阿摩:多寫考古題,才能知道出題方向
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模式:今日錯題測驗
科目:技檢◆就業服務-乙級
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1(B).

6 2 . 下 列 有 關就業保險法規定之敘述,何者是正確的?
(A)被保險人及投保單位對保險人核定之案 件發生爭議時,應先向職業訓練局申請審議
(B)對於就業保險核定案件之爭議審議結果不服 時,得依法提起訴願及行政訴訟
(C)就業保險由公立就業服務機構辦理,並為保險人
(D)就業保 險之保險費率,由主管機關按被保險人當月之月投保薪資百分之二至百分之四擬訂。


2(B).

3 . 私 立 就 業服 務 機構內 有 從 業人 員 1 5 人, 依 規 定至 少 應置幾 名 就 業服 務 專業人 員 ?
(A)2 人
(B) 3人
(C)4 人
(D) 5 人 。


3(B).

4 . 勞 工 依 勞工 退 休金條 例 規 定請 領 下列何 種 款 項, 得 於金融 機 構 開立 專 戶存入 。 專 戶內 之 存款 不 得 作 為抵 銷 、扣押 、 供 擔保 或 強制執 行 之 標的 ?
(A)一次 退 休 金
(B)月 退休金
(C)失 業給 付
(D) 職 業 訓 練 生活 津 貼。


4(D).

33 . 私 立 就 業服 務 機構就 業 服 務人 員 允許他 人 假 藉其 本 人名義 從 事 就業 服 務業務 , 依 就業 服 務法 規 定,應 處新 臺 幣多少 元 之 罰鍰 ?
(A)1 萬元以上 6 萬 元 以下
(B) 1 萬 元以 上 1 5 萬元以下
(C) 3 0 萬 元以上 1 5 0 萬 元以下
(D) 6 萬 元以 上 3 0 萬 元 以 下。


5(B).

4.根據Spokane的生涯輔導策略模式,自己使用資訊系統進行生涯探索、抉擇與規劃,是屬於哪一種輔導策略?
(A)資訊探索(即提供資訊)
(B)自我導向活動(即自助活動)
(C)個別諮商
(D)團體諮商。


6(A).

46.依據私立就業服務機構收費項目及金額標準第4條規定,營利之私立就業服務機構之就業諮詢費每小時不得超過新臺幣多少元?
(A)1,000元
(B)1,500元
(C)2,000元
(D)2,500元。


7(A).

37.下列何者非屬私立就業服務機構依規定於從事職業介紹、人才仲介及甄選服務時,應告知求職者的事項?
(A)禁止就業歧視事由內容
(B)工作之內容
(C)薪資
(D)其他有關勞動條件。


8(C).

10.依職業訓練機構設立及管理辦法第16條規定,職業訓練機構辦理訓練,得向學員收取必要費用。繳納訓練費用之學員於開訓前退訓者,職業訓練機構應依其申請退還所繳訓練費用之幾成?
(A)五成
(B)六成
(C)七成
(D)八成。


9(B).

31.依就業服務法規定,下列哪一項不屬於公立就業服務機構依法應蒐集、整理、分析的就業市場資訊?
(A)未來展望
(B)勞動派遣人數
(C)薪資變動
(D)人力供需。


10(D).

10.依勞動基準法第32條第2項規定,雇主延長勞工之工作時間,1個月不得超過幾小時?
(A)40小時
(B)42小時
(C)44小時
(D)46小時。


11(D).

439.依據大量解僱勞工保護法規定,僱用勞工30人以上之事業單位積欠勞工保險費、工資墊償基金、全民健康保險費或未依法提繳勞工退休金達2個月,且金額分別在新臺幣幾萬元以上者,由相關單位或人員向主管機關通報?
(A)5萬元
(B)10萬元
(C)15萬元
(D)20萬元。


12(B).

70.面質是就業會談的重要技巧之一,下列有關面質的敘述何者不正確?
(A)面質的重點包括求職者的正向與負向言行表現的矛盾
(B)面質的重點包括求職者和重要他人的衝突
(C)當求職者的自我概念與他人印象不一致時,可以給予面質
(D)當求職者的言行表現與情境氛圍不一致時,可以給予面質。


13(A).

