1(D).18.韋伯提出理想型(idealtype)的科層組織，這種組織係建立在何種權威的基礎上？
(A)傳統權威
(B)領袖權威
(C)精神權威
(D)法制權威
2(D).22.有關公營事業民營化，下列敘述何者有誤？
(A)可提升績效及生產力
(B)可追求企業之最大利潤
(C)可提供民間參與公共事務之機會
(D)政府對該民營化企業完全失去控制權
3(C).在行政學中被形容為「行政國的衛士」，是指下列何者？
(A)監察委員
(B)立法委員
(C)行政人員
(D)大法官
4(C).10.我國古時諺語：「凡事豫則立，不豫則廢。」此顯然說明下列何種行政功能？
(A)領導
(B)決策
(C)計畫
(D)控制
5(B).根據知識管理論點，下列有關默會知識(tacit knowledge)與外顯知識(explicit
knowledge)之敘述何者有誤？
(A) 外顯知織較易管理；
(B) 默會知識較易分享；
(C) 資深員工的默會知識常比資淺員工豐富；
(D) 外顯知識是默會知識符號化的結果。
6(C).10 下列敘述，何者最符合「組織文化」的概念？
(A)公務人員任滿 1 年後接受年終考績的考核
(B)各機關依時程編列概算
(C)機關成員喜歡挑戰與創新，長官也全力支持
(D)機關依法公開政府資訊
7(B).25 在推展公眾關係時，強調信譽與互信，係為下列何項原則之理念呈現？
(A)公開透明
(B)誠信為本
(C)社會責任
(D)服務大眾
8(D).51.組織發展的訓練模式有那幾種？
(A)氣氛培養、能力訓練與知識累積
(B)戲劇表演、實地操作與敏感訓練
(C)角色扮演、衝突管理與領導演習
(D)角色扮演、情境摸擬與敏感訓練
9(B).組織是種有機體（Organism）的意象，是源於下列何種之看法？
(A) 政治學
(B) 生物學
(C) 心理學
(D) 經濟學
10(A).X
75.一般規劃政策方案的第一個步驟是：
(A)確定目標
(B)設定方案評估標準
(C)設計替選方案
(D)確認問題
11(A).根據權變理論（contingency theory）的論點，機關組織與其外在環境的關係性質為何？
(A)存在多樣的關係模式
(B)存在單一的關係模式
(C)兩者互不影響
(D)不存在任何的關係模式
12(B).X
席恩（H. Schein）將組織文化的構成區別為三個層次，其中組織文化的內在精髓是指那一個層次？
(A) 基本假定
(B) 價值觀念
(C) 行為模式
(D) 器物與創造物
13(A).X
29.當機關授權的程度越高、權責劃分越明確，則主管控制幅度的設計應該如何？
(A)控制幅度越小
(B)與控制幅度無關
(C)應採高塔式組織
(D)控制幅度可以越大
14(C).25 政府的利益直接傳輸給個體，但其效應卻是對社會整體的安全有益。下列何者屬於此種「準私人型」的公共利益？
(A)社區衛生保健服務
(B)社會治安的維持
(C)中低收入戶救濟
(D)全面調降個人綜合所得稅稅率
15(A).X
41 有關政策分析的定義，下列敘述何者錯誤？
(A)存在委託人與代理人的關係
(B)以目標與方案為核心
(C)重視社會成本效益
(D)避免處理社會價值衝突
16(A).X
根據行為科學（Behavioral Science）學派的主張，下列何者正確？
(A)行政學應強化其應然面的研究，才能成為一門有用的社會科學
(B)應由科際整合的角度去研究行政行為
(C)行政學領域不可能進行任何「價值中立」的實證研究
(D)行政學的主要核心是行政組織成員的思想與意識型態
17(B).12 行政中立難免存在模糊地帶，公務人員若對行為標準有所疑義時，直接洽詢那一個業管機關最能獲得權威
性解釋？
(A)法務部調查局
(B)銓敘部
(C)行政院主計總處
(D)立法院法制局
18(A).X
根據馬斯婁(A. Maslow)的需要層次理論，需要滿足的程度與該項需要的激勵強度，兩者關係為何？
(A)成正比
(B)視情況而定
(C)沒有關係
(D)成反比。
19(B).40 強調領導者應為部屬釐清及排除可能障礙與陷阱，以協助員工達成目標的領導理論為何？
(A)費德勒的權變領導理論
(B)豪斯的途徑目標理論
(C)轉換型領導理論
(D)領導歸因理論
20(C).X
13 有關中央政府總預算和追加預算程序之比較，下列何者正確？
(A)總預算之編造，須經行政院會議決定；追加預算則否
(B)總預算之審議，須經立法院三讀通過；追加預算則得省略二讀，以爭取時效
(C)在經費流用的規定上，追加預算比總預算有彈性
(D)追加預算之編造、審議及執行，均準用總預算之規定
21(D).X
68 在胡桑實驗中,下列何者不屬其研究貢獻?
(A)硬塞理論
(B)嚷叫理論
(C)扭曲理論
(D)愚民理論
22(B).X
46.何位學者與新公共行政無關？
(A)蓋依
(B)瓦爾多
(C)馬里尼
(D)休斯
23(E).X
下列哪國的官僚制度，具備公務員參與人事管理?
(A)法國
(B)德國
(C)美國
(D)英國
(E)日本
24(A).X
在美國，下列何種措施會和人事制度的「政治回應性」最具相關？
(A) 績效管理
(B) 人力精簡
(C) 退伍人員的優惠禮遇
(D) 公私部門薪資的相對性
25(D).X
73、下列何者不是薩柏提爾與梅資梅尼恩(Sabatier and Mazmanian , 1979)所提出「問題可處理性」中的特性之一？
(A)科技之有效與可獲得性
(B)政策目標之明晰程度
(C)標的團體行為之多樣性
(D)標的團體行為亟需改變之幅度
公職◆行政學自由測驗(難度:隨機)-阿摩線上測驗
莊景程剛剛做了阿摩測驗，考了52分
寫作批改
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