1(A).63.在工作調適理論TWA中，若想知道個案的潛在能力，該理論常傾向於使用那一種測驗？
(A)
通用性向測驗
(B)工作氣質測驗
(C)職業興趣測驗
(D)工作價值測驗。
2(B).80.職業興趣測驗之六種興趣碼(R,I,A,S,E,C)中，與「A」最不相似的為：
(A)E
(B)C
(C)R
(D)I。
3(A).3 8 .依 勞 工 退休 金 條例規 定 ， 勞工 領 取退休 金 後 繼續 工 作者， 其 提 繳年 資 重新計 算 ； 勞工 領 取年
資 重 新 計算 之 退休金 及 其 收益 次 數， 1 年 以 幾 次為 限 ？
(A)1 次
(B)2 次
(C)3 次
(D)4 次 。
4(D).160.有關非語言溝通行為主要的功能，下列何者不正確？
(A)補充語言訊息
(B)調節語言溝通的進行
(C)取代語言訊息
(D)消弱語言訊息。
5(A,B,C).217.維吉尼亞•薩提爾(Virginia Satir)認為人際溝通方式，包括下列哪3項？
(A)討好型
(B)責備型
(C)電腦型
(D)討厭型。
6(A).90.艾立斯(Ellis)的理情行為治療理論(REＢT)強調ABC模式，其中所指的「B」代表何者？
(A)信念
(B)結果
(C)事件
(D)行為。
7(C).231. 依就業保險法規定，失業給付申請人離職辦理就業保險退保時已年滿 45
歲或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者，其失業給付最長發給幾個
月？
(A)3 個月
(B)6 個月
(C)9 個月
(D)12 個月 。
8(D).112. 依據「中華民國職業標準分類系統」中之「2607 人力資發展及就業服務專
業人員」的分類，是屬於哪一個職業類別？
(A)大類
(B)中類
(C)小類
(D)細類
。
9(D).27. 葛樂賽(William Glaser)強調，「著重求職者現在行為，以面對現實，對自己的行為負責。是 1 個
短期、重視現在，強調個人力量」此一就業媒合諮詢服務理論為何？
(A)完形治療(gestalt therapy)
(B)行為治療(behavior therapy)
(C)理性情緒行為(rational-emotive behavior)
(D)現實治療(reality thera
py)。
10(D).32. 依勞動基準法規定，雇主招收技術生，其人數最多不得超過勞工人數之多少比例？
(A)5 分之 1
(B)2
分之 1
(C)3 分之 1
(D)4 分之 1。
11(A,B,D).73. 依就業保險促進就業實施辦法規定，雇主有下列哪些情況之一者，公立就業服務機構應不予發給
僱用獎助；已發給者，經撤銷原核定之獎助後，應追還之？
(A)同一雇主再僱用離職未滿一年之勞
工
(B)未為應參加就業保險之受僱勞工申報參加就業保險
(C)申請僱用獎助前，未依身心障礙者權益
保障法規定，足額進用身心障礙者，但已繳納差額補助費
(D)僱用雇主或事業單位負責人之配偶、
直系血親或三親等內之旁系血親。
12(B).441. 下列哪種統計方法可以預測未來當經濟成長率增加一個百分點時，就業
人數會增加多少個百分點？
(A)次數分配
(B)迴歸分析
(C)變異數分析
(D)均
值檢定 。
13(D).103. 班都拉(Bandura)提出社會學習理論(social learning theory)，重視「自我
效能｣預期。其中有一個向度強調「個人預期成功的信念是否能由某 1 情
境或某 1 任務推論到別的情境或任務｣。此一向度是指下列何者？
(A)效
度
(B)難度
(C)強度
(D)推論性 。
14(B).644. 依勞工職業災害保險及保護法規定，以詐欺或其他不正當行為領取職業
災害保險給付，按其領取之保險給付多少倍罰鍰？
(A)1 倍
(B)2 倍
(C)3
倍
(D)4 倍 。
今日錯題測驗-技檢◆就業服務-乙級-阿摩線上測驗
oscgrace剛剛做了阿摩測驗，考了100分
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