阿摩：檢討自己是成功的開始，檢討別人是失敗的開始
56分
(3 分1 秒)
模式:今日錯題測驗
科目:心理障礙職能治療學
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1(B).

11.有關世界衛生組織（WHO）提出心理健康與安適感的重要社會決定因素（social determinants），不包括下列 何者？
(A)透過社交互動連結，獲得有意義的社會角色，提升自我價值感
(B)強調公平的社會對待，不應針對個別差異進行調整
(C)免於暴力與歧視
(D)具參與工作、教育或有意義活動的機會



2(A).

14.根據美國疾病管制局（CDC）2007年調查，自閉症類群障礙症因疾病的特性，多數個案第一次確診的年齡為 出生後多久？
(A)49～66個月
(B)9～18個月
(C)24～36個月
(D)0～24個月



3(B).
X


21.陳先生看見新聞中關於國家衛生研究院對於癌症研究的發現，了解糖分攝取過多可能是造成癌症的因素之 一，因此，陳先生決定力行減少日常飲食中糖分的攝取，不再喝任何含糖飲料與吃甜食，希望能防止癌症上 身。下列何項理論最適合說明上述陳先生的動機來源？
(A)行為計畫理論（The Theory of Planned Behavior）
(B)跨理論模式（Transtheoretical Model）
(C)健康信念模式（The Health Belief Model）
(D)心流理論（Flow Theory）



4(B).
X


22.依據DSM-5，關於雙相情緒及相關障礙症（Bipolar and Related Disorders）的敘述，下列何者正確？
(A)鬱症發作（Major Depressive Episode）是第二型雙相情緒障礙症（Bipolar II Disorder）的必要診斷準則
(B)躁症發作（Manic Episode）是第二型雙相情緒障礙症（Bipolar II Disorder）的必要診斷準則
(C)輕躁症發作（Hypomanic Episode）是第一型雙相情緒障礙症（Bipolar I Disorder）的必要診斷準則
(D)躁症發作（Manic Episode）、輕躁症發作（Hypomanic Episode）、鬱症發作（Major Depressive Episode）此 三者循環發作是循環型情緒障礙症（Cyclothymic Disorder）的必要診斷準則



5(B).

23.下列敘述何者與組織文化因素最無關聯性？
(A)成癮戒治中心提供之戒治物質因國情有所差異
(B)就業輔導員對於患有特定診斷個案，提供符合「障別」之輔導相關考量
(C)依據服務使用者之語言種類及其表達能力高低，調整服務說明或作法
(D)尋求協助的時機與壓力調適的需求，皆受社區與家庭支持系統所影響



6(A).

24.一名男子每天遊走，身體有異味，有時自言自語或高歌數曲，但與社區居民和平相處數十年。近日因新聞媒 體影射男子為擾亂治安的精障者，政府機關與里長不堪輿論壓力，而向家屬溝通限制其外出時間與區域，並 被要求應啟動強制住院或送往慢性機構治療，下列何者最不符合男子所遭遇的情況？
(A)代償失調（decompensation）
(B)結構性污名化（structural stigma）
(C)職能隔離（occupational aparthied）
(D)職能剝奪（occupational deprivation）



7(D).

28.為了透過心流理論（Flow Theory）提供最合適挑戰以促進職能參與，職能治療師的作法，下列何者最不適 切？
(A)調整活動結構與環境，可以幫助心流經驗的形成
(B)協助個案找到並參與可以讓自己感到愉快的活動
(C)將治療活動導向建立興趣、發現優點、提升技巧等發展正向感受的心流經驗
(D)活動的挑戰應不讓個案焦慮與緊張，並以低於個案所具備的技巧為目標，才能引發心流經驗



8(C).
X


29.根據DSM-5，下列敘述何者符合第一型雙相情緒障礙症（Bipolar I Disorder）？
(A)有一段明顯的輕躁症發作及鬱症發作
(B)有一段明顯的躁症發作
(C)有一次以上輕躁症發作，以前沒有鬱症發作
(D)每週平均脾氣爆發3次以上，持續易怒



9(C).
X


32.職能治療師在籌劃元宵節活動時，提供個案的材料及工具均共用，並要求每人各負責完成目標數量的元宵。 以上描述屬於那一類型的發展團體？
(A)成熟團體（mature group）
(B)方案團體（project group）
(C)平行團體（parallel group）
(D)自我中心－合作團體（egocentric-cooperative group）



10(A).

38.小王因憂鬱症住院治療結束後，在門診持續追蹤治療，經職能治療師評估，發現小王於工作時焦慮不安，沒 有自信，常低估自己的能力。職能治療師安排介入方法中，何者較不適當？
(A)提供具高度挑戰性活動，以增加個案自信心
(B)可藉由簡單、結構性高的活動以放鬆其焦慮情緒
(C)可提供支持性就業服務
(D)個案舊有技巧的維持與訓練亦是治療介入之重點之一



11(B).
X


42.關於認知信念的介入方式，下列何者正確？
(A)TIC（task interfering cognition）TOC（task oriented cognition）技術強調任務引發的相關思考內容
(B)不良功能思考記錄表（Dysfunctional Thought Record），包含情境、行為、非理性信念的記錄
(C)不良功能思考記錄表（Dysfunctional Thought Record），與TIC（task interfering cognition）TOC（task oriented cognition）技術均是結合貝克（A. Beck）的認知治療概念使用
(D)不良功能思考記錄表（Dysfunctional Thought Record），與TIC（task interfering cognition）TOC（task oriented cognition）技術均是由職能治療師評估後填寫



12(C).

