阿摩:知道阿摩不重要,善用阿摩才重要!
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(1 分28 秒)
模式:今日錯題測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
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1(A).

6下列何者不是針對新公共管理的批判?
(A)公共管理應是一種典範而非研究途徑
(B)市場的功能被過度膨脹
(C)過度強調顧客導向,在民粹主義的政治生態中,容易導致選票導向
(D)新公共管理所提倡的「小而能」政府,並非放諸四海皆適用的原則


2(D).

7企業型政府主張顧客導向之概念,下列何者並非此種概念之體現?
(A)在政府機關網站上進行滿意度調查
(B)在臉書官方網站上即時回應民眾問題
(C)建立民眾服務品質標準
(D)重視行政資源的投入面向,而非服務結果面向


3(B).

43 有關賽蒙(H. Simon)對於決策者如何做決策的敘述,下列何者最為正確?
(A)決策者追求最佳的決策
(B)決策者傾向於將新的問題連結到既存的問題上
(C)決策者需要完整的資訊才能進行決策
(D)決策者在資訊處理時高度仰賴情緒智商的捷徑


4(C).

3 相較於傳統時期的行政學理論,下列何者不是修正理論時期(1930-1960) 的主張?
(A)強調非正式組織
(B)強調激勵工具的應用
(C)強調通權達變
(D)強調組織與人員的利益平衡


5(B).

13 依組織設計的原理,控制幅度的大小與下列何者往往呈現出反比關係?
(A)組織績效的高低
(B)組織層級的數目多寡
(C)組織溝通頻率的高低
(D)組織部門的數量多寡


6(A).

15 「公務人員將法規當作唯一目標,完全忽略法規本身不合時宜或容有修法的空間」,對於這種現象學者墨頓(R. K. Merton)稱為:
(A)目標錯置
(B)行政諺語
(C)異化
(D)定錨效應


7(C).

16 下列何者屬於「人群關係學派」的代表學者?
(A)泰勒(F. Taylor)
(B)古立克(L. Gulick)
(C)梅堯(E. Mayo)
(D)韋伯(M. Weber)


8(A).

17 依據我國中央行政機關組織基準法之規定,下列敘述何者正確?
(A)機關內部的政風單位屬於輔助單位
(B)機構意指基於組織之業務分工,於機關內部設立之組織
(C)當業務性質由民間辦理較適宜時,政府需設立機關以參與民間行動
(D)獨立機關之組織應以命令定之


9(D).

21 下列何者不是公部門運用志工的理由?
(A)減輕政府財政負擔
(B)提升服務品質
(C)政府與民眾共同分擔公共服務
(D)加強社會控制


10(B).

22 相對於傳統的人事行政,下列何者為現代人力資源管理在個人層次所具有的特色?
(A)以特殊技能為甄補標準
(B)以潛能為甄補標準之一
(C)強調 X 理論的管理角色
(D)強調 Z 理論的管理角色


11(D).

23 依公務人員任用法,各機關組織之職稱及官等、職等員額配置準則,應由 下列何機關定之?
(A)銓敘部
(B)考試院
(C)行政院人事行政總處
(D)考試院會同行政院


12(D).

25 行政機關透過勞務採購方式運用承攬人員的作法,最符合下列何種政府改造理念?
(A)去任務化
(B)地方化
(C)法人化
(D)委外化


13(B).

31 行政機關重視「一項公共政策或計畫目標實現的程度」,屬於下列何種績效衡量的概念?
(A)經濟性
(B)效能性
(C)效率性
(D)自主性


14(A).

32 理論上有關目標管理之敘述,下列何者正確?
(A)部屬個人目標由長官與部屬共同決定
(B)組織經費多寡是執行成敗的唯一因素
(C)強調長官對於部屬工作狀況嚴格控制
(D)強調漸進主義的運用


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Sirochan030剛剛做了阿摩測驗,考了100分