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阿摩:吃得苦中苦,方為人上人
96
分
(3 分)
模式:
循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2021難度:(626~650)
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1(C).
有疑問
29 有關零基預算制度之敘述,下列何者錯誤?
(A)整合設計、評估與預算為單一程序
(B)增加工作負荷和作業成本
(C)以前年度預算為編製依據
(D)建立決策單位,以利編製預算
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2(C).
40 政府對不同的標的人口提供財貨或服務,且為非零和賽局者,是屬於一種:
(A)自我管制政策
(B)管制政策
(C)分配政策
(D)重分配政策
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3(C).
21 下列何者屬於政治體系內部影響公共政策過程的環境因素?
(A)社經環境
(B)社會團體
(C)立法部門
(D)公共輿論
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4(A).
12 下列何者適用我國中央政府機關總員額法的規定?
(A)公平交易委員會
(B)國家表演藝術中心
(C)國立臺灣大學
(D)台灣電力公司
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5(A).
4 有關黑堡宣言之敘述,何者錯誤?
(A)尊重市場機制,以企業為師
(B)為官僚體制辯護
(C)反對「小而美」的政府
(D)強調公共行政在民主治理過程中的重要性
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6(B).
18 依據何茲柏格(F. Herzberg)的激勵保健理論,下列何者屬於該理論中的激 勵因子?
(A)辦公環境
(B)工作內涵
(C)報酬待遇
(D)上司的監督
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7(C).
21 若主管只因為不喜歡部屬的某些行為如抽菸,而在其他所有項目都給予負面評價,在考核時可能會犯了何 種考績謬誤?
(A)過嚴謬誤(stringency error)
(B)比較謬誤(contrast error)
(C)暈輪謬誤(halo error)
(D)初期印象謬誤(first-impression error)
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8(A).
9 下列何者為派出機關,不具有自治團體之地位?
(A)省政府
(B)直轄市政府
(C)山地原住民區
(D)鄉公所
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9(A).
21 下列那一種情形是屬於「不稀罕效應」(BOHICA)的組織病象?
(A)上有政策,下有對策
(B)多說多錯,少說少做
(C)屋漏偏逢連夜雨
(D)換了位子就換了腦袋
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10(D).
6 下列何者符合公務人員行政中立法之規定?
(A)公務人員請假兼任市議員候選人辦事處主任
(B)公務人員請假為市議員候選人主持競選晚會
(C)公務人員在例假日為市議員候選人發起遊行
(D)公務人員為參選市議員之配偶公開站台
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11(A).
21 下列何者不是績效待遇制度的主要理論假定?
(A)年資高低影響員工努力工作的程度
(B)員工的工作投入度會影響其績效高低
(C)工作績效會影響報酬的多寡
(D)物質報酬為重要的激勵工具
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12(C).
14 民國 84 年度起,中央政府各機關歲出概算額度皆由行政院主計總處事先予以確定,有關此一預算籌編機制的敘述,下列何者錯誤?
(A)此一機制稱為資源總額分配作業制度
(B)以控制政府歲出規模成長為目的
(C)激化各機關與行政院主計總處預算審查的衝突
(D)堪稱是一種由上而下的預算籌編政策
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13(A).
15 下列針對組織中權力之敘述,何者正確?
(A)平行部門之間的相對權力大小,隨著組織所面臨的問題而有所調整
(B)平行部門之間,接受資源的單位,其權力通常大於控制資源的單位
(C)組織中的基層人員,其權力基礎在於組織整體資源的分配
(D)在組織中,個人被替代性越高,權力越大
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14(C).
41 政策規劃人員在規劃政策方案時,考慮該政策問題是否可交由民間處理,如果民間願意且有能力處理該問 題,允宜交由民間處理,屬於學者卡普蘭(A. Kaplan)所提出政策規劃原則中的何項原則?
(A)分配普遍原則
(B)持續進行原則
(C)人民自主原則
(D)公正無偏原則
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15(C).
49 下列那一種公民參與機制屬於審議式民主的類型?
(A)聽證會
(B) i-voting
(C)參與式預算
(D)民意調查
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16(B).
19 有關行政法人的屬性,下列敘述何者錯誤?
(A)組織運作比行政機關具有彈性
(B)不適合再以政府機關推動,宜交由民間辦理者
(C)所涉公權力行使程度較低者
(D)具有專業需求或須強化成本效益及經營效能者
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17(A).
46 由政府委託民間機構,或由民間機構向政府租賃現有設施,予以擴建,整建後並為營運,營運期間屆滿後, 營運權歸還政府,屬於下列何種公私協力模式?
(A) ROT(Rehabilitate-Operate-Transfer)
(B) BTO(Build-Transfer-Operate)
(C) OT(Operate-Transform)
(D) ROO(Rent-Operate-Own)
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18(C).
49 下列那一種公民參與機制屬於審議式民主的類型?
(A)聽證會
(B) i-voting
(C)參與式預算
(D)民意調查
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19(C).
有疑問
8 有關領導理論之說明,下列何者正確?
(A)「魅力型領導」強調領導者運用適當誘因和報酬來交換員工達成績效目標
(B)「交易型領導」強調領導者之個人特質對於追隨者的吸引
(C)「轉換型領導」認為領導者要形塑共同願景與啟發部屬之自覺意識
(D)「特質理論」強調同時重視部屬與領導者之特質來決定領導效能
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20(C).
6 從代理人理論(principal-agent theory)的觀點來看,下列何者是政府部門會出現貪腐、謀取個人利益等道德風險的原因?
(A)繁文縟節
(B)層級節制
(C)資訊不對稱
(D)永業制保障
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21(C).
10 下列何者屬於弊端揭發(whistle blowing)機制的重要內涵?
(A)促進組織績效管理
(B)落實國民參審制度
(C)保護揭發人免遭受報復
(D)強調公開揭發更重於事實發現
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22(B).
有疑問
X
11 公務人員如果採取功利主義作為倫理決策依據,下列何者錯誤?
(A)以最大多數人之最大幸福作為準則
(B)以行動之結果作為判斷標準
(C)需要計算某項政策的成本及效益
(D)以道德義務原則作為行動與否之標準
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23(B).
47 學理上「空洞化國家」(hollow state)一詞的內涵,比較可能是下列何種行政組織改造策略執行不當所造成 的負面影響?
(A)地方化
(B)委外化
(C)法人化
(D)官僚化
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24(B).
有疑問
19 有關「政府捐助之財團法人」之敘述,下列何者錯誤?
(A)預算提經董事會通過後,應報請主管機關辦理相關作業
(B)為增加會計彈性,會計年度無須與政府一致
(C)主管機關得解除董事之職務
(D)國家衛生研究院屬之
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25(D).
33 下列何者是策略管理活動的首要階段,也是最為關鍵的階段?
(A)策略管制
(B)策略評估
(C)策略執行
(D)策略規劃
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2021難度:(626~650)-阿摩線上測驗
Ya-lin Huang剛剛做了阿摩測驗,考了96分