阿摩:今日的準備,明日的成就
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模式:今日錯題測驗
科目:技檢◆就業服務-乙級
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1(C).

十、Salovey 與 Mayer(1990)首先提出「情緒智力」一詞,隨後,高夫曼(Goleman) 在情緒智力〔Emotional Intelligence〕一書中指出,情緒智力包含下列 5 項能力元素:
(A)自我情緒覺察:精準覺察自己的情緒。
(B)自我情緒管理:積極、適當地控制和表達自我情緒。
(C)自我激勵行為:善用情緒來達成自我激勵、自我驅動,以專注投入、完成目標。
(D)同理他人情緒:敏銳地感受到他人的需求和欲望,辨別他人的情緒。 (E)處理人際關係:靈活因應、調節、管理他人情緒,以維持良好人際關係。
下列(一)~(五)題所描述的甲君行為,分別反應出上面哪個情緒智力的能力元素?請依題號順序寫出正確的情緒智力能力元素或英文代碼。(10 分,每小題 2 分)
甲君 6 月剛從高中畢業,7 月經媒合前往飲料店擔任正職人員,2 天後他回來就業 服務站要求換工作,抱怨「那地方太恐怖了,生意好到都沒休息時間,不但要幫客 人點餐,還要提早去備料,飲料桶重的要命,關店後還要點收、關帳,差一毛都不行!」

【題組】(五)就業服務人員說:「我猜店長會接受你的道歉。」
甲君說:「其實,我昨天就想跟他道歉,只是太害怕了,才會躲著他。我明 天一定要克服自己的害怕,誠心跟他道歉。」
(A)自我情緒覺察:精準覺察自己的情緒。
(B)自我情緒管理:積極、適當地控制和表達自我情緒。
(C)自我激勵行為:善用情緒來達成自我激勵、自我驅動,以專注投入、完成目標。
(D)同理他人情緒:敏銳地感受到他人的需求和欲望,辨別他人的情緒。
(E)處理人際關係:靈活因應、調節、管理他人情緒,以維持良好人際關係。


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1978box mon剛剛做了阿摩測驗,考了100分