1(D).3 以下哪一項不是政治系統的主要組成部分？
(A) 政黨
(B)政府
(C)法院
(D) 商業團體
2(A).4 公共行政在與民間社會互動中，通常扮演什麼角色？
(A) 監管者
(B)服務提供者
(C)競爭對手
(D) 投資者
3(A).11 行政責任主要指的是什麼？
(A) 行政機關對公眾的答辯義務
(B)行政機關的財政管理責任
(C)行政機關對內部規章的遵守
(D) 行政機關對私人企業的監督
4(D).24 公共選擇理論主要探討什麼？
(A) 政府如何最有效地分配資源
(B)公民如何在選舉中作出決策
(C)公共部門與私人部門的比較
(D) 政府官員的個人經濟利益如何影響政策制定
5(A).X
31 在公共行政中，文書管理的重要性體現在哪裡？
(A) 確保所有文件均為數位格式
(B)提高工作場所的舒適度
(C)促進決策的透明度和效率
(D) 增加工作人員的娛樂活動
6(A).39 在我國政府體制中，省級行政機關的設置原則主要依據是什麼？
(A) 地方需求與特色
(B)地方政府的財政狀況
(C)中央政府的直接指導
(D) 地方領導的個人決定
7(A,B,C,E).43 下列哪些是政府改造的主要目的？
(A) 提高行政效率
(B)增強政府合法性
(C)促進政策創新
(D) 增加行政負擔
(E)提升政府形象
8(A,B,C,E).44 以下哪些是政府治理的重要原則？
(A) 透明度
(B)可及性
(C)公平正義
(D) 專制統治
(E)責任追究
9(B,C,D,E).45 非營利組織的特點包括哪些？
(A) 以盈利為目的
(B)服務對象廣泛
(C)依賴捐款和資助
(D) 沒有股東
(E)追求社會使命
10(A,B,C,E).X
46 非營利組織的組織形式主要包括哪些？
(A) 基金會
(B)公司
(C)社會團體
(D) 政府機構
(E)宗教組織
11(A,B,C,D).51 行政革新的目標通常包括哪些方面？
(A)提高行政效率
(B)增進公民參與
(C)提升政府形象
(D)加強法治建設
(E)促進官僚主義的發展
12(A,B,C,D).52 在行政運作中，文書管理的目的通常包括哪些方面？
(A)提高檔的組織性與標準化
(B)保護重要資訊的安全性與機密性
(C)促進檔的快速檢索與查詢
(D)節省行政成本與資源開支
(E)減少法律風險與責任問題
13(A,B,C,D).53 在人事管理中，以下哪些是常見的人才招聘方式？
(A)內部晉升與轉調
(B)外部招聘與徵聘
(C)委託外包與代理機構
(D)人力派遣與臨時聘用
(E)自由職業者與合同工
14(A,B,D,E).54 在組織行為分析中，以下哪些因素可能影響組織的效能？
(A)領導風格與管理方式
(B)組織文化與價值觀
(C)地理位置與辦公環境
(D)員工能力與專業素養
(E)外部環境與市場競爭
15(A,B,C).55 在財務管理中，以下哪些是財務報表的常見類型？
(A)資產負債表
(B)損益表
(C)現金流量表
(D)成本報表
(E)權益變動表
16(A,B,D,E).56 在激勵與動機理論中，以下哪些因素可能影響員工的工作動機？
(A)薪酬與福利待遇
(B)工作滿足度與成就感
(C)工作壓力與時間安排
(D)職業發展與晉升機會
(E)團隊合作與社會認同感
17(A,B,C,D).57 以下哪些是行政革新的常見手段？
(A)數位化與信息技術應用
(B)建立公私夥伴關係
(C)推行行政簡化與流程優化
(D)加強行政機構的分權與分級管理
(E)廢除行政法規，實行自由化管理
18(A,B,C,D).59 有效的領導通常具備哪些特色？
(A)決斷力與果斷性
(B)溝通能力與人際技巧
(C)問責與負責的態度
(D)彈性與適應力
(E)權威與嚴格性
19(A,B,C,D).60 在行政責任的層次中，以下哪些是公共行政人員應承擔的基本責任？
(A)法律遵循與遵守
(B)公平公正的執行職務
(C)資源的有效利用與節約
(D)公共利益的最大化
(E)達成政府施政願景
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lianglaing剛剛做了阿摩測驗，考了89分
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