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【精選】 - 技檢◆就業服務-乙級難度:(76~100)
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1(A).

71.關於就業服務轉介過程中，下列情形何者不正確？
(A)不容許求職者拒絕轉介
(B)考慮轉介時機
(C)考慮轉介資源
(D)慎選轉介機構。



2(C).

1 9 .當 你 在 使用 傾 聽的助 人 技 巧時 ， 下列何 者 不 是您 需 要注意 的 ？
(A)訊 息 的內容
(B)個 案的 感 受
(C)文 法 的 對錯
(D)個案的 情 緒 與情 感 。



3(D).

2 8 . S u p e r 的 生 涯發 展理 論 將 人生 分 為五個 階 段 ，下 列 何者不 是
(A)探索 期
(B)建立 期
(C)維持 期
(D)生活空間。



4(C).

5 0 .有 關 就 業諮 詢 服務主 要 目 標的 敘 述，下 列 何 者錯 誤 ？
(A)促 成 行 為的 改 變
(B)增 進 因 應技 巧
(C)減弱 做 決 定的 能 力
(D)助 長 個 人潛 能 的發展 。



5(C).

5 0 . 人 與 人 來往 若 為相對 性 的 互動 ， 以儒家 的 恕 道觀 之 ，任何 社 會 關係 應 建立在 什 麼 原則 ？
(A)階級
(B)尊 卑
(C)平 等互惠
(D)上 下。



6(B).
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53.大仁看到自己心中理想的企業在徵才，因此決定前去應徵，面試時，雇主與他相談甚歡，當場錄用大仁。大仁因此向主考官表明自己是同性戀者，沒想到雇主卻以大仁的性傾向為由，取消錄用大仁的決定。請問下列敘述何者正確？
(A)雇主是為大仁設想，避免大仁的性傾向影響同事
(B)雇主沒有違反性別工作平等法，企業可以自由選擇求職者的性別
(C)雇主違反性別工作平等法，歧視求職者的性傾向
(D)雇主提供面談機會，就已盡到就業服務法所強調的就業機會保障。



7(D).

66.有關於社會新鮮人的工作態度，下列敘述何者不符合職場倫理？
(A)多做多學，不要太計較
(B)遇到問題要向主管或前輩請教
(C)準時上班，不遲到早退，對同仁及顧客有禮貌
(D)只要我喜歡，沒有什麼不可以。



8(B).

48.下列哪一項不適合作為求職人個人資料問題的設計項目？
(A)教育程度
(B)生育計畫
(C)過去的工作經驗
(D)年齡。



9(C).

95.職業是指個人所擔任之工作或職務，但須具備部分條件，下列何者不符合該等條件？
(A)公務人員
(B)就業服務人員
(C)義工
(D)演藝人員。



10(D).

509.下列何者非屬就業服務人員對求職人應有的倫理義務？
(A)確保隱私
(B)尊重個案的自主決定
(C)忠實告知
(D)以個人標準影響個案。



11(C).

531.美恩在職場工作時，不慎把主管交辦的工作做錯了，一方面害怕受到責備，另方面又覺得要讓主管知道。於是請教好友阿發與阿德，阿發說：「只要不被主管發現就好了，不需要說｣。阿德提醒美恩：「你那麼努力工作，不說就可以保有好的考績｣。美恩左思右想，決定還是向主管坦白。請問這三人的做法，下列敘述何者正確？
(A)阿德的做法，能夠兼顧個人的努力與權益
(B)阿發的做法，是一種負責與承擔的表現
(C)美恩的做法，符合誠實的倫理也可以減輕問題造成的傷害
(D)阿德、阿發與美恩的做法，都是一種敬業的表現。



12(A).

557.若以求職者為主體，社會資源可區分為內在與外在資源兩種，下列何者是外在資源？
(A)助人者、親友鄰居
(B)家庭成員間的忠誠度
(C)個人的智力、體力
(D)瞭解自我處境。



13(B).

95.求職者常因為失業或不易找到工作而感到壓力大，此時，就業服務人員可以運用「壓力緩衝盾」(Stress Buffer Shield)協助求職者紓壓，下列哪一項不是屬於「壓力緩衝盾」可用的資源或方法？
(A)冥想
(B)負向思考
(C)找專業人員
(D)適當運動或睡眠。



14(D).

31. 下列何種方式有助於節省洗衣機的用水量？
(A)洗濯衣物時盡量選擇高水位才洗的乾淨
(B)無需將衣物適當分類
(C)洗衣機洗滌的衣物盡量裝滿，一次洗完
(D)購買洗衣機時選購有省水標章的洗衣機，可有效節約用水。



15(D).

16. 因舉重而扭腰係由於身體動作不自然姿勢，動作之反彈，引起扭筋、扭腰及形成類似狀態造成職業 災害，其災害類型為下列何者？
(A)不當狀態
(B)不當設備
(C)不當方針
(D)不當動作。



16(D).

60. 進出電梯時應以下列何者為宜？
(A)可同時進出
(B)外面的人先進去，裡面的人才出來
(C)爭先恐後無妨
(D)裡面的人先出，外面的人再進入。 



17(A).

44. 下列哪種措施不能用來降低空氣污染？
(A)汽機車加裝消音器
(B)汽機車強制定期排氣檢測
(C)汰換老 舊柴油車
(D)禁止露天燃燒稻草。



18(D).

59. 下列何者是酸雨對環境的影響？
(A)增加森林生長速度
(B)土壤肥沃
(C)增加水生動物種類
(D)湖泊水質 酸化。



19(C).

44. 依性別工作平等法規定，受派遣事業單位僱用，並向要派單位提供勞務者，稱為下列何者？
(A)雇主
(B)實習生
(C)派遣勞工
(D)技術生。



20(A).
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23. 「當我們穿著他們的鞋子、用他們的眼睛看著他們的生命」是助人關係的 何種方式？
(A)接納
(B)信任
(C)同理
(D)保密 。



21(C).

9. 日光燈管、水銀溫度計等，因含有哪一種重金屬，可能對清潔隊員造成傷害，應與一般垃圾分開 處理？
(A)鐵
(B)鎘
(C)汞
(D)鉛。



22(A).

46. 公立就業服務機構提供就業服務過程中，如遇到自殺暨高危險群之求職者，下列何者為適當的轉 介機構？
(A)各直轄市、縣市社區心理衛生中心
(B)民眾活動中心
(C)各縣市勞工育樂中心
(D)運動休閒 中心。



23(A,C).

164. 就業服務人員在為求職者解釋分析測驗的結果時，下列敘述哪 2 個項目 比較適當正確？
(A)應力求客觀、正確
(B)應主觀、成見與偏見
(C)解釋之 資料應視為專業之機密，謹守保密的專業倫理道德
(D)不須配合其他資料 以免畫蛇添足 。



24(D).

56. 全球暖化潛勢(Global Warming Potentia l, GWP)是衡量溫室氣體對全球暖化的影響，其中是以何 者為比較基準？
(A)N2 O
(B)SF 6
(C)CH4
(D)CO2。



25(D).
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710. 依就業服務法施行細則規定，雇主招募或僱用員工，要求提供非屬就業 所需之隱私資料，下列哪些正確？
(A)需尊重當事人之權益
(B)不得逾越 基於經濟上需求或維護公共利益等特定目的之必要範圍
(C)應與目的間 具有正當合理之關聯
(D)如不願提供即不予僱用 。



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張雅嵐剛剛做了阿摩測驗，考了88分