115.職業分析的環境狀況分析表,是用來分析一個職業的環境狀況,其中「空氣」項目分幾個細目與等級?
(A)4個細目與3等級
(B)5個細目與3等級
(C)6個細目與4等級
(D)6個細目與3等級。


14(C).

130.有關情緒管理(Emotion Management)一詞,曾在《情緒智商》(《Emotional Intelligence》)一書中提出。該書作者是誰?
(A)卡內基(Dale Cainegie)
(B)佛洛伊德(Freud)
(C)丹尼高曼(Daniel Goleman)
(D)艾力克遜(Erikson)。


15(C).
X


160.有關非語言溝通行為主要的功能,下列何者不正確?
(A)補充語言訊息
(B)調節語言溝通的進行
(C)取代語言訊息
(D)消弱語言訊息。


16(A,B,D).
X


217.維吉尼亞•薩提爾(Virginia Satir)認為人際溝通方式,包括下列哪3項?
(A)討好型
(B)責備型
(C)電腦型
(D)討厭型。


17(B).

69. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定授權訂定之「雇主辦理與所聘僱第 二類外國人終止聘僱關係之驗證程序」規定,外籍勞工預定於聘僱期滿前 最長幾日內出國者,得免踐行驗證程序?
(A)7 日
(B)14 日
(C)21 日
(D)30 日。


18(C).

70. 依民眾檢舉違反就業服務法相關規定獎勵金支給要點,民眾檢舉而查獲行 蹤不明(連續曠職 3 日失去聯繫)外國人 1 至 3 人者,發予獎勵金新臺幣多 少元?
(A)2,000 元
(B)3,000 元
(C)5,000 元
(D)10,000 元 。


19(B).

70. 跟一般心理諮詢比較起來,就業媒合諮詢比較偏重哪一類技巧?
(A)關係建 立
(B)個人評估
(C)照會
(D)轉介 。


20(A).

536. 有關職場倫理教育,多數企業主管與學校教師都強調要讓學生在實際的生 活中體驗倫理,比講授倫理的定義更有效,也更生動。請問下列敘述,何 者最符合此種道德倫理教學法?
(A)生活倫理化(living ethics)
(B)倫理案例 教學(case of ethic)
(C)行動學習(action learning)
(D)倫理領導(ethical leader ship) 。


21(D).

18. 一般而言,冰山模式將職能分為 5 個層面,勞動部勞動力發展署曾經參考 Page 85 of 101 美國勞動部所研發編製的「通用性向測驗」,是在測量冰山模式的哪 1 層?
(A)知識
(B)技能
(C)動機
(D)特質 。


22(D).

44. 依勞資爭議處理法規定,調整事項之勞資爭議,其勞方當事人應為工會。但受僱於僱用勞工未滿10 人之事業單位,其未加入工會之勞工,具有相同主張者至少達多少比例以上,亦得為勞方當事人?
(A)3 分之 1
(B)4 分之 3
(C)全部
(D)3 分之 2。


23(A,B,C).
X


73. 依就業保險促進就業實施辦法規定,雇主有下列哪些情況之一者,公立就業服務機構應不予發給 僱用獎助;已發給者,經撤銷原核定之獎助後,應追還之?
(A)同一雇主再僱用離職未滿一年之勞 工
(B)未為應參加就業保險之受僱勞工申報參加就業保險
(C)申請僱用獎助前,未依身心障礙者權益 保障法規定,足額進用身心障礙者,但已繳納差額補助費
(D)僱用雇主或事業單位負責人之配偶、 直系血親或三親等內之旁系血親。


24(A).

51. 甲君任職某個家族企業,公司裡有很多員工是老闆的親戚。甲君工作 10 年之後,發現自己很認 真努力,然而在主管眼中始終有一種「自己人」與「非自己人」的差別待遇,請問從職場的領導關 係來看,下列何種概念最能詮釋此一現象?
(A)差序格局(Structure of Grade)
(B)天花板效應(Ceiling Effect)
(C)腳在門檻內(Foot in the Door)
(D)破窗效應(Break Pane Law)。


25(D).

243. 依就業保險促進就業實施辦法規定,雇主如經公立就業服務機構推介僱 用中高齡者,每月補助新臺幣多少元?
(A)8,000 元
(B)9,000 元
(C)10,000 元
(D)13,000 元 。


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oscgrace剛剛做了阿摩測驗,考了88分