阿摩：所見所聞，改變一生，不知不覺，斷送一生
100分
(3 分51 秒)
模式:循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2015難度:(1701~1725)
 繼續測驗
再次測驗 下載 下載收錄
1(D).

24 依預算法之規定，下列何者並非各機關得請求提出追加歲出預算的理由？
(A)依法律增設新機關時
(B)依有關法律應補列追加預算者
(C)所辦事業因重大事故經費超過法定預算時
(D)發生重大災變時 



2(C).

26 唐恩（W. Dunn）及波伊斯特（T. H. Poister）等人曾提出政策評估的一般標準，下列何者錯誤？
(A)公正性
(B)充分性
(C)差異性
(D)適當性



3(D).

5 關於工作豐富化的敘述，下列何者錯誤？
(A)何茲伯格（F. Herzberg）的兩因理論可作為工作豐富化的理論基礎
(B)工作豐富化是對工作擴大化作了大幅度的修正
(C)納入新的及較困難的任務也是一種工作豐富化
(D)工作豐富化是在工作上進行橫的擴展與加載



4(D).

7 文官行政中立的主要目的，下列何者錯誤？
(A)避免介入政爭
(B)避免黨政掛勾
(C)避免利益輸送
(D)避免以公害私



5(D).

30 下列何者描述了績效審計的精神？
(A)審查預算的執行結果是否符合預算的程序規定
(B)審查機關執行預算過程有無貪污舞弊
(C)審查決算報告中的數額是否正確
(D)審查最初設計的目的與政策結果是否達成



6(D).

17 下列何者非屬代理理論（agency theory）所強調的概念？
(A)道德危機
(B)逆向選擇
(C)資訊不對稱
(D)共同資源的悲劇



7(C).

11 公務員與其職務有利害關係者之互動規範，下列敘述何者錯誤？
(A)餽贈財物原則上應予拒絕或退還，並簽報長官及知會政風機構
(B)以配偶名義收受財物，推定為公務員接受餽贈
(C)即使為偶發且無影響特定權利義務之虞，亦不得接受長官之獎勵
(D)因民俗節慶公開舉辦之邀宴應酬活動，應簽報長官核准



8(C).

45 依財政收支劃分法規定，有關補助收入、協助收入與借款之敘述，下列何者錯誤？
(A)中央為謀全國之經濟平衡發展，得酌予補助地方政府
(B)縣為謀鄉（鎮、市）間之經濟平衡發展，對於鄉（鎮、市）得酌予補助
(C)為健全財政，地方政府依法不得發行公債
(D)上級政府為適應特別需要，對財力較優之下級政府得取得協助金



9(B).

1 下列對於「行政國（The Administrative State）」之敘述，何者正確？
(A)指稱立法權和司法權已被行政權凌駕而不存在
(B)時常與大政府的觀念畫上等號
(C)為新公共行政學派之核心主張
(D)是行政革新與政府再造的結果



10(D).

14 依據預算法規定，行政院須於每年 8 月底以前提交立法院審議的為下列 何者？
(A)總概算
(B)分配預算
(C)總決算
(D)總預算案



11(C).

8 目前行政院的國家發展委員會，主要是由過去那兩個部會所整併而成？
(A)行政院公共工程委員會與行政院主計處
(B)行政院研究發展考核委員會與行政院公共工程委員會
(C)行政院經濟建設委員會與行政院研究發展考核委員會
(D)行政院主計處與行政院經濟建設委員會



12(B).

48 下列何種公民參與途徑的「雙向溝通」效果最差？
(A)審議工作坊
(B)民意調查
(C)公民咖啡館
(D)公聽會



13(C).

22 下列何者具有「遞延工資（deferred wage）」之性質？
(A)績效獎金
(B)專業加給
(C)退休金
(D)年功俸



14(C).

40 政府對不同的標的人口提供財貨或服務，且為非零和賽局者，是屬於一種：
(A)自我管制政策
(B)管制政策
(C)分配政策
(D)重分配政策



15(C).

4 新公共管理乃是以下列何者為其理論基礎？
(A)科學管理學派
(B)行政管理學說
(C)公共選擇理論
(D)新公共行政理論



16(C).

1 有關公共管理與企業管理之敘述，下列何者錯誤？
(A)二者都重視效率
(B)二者都在管理人、財、事、物
(C)二者都具有很大的權變性
(D)二者都重視管理技術



17(B).

32 在員工績效管理中，一種利用管理者、部屬、顧客、同事與自己的評量作為依據的評估方法，稱為：
(A)六標準差
(B) 360 度評估
(C)平衡計分卡
(D)行為觀察尺度法



18(A).

21 下列何者不是績效待遇制度的主要理論假定？
(A)年資高低影響員工努力工作的程度
(B)員工的工作投入度會影響其績效高低
(C)工作績效會影響報酬的多寡
(D)物質報酬為重要的激勵工具



19(C).

14 民國 84 年度起，中央政府各機關歲出概算額度皆由行政院主計總處事先予以確定，有關此一預算籌編機制的敘述，下列何者錯誤？
(A)此一機制稱為資源總額分配作業制度
(B)以控制政府歲出規模成長為目的
(C)激化各機關與行政院主計總處預算審查的衝突
(D)堪稱是一種由上而下的預算籌編政策



20(A).

11 指涉「公務員內心對國家、機關、民眾、長官、同事、部屬，應有的角色扮演與相互關係的分際」，此為 下列何者的定義？
(A)行政倫理
(B)行政中立
(C)程序正義
(D)政治中立



21(C).

33 年金改革政策中延長領取年齡和調整給付條件的作法，對公教人員追求那一個需求層次的滿足影響 最大？
(A)成長需求
(B)社會需求
(C)安全需求
(D)尊榮需求



22(D).

6 下列何者不是新公共行政（New Public Administration）的主要論點？
(A)重視行政倫理
(B)倡導社會公平
(C)強調公民精神與公民參與
(D)主張政策與行政的二分



23(C).

8 有關領導理論之說明，下列何者正確？
(A)「魅力型領導」強調領導者運用適當誘因和報酬來交換員工達成績效目標
(B)「交易型領導」強調領導者之個人特質對於追隨者的吸引
(C)「轉換型領導」認為領導者要形塑共同願景與啟發部屬之自覺意識
(D)「特質理論」強調同時重視部屬與領導者之特質來決定領導效能



24(C).

10 下列何者屬於弊端揭發（whistle blowing）機制的重要內涵？
(A)促進組織績效管理
(B)落實國民參審制度
(C)保護揭發人免遭受報復
(D)強調公開揭發更重於事實發現



25(B).

47 學理上「空洞化國家」（hollow state）一詞的內涵，比較可能是下列何種行政組織改造策略執行不當所造成 的負面影響？
(A)地方化
(B)委外化
(C)法人化
(D)官僚化



最頂 ▬
快捷工具
完全正確!

【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2015難度:(1701~1725)-阿摩線上測驗

賀紋針剛剛做了阿摩測驗，考了100分