阿摩：與一群良師益友一起學習，方可成功
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(251~275)
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1(A).

73.「撫卹」問題在行政學研究領域中屬於：
(A)人事行政
(B)公務管理
(C)比較行政
(D)行政運作。



2(A).

45.下列那個理論假定人是生而好逸惡勞、厭惡工作的？
(A)X 理論
(B)Y 理論
(C)權變理論
(D)系統理論



3(B).

57.行政機關對於人才的選用、陞遷、調遣，強調依其個人之能力、資格及績效等客觀性 因素稱之為：
(A)理性主義
(B)功績主義
(C)冒險主義
(D)相對主義



4(A).

主管與部屬可能因需要不一致、觀念不同等因素而造成隔閡；此種情況被認為是因為何種差距所造成的？
(A)地位差距
(B)年齡差距
(C)性別不同
(D)教育程度差距



5(C).

76.人群關係理論中，所謂 X 理論與 Y 理論是對人性的不同假定，其中 Y 理論主張：
(A)人天生厭惡工作
(B)管理應採取高壓控制
(C)人均具有強烈動機與潛力
(D)人之消極是天性使然



6(C).

11.一般而言，組織賴以整合的最主要途徑有下列那四端：
(A) 授權、民主、自由、放任
(B)命令、指揮、強制、制裁
(C)領導、協調、監督、溝通
(D)分化、圍堵、限制、處罰



7(D).

行政學的系統理論認為組織運作過程，是由那些循環要素所構成？
(A)後效、轉換、輸入、更新
(B)更新、輸入、產出、後效
(C)回饋、更新、後效、產出
(D)輸入、轉換、產出、回饋



8(C).

如果想要將機關塑造為一種「學習型組織」，你對所屬人員的期望與要求應該如何？
(A)要求人員遵循慣例、服從命令
(B)要求人員遵守程序、維持一貫
(C)要求人員不避風險、有創造力
(D)要求人員避免風險、避免衝突



9(C).

27 公共問題發生後，政府規劃解決問題的方案並付諸實施後，發現問題不但沒有解決，反而更嚴重，一般稱之為：
(A)政策修正
(B)政策評估
(C)政策困窘
(D)政策重組



10(A).

6 古立克（Luther H. Gulick）等人主張的組織原則POSDCORB中，P代表什麼？
(A)計劃（planning）
(B)方案（project）
(C)地區（place）
(D)專業（profession）



11(D).

6 若將正式組織與非正式組織加以比較，非正式組織在「行為控制」方面的來源為何？
(A)來自於法令規章
(B)來自於人事獎懲
(C)來自於主管權力
(D)來自於團體壓力



12(A).

7.組織往往只對環境的劇變有反應，而對緩慢、漸進的變化沒有知覺，學者聖吉（Peter Senge）將這種現象譬喻為何？
(A)煮蛙現象
(B)機械現象
(C)煮魚現象
(D)反應遲鈍現象



13(C).

11 主張政府預算過程應為理性決策過程，包含控制、管理與規劃等三項主要因素，此一主張較符合下列那一種觀點？
(A)心理學
(B)政治學
(C)管理學
(D)社會學



14(B).

6 形容現代國家的發展狀況，已進入行政機關的運作與影響超越立法和司法機關，而顯得特別突出的情況，行政學理將其稱之為何？
(A)警察國
(B)行政國
(C)社會福利國
(D)行政警察國



15(A).

1 古立克（L. Gulick）曾以 POSDCORB 來代表行政（管理）的功能，P 是指：
(A)計畫（plan）
(B)過程（process）
(C)方案（project）
(D)參與（participation）



16(D).

25 各機關編列預算時重新開始，不考慮前一年度的預算額度。此作法最接近何種預算制度？
(A)滿意決策預算制度
(B)方案預算制度
(C)機關預算制度
(D)零基預算制度



17(A).

31 依據 Jong S. Jun 的說法，有關「民主行政」（democratic administration）的特色，下列何者錯誤？
(A)專業唯一性
(B)公共利益的表達
(C)代表性
(D)開放參與性



18(B).

42 當某甲完成一項工作任務後，其主管不但稱讚有加，並允諾年終考績將給予甲等的評價，因此某甲更努 力工作了。此一管理作為係屬增強理論（Reinforcement Theory）中的何種激勵類型？
(A)迴避學習（avoidance learning）
(B)正增強（positive reinforcement）
(C)工具期望（instrumental expectation）
(D)消弱（extinction）



19(D).

44 組織再造主要有五項關鍵要素，不包括下列何者？
(A)顧客導向
(B)資訊科技
(C)系統思考
(D)物流中心



20(A).

3 下列那項功能為整個政府的基礎？
(A)行政
(B)立法
(C)司法
(D)考試



21(D).

10 「某甲平時都是準時上班，兢兢業業執行主管交付任務，某天下午心血來潮翹班去辦一件私事， 恰巧就被主管逮到……」，這應驗了下列那個定律？
(A)白京生定律
(B)邁爾斯定律
(C)寡頭鐵律
(D)墨菲定律



22(D).

19 學者奧斯本（D. Osborne）與賈柏樂（T. Gaebler）曾經提出企業型政府的概念，並提出政府再造的十 項原則，請問下列那一項不在這十項原則當中？
(A)顧客導向的服務
(B)鼓勵公民參與
(C)分權化的政府運作
(D)官僚機制優於市場機能



23(D).

16 下列何者為傳統官僚組織主要的運作機制？
(A)跨域的協調機制
(B)臨時性任務編組
(C)獨立第三方仲裁
(D)工作流程標準化



24(A).

13 某一組織在決策過程中，由於參與成員的同質性過高，缺乏不同的思考角度且不易產生有創意的想法，個人過度順服集體的觀點。下列何者最適合用來描述此一現象？
(A)團體迷思（Groupthink）
(B)搭便車（Free Rider）問題
(C)彼得原理（Peter Principle）
(D)寡頭鐵律（Iron Law of Oligarchy）



25(B).

25 下列何種情形仍得任用為我國公務人員？
(A)受監護宣告尚未撤銷
(B)行為不檢受罰鍰處分
(C)褫奪公權尚未復權者
(D)喪失中華民國國籍者



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