阿摩：相信是成功的開始，堅持是成功的終點。
100分
(2 分)
模式:今日錯題測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
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1(A).

3 有關行政學的重要學者，下列敘述何者錯誤？
(A)賽蒙（H. Simon）為現代管理理論之父
(B)泰勒（F. Taylor）為科學管理之父
(C)韋伯（M. Weber）提出傳統官僚理論
(D)馬斯洛（A. Maslow）在人本主義心理學有重大貢獻



2(A).

6 有關巴納德（C. Barnard）動態平衡理論之敘述，下列何者錯誤？
(A)重視組織正式結構的控制幅度
(B)強調貢獻與滿足的平衡
(C)溝通管道應直接而簡短
(D)非物質與物質誘因皆重要



3(B).

9 下列何者非屬「公職人員利益衝突迴避法」所定公職人員之關係人？
(A)公職人員之配偶
(B)公職人員之三親等親屬
(C)公職人員信託財產之受託人
(D)公職人員擔任監察人之營利事業



4(C).

11 關於行政倫理，下列敘述何者錯誤？
(A)是行政人員的規範性行為標準
(B)以職責、價值、義務、法令等形式表現
(C)等同於公務界的慣例
(D)包含消極不作為與積極作為



5(A).

18 根據我國行政區劃分，下列那一個市的層級與其他市不同？
(A)桃園市
(B)基隆市
(C)新竹市
(D)嘉義市



6(A).

20 可以明顯觀察得到的人員行為，屬構成組織文化的那一部分？
(A)器物
(B)信念
(C)價值
(D)前提



7(B).

21 關於360度績效評量，下列敘述何者錯誤？
(A)包含員工對自己績效的評量
(B)排除員工對直屬主管的評量
(C)外部顧客可參與評量
(D)仍有評量信度、效度的問題存在



8(C).

24 公務員於執行職務之際，因故意或過失，違法侵害他人權利時，應負之損害賠償責任，稱為：
(A)懲戒責任
(B)行政責任
(C)民事責任
(D)道德責任



9(C).

32 平衡計分卡強調規劃與評量績效時，應兼顧四個構面的平衡，下列那一項不包括其中？
(A)財務構面
(B)內部流程構面
(C)外部競爭構面
(D)學習與成長構面



10(B).

34 麥克葛瑞格（D. M. McGregor）提出了人性的兩種不同基本假定，分別稱之為 X 理論與 Y 理論。下列那一 種人性假定的描述較接近麥氏的 X 理論？
(A)告子主張的無善、無不善論
(B)荀子主張的人性本惡論
(C)馬庫色（H. Marcuse）的單向度人
(D)佛洛伊德（S. Freud）的超我心理



11(A).

37 民眾若對公共政策有創意見解或政策建言，可經由國家發展委員會建置的「公共政策網路參與平台」提案， 按規定應於60天內取得多少份附議數始能成案？
(A)5,000
(B)10,000
(C)25,000
(D)50,000



12(C).

38 下列何者不是新公共管理（new public management）的特色？
(A)學習企業管理的精神
(B)追求小而美政府
(C)重視公民參與
(D)政府是領航者而非划槳者



13(B).

41 依據階段論的觀點，公共政策的過程依序分為︰
(A)議程設定、政策規劃、政策合法化、政策評估、政策執行
(B)議程設定、政策規劃、政策合法化、政策執行、政策評估
(C)政策規劃、議程設定、政策評估、政策合法化、政策執行
(D)政策規劃、議程設定、政策合法化、政策執行、政策評估



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開掛的煤倉剛剛做了阿摩測驗，考了100分