關法規所定一次記一小過以上情形之一者


【非選題】
10.依行政決策模式的理性概念發展做分類,賽蒙(H.Simon)修正廣博理性決策模式為 _____決策 模式。他認為人是行政人,呈現有限理性的行為,因為有許多心理與環境上的障礙,導致人 在做決策時僅能達到有限理性。

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蛋蛋剛剛做了阿摩測驗,考了80分