1(D).X
77.就我國現行之人事制度而言，係屬於下列何種類型？
(A)品位分類制
(B)職位分類制
(C)官等職等並立制
(D)官等職等分立制
2(D).31 將相同或相似的活動，歸類形成一個組織單位，係屬下列何種組織分部化的方式？
(A)按形態分部化
(B)按地區分部化
(C)按設備分部化
(D)按功能分部化
3(C).X
16 一般而言，下列何者為已開發國家的行政文化特質？
(A)權威主義
(B)理性主義
(C)通才主義
(D)官運主義
4(D).X
63 依照我國憲法第七十條規定，立法院對於行政院所提預算案，不得做出那一種提議？
(A)增加支出
(B)減少支出
(C)增加收入
(D)減少收入
5(D).關於憲法保留、法律保留與行政保留，下列排列何者為錯誤？
(A)憲法保留優於法律保留
(B)法律保留優於行政保留
(C)憲法保留優於行政保留
(D)法律保留等同憲法保留。
6(C).X
22 下列有關非營利組織在公共服務上所扮演的角色論述，何者比較不合理？
(A)監督政府
(B)不得從事銷售交易行為
(C)發展公共政策
(D)提供政府不能提供之服務
7(D).下列何者是新公共管理對於傳統行政管理理論與實務的主要批判？
(A)過度重視政治的面向
(B)過度強調理性的重要性
(C)行政權力過度分化
(D)官僚體制的僵化和無效率
8(B).以下何者是正式組織與非正式組織在權力基礎方面的不同？
(A)職位角色權威 vs 機關任務權威
(B)法令規章獎懲 vs 團體行為規範
(C)組織整體權力 vs 任務形式權力
(D)法定的權威 vs 正式角色的權威
9(A).15 用最少的投入獲得最大的產出，學理上此種概念稱為：
(A)效率
(B)效能
(C)效果
(D)效應
10(B).下列何者是我國中央政府取得經費的主要來源之一？
(A)企業贈與稅
(B)個人所得稅
(C)特種經營稅
(D)社會生產稅
11(B).X
7 下列何者不符合官僚體系的中立性？
(A)文官不公開表達個人對特定候選人的支持
(B)文官不涉入政黨或政治活動
(C)文官依照聽命行事的程度而任命與陞遷
(D)文官對政策執行的熱情不因不同政黨執政而有差異
12(C).47 將「當代」和「傳統」的行政倫理觀進行比較，下列敘述何者錯誤？
(A)前者向「民眾」直接負責，後者向「直線主管」負責
(B)前者重視決策的參與和投入，後者將資訊對大眾保密
(C)前者以機關部門的看法觀點為優先，後者重視平行合作關係
(D)前者重視公民參與、效能與民眾利益，後者重視以中央集權的政策制定且著重效率
13(A).X
2 下列何者是我國負責公共財務監察工作的最主要機關？
(A)行政院主計總處
(B)財政部
(C)中央銀行
(D)審計部
14(D).5. 就組織分析的角度而言，下列何者為構成行政組織的基本元素？
(A)行政系統
(B)工作單位
(C)工作部門
(D)職位與職員
15(D).X
28.工作性質相同，而責任輕重和困難程度不同的一些職位系列。稱為：
(A)職系
(B)職級
(C)職階
(D)職等
16(C).50 下列有關第二預備金的描述，何者錯誤？
(A)因應政事臨時需要必須增加計畫及經費時動用
(B)原列計畫費用因增加業務量致增加經費時動用
(C)於總預算中設定，數額不得超過經常支出總額百分之一
(D)原列計畫費用因事實需要奉准修訂致經費不敷時動用
17(C).46 我國民法有關法人之敘述，下列何者錯誤？
(A)分為社團法人與財團法人
(B)社團法人得以公益為目的
(C)財團法人區分為公益法人與非公益法人
(D)社團法人是以人為基礎的集合
18(C).X
下列關於「組織結構的建立過程方面」原則的敘述，何者正確？
(A)組織結構於建立時，應考慮是否能因應未來的時勢需要而作變遷，此為「彈性原則」
(B)組織結構的設計應能方面領導以收管理之效，此為「平衡原則」
(C)組織結構需建立層級節制體系，此為「分工原則」
(D)組織結構的建立是以完成組織目標為目的，此為「效率原則」
19(A).X
下列何者較適於分析預算決策？
(A)理性決策模型
(B)漸進決策模型
(C)綜合決策模型
(D)系統決策模型
20(B).X
26 根據唐恩（W. Dunn）的說法，下列何者強調政策主張的依據是來自因果的論證？
(A)解釋模式
(B)分析模式
(C)權威模式
(D)統計模式
21(A).當我們診斷當前臺灣的失業問題時，必須將失業問題視為由經濟結構轉型問題、勞工轉業問題、社會救濟問題、兩岸三通問題所構成的問題系統來觀察，此乃屬於那種政策問題特性的觀點？
(A)互賴性
(B)主觀性
(C)人為性
(D)動態性
22(B).27 截至 108 年止，財政部公布之中央政府 1 年以上公共債務未償餘額約為新臺幣：
(A) 5 千億
(B) 5 兆多元
(C) 50 兆多元
(D) 500 兆多元
23(B).羅偉（T. Lowi）對政策執行不力的原因分析當中，認為會造成「有政策無法律」的窘境，乃是由於下列那一種原因引起？
(A) 不必要的層級
(B) 行政裁量的問題
(C) 缺乏法律的順服
(D) 使用錯誤的理論
24(D).X
3 流程再造（reengineering）複雜而困難，需要投入很多的人力及資源，在推動的過程中，必須遵
循一些重要的指導原則，下列敘述何者錯誤？
(A)將權力分散到該做決策的人身上
(B)強調生產者或服務提供者的觀點
(C)讓使用產出的人參與流程的改造
(D)組織應該關注結果
25(A,C).X
有關公務人員任用之消極資格的限制，下列何者錯誤？
(A)因案停止職務其原因尚未消滅者
(B)褫奪公權尚未復權者
(C)受禁治產之宣告，尚未撤銷者
(D)行為不檢經檢舉者
公職◆行政學自由測驗(難度:隨機)-阿摩線上測驗
Betty Gao剛剛做了阿摩測驗，考了52分
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