阿摩：光榮的傳統可以繼承，輝煌的成果要靠自己打造
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2015難度:(1451~1475)
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1(B).

21 下列何者不是職位分類制度的構成要素？
(A)職位
(B)職別
(C)職級
(D)職系



2(D).

19 下列關於聯邦制（federal system）的敘述何者正確？
(A)法國為聯邦制的代表性國家
(B)強調絕對的地方分權
(C)以柔性憲法規範各級政府權力
(D)強調中央與地方政府間權力的共享



3(D).

7 傳統策略規劃的問題，在於管理人員無法針對事件發生預作準備。透過那項技術，最能夠協助管理人員針對未來 的不同情境進行思考？
(A)計畫評核術（Program Evaluation and Review Technique, PERT）
(B)審議式民主與對話
(C)流程再造工程
(D)情境分析（Scenario analysis）



4(D).

10 下列有關品位分類制度的敘述，何者正確？
(A)主要是透過傅麗德（M. Follett）理論之保健因素來激勵人員
(B)制度設計比職位分類制度複雜
(C)相較於職位分類制度，結構層級較少，較無彈性
(D)相較於職位分類制度，等級劃分較少



5(B).

24 老王負責政府採購業務，經常有廠商前來遊說利誘，希望在招標過程放水、洩漏標案底價，但老王認為公務人員 不應僅是消極地避免受罰而守法，更應以捍衛公共利益為職志，故一律回絕廠商的遊說和利誘。下列那一項敘述 不符合老王的行為特質？
(A)老王的行為彰顯了「黑堡宣言」（Blacksburg Manifesto）所主張之專業主義
(B)老王的行為說明了外部控制的重要性
(C)老王的行為展現了行政責任的必要性
(D)老王的行為體現了道德的義務論（deontology）



6(C).

3 下列有關科學管理（scientific management）理論的描述，何者最正確？
(A)開創者為威爾遜（W. Wilson）
(B)主張經驗法則是科學管理的一切基礎
(C)主張論件計酬
(D)開創者為韋伯（M. Weber）



7(A).

22 關於組織正當性的敘述，下列何者錯誤？
(A)組織要獲得所有人的認同，才能取得正當性
(B)組織正當性的管理有賴於溝通
(C)前瞻性規劃有助維持正當性
(D)順從環境是組織獲得正當性的一種手段



8(B).

48 有關我國現行各中央行政機關的名稱，下列何者錯誤？
(A)國家通訊傳播委員會
(B)科學發展部
(C)海洋委員會
(D)國家發展委員會



9(A).

35 交易型領導要成功運作，受到下列何種權力的影響最大？
(A)獎勵權力
(B)關聯權力
(C)義務權力
(D)專家權力 



10(B).

6 下列那一類型的組織結構，會有許多來自組織外部的合作對象，透過委外或 聯盟方式提供產品或服務？
(A)事業型結構
(B)網絡型結構
(C)功能型結構
(D)矩陣型結構



11(A).

11 人事考績的考評者因為自己的缺點，而忽視受評者所具有的同樣缺點，此情 形主要係受到下列何種因素的影響？
(A)盲點偏失（blindness error）
(B)刻板印象（stereotyping）
(C)暈輪效果（halo effect）
(D)尖角效應（horn effect）



12(A).

48 下列有關公民參與之敘述，何者錯誤？
(A)新公共管理學派提供公民參與重要的學理基礎
(B)參與是促進公共精神的重要手段
(C)參與有助於建立社會團體，厚植社會資本
(D)參與式預算為公民參與模式之一



13(A).

4 有關美國限制行政權的傳統，下列敘述何者錯誤？
(A)倡導大有為的政府
(B)人民參與度愈高的政府愈好
(C)強調行政職權的限縮
(D)僵局的存在是必要的



14(A).

50 下列那一項不是跨域治理（cross boundary governance）的特性？
(A)跨域治理的參與者具實質獨立性
(B)跨域治理蘊含系統性及全局的概念
(C)跨域治理兼具宏觀與微觀兩種層次
(D)跨域治理所處理的政策議題往往無法以行政範圍就能劃分



15(C).

19 假若聽到「某人是總經理的女兒，所以才能進來這個單位，但她什麼都不會，只會享權利而不盡義務……」 ， 這樣的現象最符合達爾頓（M. Dalton）對非正式組織分類中的那一種？
(A)水平攻擊集團（horizontal aggressive clique）
(B)水平防守集團（horizontal defensive clique）
(C)垂直寄生集團（vertical parasitic clique）
(D)垂直共棲集團（vertical symbiotic clique）



16(A).

45 下列何者最無法解釋非營利組織存在的原因？
(A)期望效用理論（expected utility theory）
(B)政府失靈理論（government failure theory）
(C)第三者政府理論（the third party government theory）
(D)市場失靈理論（market failure theory）



17(C).

22 工作豐富化（job enrichment）的工作設計出現，主要是受到下列那一個理論所啟發？
(A)公平理論
(B)增強理論
(C)激勵保健理論
(D)期望理論



18(C).

16 有關學習型組織（learning organization）之敘述，下列何者錯誤？
(A)必須透過個人學習，組織才能學習
(B)創新與改變為其核心
(C)強調個人目標優於組織目標
(D)須具有組織結構的彈性



19(C).

8 根據中央法規標準法之規定，下列何者需要經過立法院的審議通過及總統之公布？
(A)勞動基準法施行細則
(B)臺北市都市更新自治條例
(C)地方稅法通則
(D)電子採購作業辦法



20(A).

24 林處長自升任主管之後，似乎就變了一個人。他常對同仁不假辭色，口口聲聲強調單位規定或高層要求，並努力推動著過去連他自己也不以為然的政策。這個現象可以被稱為：
(A)邁爾斯定律（Miles’ Law）
(B)白京生定律（Parkinson’s Law）
(C)彼得定律（Peter’s Principle）
(D)寡頭鐵律（Iron Law of Oligarchy）



21(D).

14公共預算過程主要關注點之一在於讓有限的公共資源獲得最有價值的使用。 此種功能稱為：
(A)經濟穩定功能
(B)財務漸進功能
(C)經濟發展功能
(D)行政效率功能



22(C).

6 「不收費的高速公路」為具備下列何種特性的廣義公共財？
(A)獨占性
(B)交易性
(C)擁擠性
(D)分割性



23(A).

47 新冠肺炎防疫期間，我國政府藉由開放資料（open data） ，民間工程師開發出多種的口罩查詢工具，這種公 私協力模式是：
(A)群眾外包（crowdsourcing）
(B)ROT
(C)BOO
(D)BTO



24(D).

1 公共行政常面臨多元價值衝突，有關公共行政追求之價值內涵，下列敘述何者正確？
(A)「效率」的考量點在於原定政策目標的達成程度
(B)「公平」意即對不同條件的公民提供完全一致的公共服務
(C)「效能」的考量在於如何使用較少資源來達成較多工作產出
(D)「回應」聚焦於如何滿足民意或政策利害關係人的期待



25(C).

49 政府透過清理結算的策略將公營事業移轉由民間經營，係採用下列何種民營化的方式？
(A)法人化
(B)替代
(C)撤資
(D)委託



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