阿摩：犧牲享受，才能享受一生。
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 初等/五等/佐級◆行政學大意難度:(1026~1050)
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1(D).
X


51.新公共行政採取後邏輯實證主義，更倡導何種價值？
(A)社會公正
(B)自由選擇
(C)生產力
(D)組織忠誠



2(D).
X


9.韋柏的「官僚制度」(bureaucracy)，依據他自己的說法是屬於一種「理想型」，此一理想型完全是建構在他對於何種觀念的基礎上？
(A)傳統權威
(B)職能合作
(C)合法權威
(D)管理權威



3(D).

18.現代政府行政部門大致由常任文官與政治性任命官這兩類官員所組成；前者稱為事務官， 負責何種任務？
(A)政策斡旋
(B)政策制定
(C)政策領導
(D)政策執行



4(D).
X


31.以更廣泛的工作內容、更高層次的知識與技術，給予工作人員更多自主權及責任，以提供個人成長和發展機會的工作設計，稱之為：
(A)工作擴大化
(B)目標管理
(C)工作豐富化
(D)彈性工作時間制



5(D).
X


46.當組織與個人在目標上發生衝突時，不自覺地出現一些以前所習得的刻板性行為，請問這 是屬於下列何種反應？
(A)攻擊反應
(B)退讓反應
(C)固著反應
(D)折衷反應



6(D).

42.「行政生態學」和「開發中國家之行政：稜柱社會的理論」等二本學術論著的作者為下列何人？
(A)帕深思（T. Parsons）
(B)賽茲尼克（P. Selznick）
(C)羅森威（J. E. Rosenzweig）
(D)雷格斯（F. W. Riggs）



7(D).
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8.強調看似細微或不起眼之處，經常是問題產生的根源。亦即小問題經常釀成大災禍。這是說明組織病象的何種定律之內涵？
(A)莫菲定律
(B)寡頭鐵律
(C)白京生定律
(D)邁爾斯定律



8(D).

53 推動行政中立應有許多配套法制，但不包括下列何者？
(A)公務員服務法
(B)公務人員保障法
(C)行政程序法
(D)公教人員保險法



9(D).

70 以稜柱社會理論來形容開發中國家行政特質的學者是誰？
(A)高斯(John M. Gaus)
(B)黑第(Ferrel Heady)
(C)葉斯曼(Milton J. Esman)
(D)雷格斯(Fred W. Riggs)



10(D).
X


20 最能夠鼓舞部屬不斷學習提升自我能力的是下列何種類型的領導？
(A)魅力型領導
(B)獨裁型領導
(C)轉換型領導
(D)交易型領導



11(D).
X


11 認為行政原則只不過是一堆諺語，無法放諸四海而皆準的學者是誰？
(A)威爾遜(W. Wilson)
(B)賽蒙(H. A. Simon)
(C)泰勒 (F. W. Taylor)
(D)古德諾 (F. J. Goodnow)



12(D).
X


45.行政機關的人力組成結構應該具備社會人口的組合特性，方得以反映出社會多元的思維和偏好，避免政策過程會有不公或偏袒的現象，係下列何種體制之意涵？
(A)代表性科層體制
(B)社會性科層體制
(C)民主性科層體制
(D)回應性科層體制



13(D).

75 下列各因素中，何者屬於何茲柏格(F. Herzberg)所謂的保健因素？
(A)成就感
(B)責任感
(C)工作本身
(D)薪資待遇



14(D).

79 有一種權力的基礎是建立在追隨者願意認同一位有魅力的領導者，他之所以被人追隨，是由於追隨者的信仰。這種形同偶像崇拜的現象，學界稱之為：
(A) 報酬權力
(B) 正當權力
(C) 專家權力
(D) 參照權力



15(D).

50 依據中央行政機關組織基準法規定，關於行政機關之名稱，所謂「一級機關」指的是：
(A)府
(B)部、委員會
(C)署、局
(D)院



16(D).
X


30 有關組織中幕僚部門地位及性質的敘述，下列何者錯誤？
(A)是輔助單位而非執行單位
(B)是實作部門而非研究部門
(C)是調劑性質而非管轄性質
(D)是參贊性質而非決定性質



17(D).
X


40 下列何種領導模式是在促使機關原有的價值觀念、組織文化與行為模式脫胎換骨，組織成員更能心悅誠服地認同機關目標，也獲得更大的自我成長空間？
(A)交易型領導
(B)轉換型領導
(C)魅力型領導
(D)團隊型領導



18(D).

16 一般而言，政策過程五階段論不包含下列那一階段？
(A)政策規劃
(B)政策執行
(C)政策合法化
(D)政策行銷



19(D).
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11 阿德福（C. P. Alderfer）認為人類的需求有三種，由低至高排列，分別為生存需求（existence）、關係需求 （relatedness）和何種需求？
(A)權力需求（power）
(B)成長需求（growth）
(C)成就需求（achievement）
(D)親和需求（affliation）



20(D).

36 僅關心員工而不關心工作的領導方式，係屬布雷克（R. Blake）與毛頓（J. Mouton）所提「管理格道」 （Managerial Grid）中的那一種領導型態？
(A)無為式管理
(B)組織人式管理
(C)權威服從式管理
(D)鄉村俱樂部式管理 



21(D).
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48 在考試院頒布五項公務倫理核心價值中，有強調公務員要力求符合成本效益要求，用對的方法來做對的事，以提升決策品質和工作績效。以上所述符合那一項價值？
(A)關懷
(B)效能
(C)專業
(D)廉正



22(D).
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19 政策方案經採行後，相關人員或機關在行為及態度上與擁有權力者的命令互相一致的現象，稱之為：
(A)政策輸出
(B)政策順服
(C)政策影響
(D)政策監測



23(D).

31 所謂「時勢造英雄」是用來描述下列何種領導的研究方法？
(A)功能研究法
(B)互動研究法
(C)人格特質研究法
(D)環境決定研究法



24(D).

8 行政機關要成為多元族群尤其弱勢者權益的代表，係屬下列那一個行政理 論的基本主張？
(A)古典公共行政
(B)開放系統
(C)公共選擇
(D)新公共行政



25(D).
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1 關於公部門和私部門管理的相似之處，下列何者錯誤？
(A)兩者均重視對於人、財、事、物的管理
(B)兩者均追求組織本身利益的最大化
(C)兩者均重視服務品質和效率的提升
(D)兩者均運用組織原理進行職能分工



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Hugo剛剛做了阿摩測驗，考了44分