阿摩:容易相信的人比不容易相信的人容易成功。
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 公職◆行政學難度:(2401~2425)
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1(D).

54.利用電腦輸入數字性資料,從事邏輯性與統計性的處理,而輸出各種報表,做為決策與管理時的分析依據,謂之辦公室自動化的:
(A)音訊處理
(B)影像處理
(C)文書處理
(D)資料處理


2(C).

59.資料在經過轉換處理過程後,成為具有管理或決策參考價值的數據。此一數據稱為:
(A)知識
(B)素材
(C)資訊
(D)訊息


3(C).
X


11.「條條大路通羅馬」,不必拘泥於某一管理原則,這是指那種理論的精髓?
(A)權變理論
(B)生態理論
(C)激勵保健理論
(D)社會系統理論


4(C).
X


29.下列何種理論是結合理性廣博理論與漸進理論途徑而來?
(A)混合掃描決策理論
(B)垃圾桶決策理論
(C)菁英決策理論
(D)滿意決策理論


5(C).
X


51.以「工作」為中心,等級隨職而定的人事分類制度為:
(A)品位分類制度
(B)職位分類制度
(C)品位分類與職位分類混合的制度
(D)資位制度


6(C).
X


9 下列何種工作設計,是以授權職位更多權力、責任與自主性為主要考量?
(A)工作豐富化
(B)工作擴大化
(C)工作輪替化
(D)工作穩定化


7(C).

19 「探討的對象為人的心理、行為及人際互動的關係」,係屬行政學那一個範圍之內涵?
(A)管理科學
(B)行政法學
(C)行為科學
(D)行政倫理學


8(C).
X


14 「對於以前的一種滿意行為反應,現在不予積極增強,因而減少該行為或反應的出現」,是指下列那一種增強行為之型態?
(A)消弱
(B)懲罰
(C)迴避
(D)反制約


9(C).
X


20 依據代表性官僚(representative bureaucracy)之理論,官僚之廣泛社會代表性可帶來什麼好處?
(A)有助於分配性正義
(B)有助於種族間之競爭
(C)降低對民意代表之依賴
(D)提高行政立法制衡


10(C).
X


22 藉由授與員工職位上更多權力、責任與自主性以提升員工能力,這是屬於下列何種工作設計類型?
(A)工作豐富化
(B)工作輪替化
(C)工作擴大化
(D)工作複雜化


11(C).
X


37 政府財政的收入與支出應「確保合適的基金能夠流向所需的經濟部門」,此一觀點反映了政府預算提供下列何種功能﹖
(A)配置功能
(B)動態功能
(C)穩定功能
(D)成長功能


12(C).
X


6 下列有關「能趨疲」(entropy)與「反熵作用」(negative entropy)的敘述,何者正確?
(A)產生「能趨疲」現象的主要原因是組織結構過於扁平
(B)產生「反熵作用」是因為組織與外在環境能互通有無,以維持永續發展
(C)開放系統比封閉系統容易產生「能趨疲」現象
(D)封閉系統會出現反熵作用,強化「能趨疲」現象


13(C).
X


34 薩拉門(L. M. Salamon)批評市場失靈與政府失靈不能解釋非營利組織的存在,進而提出何種理論?
(A)第三者政府理論
(B)社會企業理論
(C)新公共管理理論
(D)新公共服務理論


14(C).
X


18. 矩陣式組織乃是一種結合理性與感性的有用設計,惟在運用之後,卻又容易導致下列那一 種不良之結果?
(A)專才難找
(B)不易解散既有之結構
(C)無法解決跨單位之重大事宜
(D)雙重忠誠的困境。


15(C).
X


23 組織規模擴大後,須分科辦事、分層負責。請問以上所述最符合領導的那一項功能?
(A)指導
(B)授權
(C)協調
(D)溝通


16(C).
X


21 下列那一種溝通系統主要是建立在組織成員的社會關係上?
(A)上行溝通
(B)下行溝通
(C)水平溝通
(D)非正式溝通


17(C).
X


11 依據我國公務人員陞遷法,下列何種情形仍得辦理陞任?
(A)最近1年內依公務人員考績法累積達一大過者
(B)最近1年內依公務員懲戒法受減俸處分者
(C)最近1年內依公務員懲戒法受記過處分者
(D)最近1年內的考績(成)列乙等者


18(C).
X


21 從結構的角度來研究組織,認為組織是機關權責分配關係或層級節制體系,最屬何種觀點?
(A)心態
(B)靜態
(C)動態
(D)生態


19(C).
X


16 下列那一項績效管理工具特別強調以客為尊、持續改善、團隊精神的精神與特色?
(A)標竿學習
(B)全面品質管理
(C)目標管理
(D)行政流程再造


20(C).
X


4 依據中央行政機關組織基準法之規定,下列敘述何者錯誤?
(A)中央行政機關分成四級
(B)獨立機關之組織以命令定之
(C)主計屬於機關內部的輔助單位
(D)行政院為一級機關


21(C).
X


11 公務人員從事下列何種活動不違反我國行政中立相關法令的規定?
(A)公開連署支持特定候選人
(B)擔任特定政黨的發言人職務
(C)擔任候選人競選總部職務
(D)捐款支持特定政黨或候選人


22(C).
X


47 某地方政府預定興建教育館,打算找尋民間公司投資興建,等到興建完畢後,再以特許方式交給該民間公司經營一段時間做為投資報償,期滿後該 公司再將場館交還給政府經營。此作法屬於下列何種公私協力模式?
(A)興建、擁有、營運(BOO)
(B)興建、營運、轉移(BOT)
(C)興建、轉移、營運(BTO)
(D)營運、轉移(OT)


23(C).
X


34 交易型領導者與部屬之間的工作互動,比較傾向下列何種模式?
(A)士氣鼓舞
(B)情感維繫
(C)使命建立
(D)利益交換


24(C).

4 下列何者屬電子治理的核心價值之一?
(A)菁英主義的決策模式
(B)效率為唯一檢驗標準
(C)公民參與的夥伴關係
(D)以政黨為本位的政治行銷


25(C).

27 從民主政治的角度來看,下列何者不是預算審議的功能?
(A)可讓民眾了解政府支出的分配
(B)可看出政府施政方針與優先順序
(C)可增加行政首長的預算權力
(D)可用來檢視行政首長是否遵守承諾


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Hugo剛剛做了阿摩測驗,考了20分