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阿摩:錯題不打緊,重要是吸取教訓
100
分
(1 分10 秒)
模式:
自由測驗
科目:初等/五等/佐級◆人事行政大意
難度:隨機
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1(A).
13 「綜覈名實,信賞必罰」是那一項人事行政事項的宗旨?
(A)考績
(B)任用
(C)俸給
(D)福利
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2(C).
13 公務人員任用法第 15 條規定,薦任升簡任考試及格者,取得第幾職等任用資格?
(A)第 12 職等
(B)第 11 職等
(C)第 10 職等
(D)第 9 職等
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3(C).
19 某甲至A機關參加實務訓練,機關指派某乙為輔導員,從旁幫助某甲學習相關法令規章、工作內容與行政流程等知能,此種訓練方法最接近下列何者?
(A)個案分析
(B)角色扮演
(C)教導
(D)模擬
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4(B).
1 人事行政的範圍十分廣泛,下列何者並非其研究重點?
(A)機關組織研究
(B)社會成本分析
(C)人力資源運用
(D)人員行為管理
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5(D).
9 各機關中得免經甄審(選)程序陞遷之人員,不包括下列何項?
(A)機關首長
(B)副幕僚長
(C)一級單位主管
(D)簡任第十職等職務
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初等/五等/佐級◆人事行政大意自由測驗(難度:隨機)-阿摩線上測驗
慧玲剛剛做了阿摩測驗,考了100分