43.根據Dugas & Robichaud（2007），廣泛性焦慮症（Generalized Anxiety Disorder）個案的思考型態與逃避行為 與下列何者最相關？
(A)錯誤的認知三角（cognitive triad）
(B)非理性信念（irrational belief）
(C)無法容忍不確定（intolerance of uncertainty）
(D)錯誤的防衛機轉（defense mechanism）



13(C).

44.下列何者不屬於常見之壓力因應策略（coping strategies）？
(A)behavioral strategies：人會做出一些行動去處理壓力
(B)avoidance：人會退縮、分心，用一些方式去逃避壓力
(C)approach：人會激發動機而化壓力為助力
(D)cognitive strategies：人通常會與過去相似的經驗做比較，去分析情境以了解是否為威脅



14(B).

45.在職能工作訓練情境中，治療師常利用行為參考架構，藉以提升及促進個案職場上的工作表現。下列何者屬 於負增強（negative reinforcement）的行為塑造方法？
(A)稱讚員工的好表現
(B)如果員工準時上班，就不會扣薪水
(C)對經常遲到的員工扣兩天的薪資
(D)取消加班的額外福利



15(B).

50.根據活動題庫工具（Pool Activity Level Instrument），觀察到個案可使用簡單的口語語言，但有時候會出現不 合適的肢體語言，則個案目前的認知能力屬於那一個層級？
(A)計畫（planned level）
(B)探索（exploratory level）
(C)感覺（sensory level）
(D)反射（reflex level）



16(A).

53.標準化日常生活評估工具可區分為觀察型測量（observational measures）及以表現為基礎的評估 （performance-based assessments），下列何者是以個案的「表現」為基礎的評估？
(A)動作與程序技巧評估工具（Assessment of Motor and Process Skills, AMPS）
(B)巴氏量表（Barthel Index, BI）
(C)功能性獨立評量（Functional Independence Measure, FIM）
(D)褚氏日常生活評量表第三版



17(C).
X


54.古典遊戲理論（Classical Play Theories）中，下列那一個理論認為「遊戲是幫助個體加強日後求生所需的本能 行為」？
(A)The Surplus Energy Theory（Schiller and Spencer, late 1800s）
(B)The Practice Theory of Play（Groos, 1901）
(C)Recapitulation Theory（Hall, 1920）
(D)Psychosocial Development Theory（Erikson, 1950）



18(B).
X


55.「主要測量休閒的類型與頻率，Kielhofner曾於1983年改版，測量項目有68項，評量過去10年及1年對休閒活 動的喜好程度（非常有興趣／有一些興趣／無興趣）及參與情形（目前有參與或未來想參與）。」上述最可 能為下列那一項休閒評估工具？
(A)The Adolescents Leisure Interest Profile（ALIP）
(B)The Leisure Satisfaction Scale（LSS）
(C)The Modified Interest Checklist（IC）
(D)The Occupational Questionnaire（OQ）



19(B).
X


56.有關身體活動（physical activity）強度（intensity）的描述，下列何者錯誤？
(A)輕度強度（light-intensity）的身體活動，是可以輕鬆交談的狀態
(B)一般社交性羽球活動屬於中度強度（moderate-intensity）的身體活動
(C)從事中度強度（moderate-intensity）的活動時，個體已經無法順暢交談
(D)一般社交性之雙人網球對打屬於中度強度（moderate-intensity）的身體活動



20(D).

59.睡眠品質會受到許多因素影響，下列那些屬於空間因素（the spatial context of sleep）？①咖啡因 ②尼古 丁 ③床伴（bed sharing） ④光線 ⑤聲音 ⑥空氣品質 ⑦溫度
(A)③④⑤⑦
(B)②④⑥
(C)①②③
(D)④⑤⑥⑦



21(D).

60.下列何者為我國醫療機構針對精障個案提供具有產值之工作訓練而衍生的收入，所制定的合宜管理機制？
(A)生產基金
(B)工作獎勵金
(C)產業治療基金
(D)復健基金



22(D).

61.下列那種職能介入策略強調刺激精障者和他人的社交關係，以增加其自尊、自信和社交網絡？
(A)家庭心理教育（family psychoeducation）
(B)提供復元導向服務（recovery-oriented services provision）
(C)安適復元行動計畫（Wellness Recovery Action Plans）
(D)社區藝術練習（community arts practices）



23(B).
X


62.從職能平衡的角度來看，職能治療師評估精障者的健康與安適感時，須特別注重那一個面向？
(A)心理社會功能
(B)日常生活獨立性
(C)活動量
(D)時間管理



24(D).
X


69.下列那一個方案是由Mary Copeland所發展，能協助精障者管理症狀，並事先訂定危機計畫以讓他人可依個案 期待提供危機處置？
(A)健康復元行動計畫（Wellness Recovery Action Plan）
(B)復元工作手冊（the Recovery Workbook）
(C)疾病管理與復元方案（Illness Management and Recovery）
(D)超越惰性行動（Action Over Inertia）



25(B).
X


70.Sue（2006）提到有文化能力的服務提供者（culturally competent provider）須具備的技巧中，其中動態估算技 巧（dynamic sizing skill）所指為何？
(A)了解各族群的文化知識與特色
(B)具有想要了解其他文化的渴望
(C)主動參與不同種族的文化活動
(D)具備判斷此個案符合那種文化族群的能力



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