阿摩：多寫考古題，才能知道出題方向
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2018難度:(276~300)
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1(C).

35 以公務員處理公務的層級觀之，基層文官屬於系統的那一階層？
(A)策略層
(B)協調層
(C)技術層
(D)管理層



2(A).

13 「以金錢數字來表達政府的施政計畫」是下列何者的重要意涵？
(A)預算
(B)法律
(C)審計
(D)基金



3(D).

11 關於韋伯（Max Weber）對官僚組織之敘述，下列何者錯誤？
(A)依賴層級節制（hierarchy）達到協調目的
(B)組織管理以成文規範為準據
(C)法理是組織權威的基礎
(D)長官命令要落入無異議區域，部屬才會接受



4(B).

26 關於政府公眾關係的理念，下列何者錯誤？
(A)具有積極進取與消極防禦兩方面
(B)應抱持為而不宣的態度
(C)是機關首長的基本責任之一
(D)前提是履行社會責任、服務大眾利益



5(B).

50 對於當代治理轉型之敘述，何者錯誤？
(A)治理已經不被視為是政府的同義詞
(B)強調層級節制與威權體系
(C)強調信任的夥伴關係
(D)是一個自我組織的網絡（self-organizing network）



6(D).

2 下列何者最符合「行政國」的特徵？
(A)政府治理完全以法律為依據
(B)解除管制
(C)司法救濟的重要性日益提升
(D)行政權主導政策



7(B).

40 組織的決策過程是無次序的，問題、偏好與解決方案並沒有一致的邏輯推 演關係，屬於下列那一種決策模型？
(A)有限理性模型
(B)垃圾桶決策模型
(C)官僚制度模型
(D)組織過程模型



8(D).

9 下列何者不是虛擬團隊（virtual team）的重要特質？
(A)團隊成員依賴資通訊技術進行溝通
(B)可克服地域距離的限制
(C)容許多元文化背景的組織成員
(D)由智慧機器人所組成



9(D).

21 下列何者不是建立一個現代文官制度時所應追求之原則？
(A)功績主義
(B)法治精神
(C)公務倫理
(D)仕紳制度



10(D).

19 下列那一類組織所涉及公權力行使的程度最高？
(A)行政法人
(B)國營事業
(C)政府捐助之財團法人
(D)一般行政機關



11(A).

13 美國大法官道格拉斯（W. O. Douglas）曾說： 「這個國家的主權者是人民，不是官僚。……如果納稅人不可 以問該基本問題（指公共支出賬目） ，那麼主權就成空洞的象徵，而且同意由神秘的官僚管理我們」 ，意指 政府運作應：
(A)資訊公開透明
(B)強化政策領導
(C)加強行政監督
(D)改革績效管理



12(D).

22 從人力資源發展的角度來看，透過增加公務員工作內容多樣性的方式提升 工作滿意度，此種方式稱為：
(A)工作異化
(B)工作提升
(C)工作簡化
(D)工作擴大化



13(C).

34 關於轉換型領導之敘述，下列何者正確？
(A)由阿德福（C. Alderfer）提出
(B)領導者需要憑藉正式的權力地位，建立平等互信的關係
(C)領導者透過共同願景建立信任，關係的營造，讓同仁感受到自身的工作是有價值的
(D)不用強調部屬對領導者的認同



14(D).

18 下列何者不屬於電子化政府中「政府對公民（government to citizen, G2C）」的服務？
(A)高雄市政府的市長信箱
(B)臺北市政府的 i-Voting 投票系統
(C)國家發展委員會的公共政策網路參與平台（Join 平台）
(D)行政院人事行政總處的人力資源管理資訊系統（WebHR）



15(C).

25 行政學的觀念歷經多次的改革與演變，民眾的角色亦在不同的發展時期有不同的意義。在下列那 一個時期中，民眾的角色猶如政府的顧客？
(A)傳統公共行政時期
(B)新公共行政時期
(C)新公共管理時期
(D)公共治理時期



16(B).

29 設計計畫預算制度（Planning Programming Budgeting System）融合了三種主要的元素在預算編製過程中，下列何者非此三種元素之一？
(A)目標的設計
(B)人員的進用
(C)計畫的擬定
(D)預算的籌編



17(D).

20 「公務員服務法」中所謂「旋轉門條款」是指：公務員於其離職後 X 年內，不得擔任與其離職前 Y 年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、執行業務之股東或顧問。請問：X, Y 為下列何 組數字？
(A) 2, 4
(B) 3, 3
(C) 2, 3
(D) 3, 5



18(A).

8 依據赫茲伯格（F. Herzberg）的見解，下列那一項因素即使獲得滿足，也只能降低員工「不滿足」 的感覺，但無助於工作滿意度的提升？
(A)薪水
(B)成就感
(C)賞識與認同
(D)個人成長



19(B).

16 組織依其目標需求可採取不同的設計，下列何種業務或 任務最適合採取矩陣組織（ matrix organization）設計？
(A)長期性
(B)專案性
(C)標準化
(D)簡單化



20(C).

36 在新冠肺炎（COVID-19）疫情嚴峻期間，中央疫情指揮中心每天例行召開說明會，屬於何種組織溝通類型？
(A)平行溝通
(B)向下溝通
(C)外部溝通
(D)非正式溝通



21(D).

16有關公部門與私部門運作差異的敘述，下列何者錯誤？
(A)私部門受到的法令管制比公部門少
(B)公部門所涉及的利害關係人需求與目標較為多元分歧
(C)公私部門受社會公共監督的程度不同
(D)公部門比私部門的績效容易衡量



22(C).

5 根據我國相關法律之規定，公務人員從事下列何種活動會違反行政中立的要求？
(A)捐款給特定的政黨
(B)加入政黨成為黨員
(C)兼任地方黨部主委
(D)假日參加政黨遊行



23(D).

50 關於政府的公共服務事項，下列何者與跨部會、跨縣市合作較無直接相關？
(A)災害管理
(B)河川整治
(C)食品安全管理
(D)公立大學經營



24(A).

17 初任各官等之公務人員，其任用資格的取得，不包括下列那個途徑？
(A)政黨推薦
(B)經由國家考試及格
(C)依各種任用法規審查合格
(D)考績升等



25(D).

35 沒有預警的情況下發生突發事件，權責機關或決策者必須即時作出決定，並採取有效行動。形容下列何者？
(A)風險評估
(B)壓力測試
(C)決策矩陣
(D)危機管理



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