阿摩：簡單的事重覆做，就會是專家； 重覆的事用心做，就會是贏家。
85分
(1 分24 秒)
模式:今日錯題測驗
科目:國營事業◆1.企業管理 2.法學緒論
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1(C).
X


9.設計公司的產品與行銷組合，使其能在消費者心目中佔有一席之地，稱為：
(A)市場選擇
(B)市場定位
(C)市場區隔
(D)產品定位



2(B).

48.小小企業有限公司有現金80萬、短期投資10萬、存貨10萬、應收帳款5萬、應付票據20萬、應付帳款5萬、銀行存款50萬、土地價值300萬。請問其營運資金有多少？
(A)430萬
(B)130萬
(C)120萬
(D)420萬



3(A).
X


15.根據 Lewin 的組織變革(Organization Change)觀點，欲使變革成功之首要工作為何？
(A)先增加變革的驅動力
(B)直接執行變革以求時效
(C)強化變革後的成果
(D)先降低變革的阻力



4(A).

36.下列何者不屬於行政程序法所規定「陳情」之內容？
(A)行政訴訟之提起
(B)行政興革之建議
(C)行政法令之查詢
(D)行政違失之舉發



5(B).

15. 告訴乃論之罪，得為告訴之人應自知悉犯人之時起，多久期間內提出告訴？
(A) 3個月
(B) 6個月
(C) 1年
(D) 2年



6(B).

9. 某專案計劃作業的先後次序關係及所需的時間如下表:   請問整個計劃完工時間為多少天?
【題組】10. 承上題，計劃要徑為:
(A) 乙內己
(B) 甲I己
(C) 甲戊辛
(D) 乙庚



7(D).

3. 有關產品生命週期敘述，何者正確?
(A) 導入期之顧客主要為早期採購者
(B) 衰退期每位顧客負擔成本較高
(C) 導入期競爭者較少，故有較高利潤
(D) 衰退期競爭者數目可能減少，但利潤將下降



8(B,D).

12. 藍海公司的員工抱怨主管傾向於在其部門內偏愛特定的員工，故公司政策並沒有被公平的執 行，而且那些受偏愛的員工也不會因為違反安全規定而受到懲罰。這些員工在抱怨下列何者？
(A) X理論管理
(B)保健因素
(C)內在因素
(D)公平理論



9(C).

4.Pondy認為團體衝突，通常會經過五個階段，請問團體中成員開始將衝突内化，會以「雞蛋裡 挑骨頭」的方式打擊對方，是處於下述哪個階段？
(A)潛伏期(latent stage)
(B)認知期(perceivedstage)
(C)感覺期(felt stage)
(D)外顯期(manifest stage)



10(A).

10.下列何者不是影響消費者行為之心理因素？
(A)角色和地位
(B)學習
(C)知覺
(D)信念與態度



11(A).

4. 根據Kurt Lewin的變革三階段觀點，為組織變革形成動機，增加驅動力，為下列何種階段之作用？
(A)解凍(unfreezing)
(B)改變(changing)
(C)再凍結(refreezing)
(D)約束力(restraining)



12(A).

9.公務員懲戒委員會隸屬於哪個機關？
(A)司法院
(B)行政院
(C)考試院
(D)監察院



13(C).

43. 稱人事保證者，謂當事人約定，一方於他方之受僱人將來因職務上之行為而應對他方為損害 賠償時，由其代負賠償責任之契約。下列有關人事保證之敘述何者有誤？
(A)人事保證契約，應以書面為之
(B)僅係於債權人不能依其他方法受償時，方由保證人為主債務人代負賠償責任，即具有補充性質
(C)人事保證約定之期間，不得逾兩年
(D)人事保證關係因受僱人死亡而消滅



14(C).

11. 甲與乙協議離婚時，約定乙在兩年內不得再婚—此項約定無效，因其違反下列何種敘述？
(A)給付不能
(B)禁止規定
(C)公序良俗
(D)強制規定



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羅小馨剛剛做了阿摩測驗，考了85分