【精選】 - 公職◆行政學難度:(3676~3700)-阿摩線上測驗

阿摩：年輕不懂事，懂事就不年輕了

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【精選】 - 公職◆行政學難度:(3676~3700)

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1(C).

79.「行政國」概念因下列那位學者首先提出而受重視：
(A)賽蒙(H. Simon)
(B)威爾遜(W. Wilson)
(C)馬可仕(F. Marx)
(D)瓦爾多(D. Waldo)

2(C).

24.政府機關設立某種特殊原則，以指導或約束機關、團體或個人的特殊行動。此種公共政策類別稱之為：
(A)管制性政策
(B)自我管制性政策
(C)分配性政策
(D)重分配性政策

3(C).

32.下列何者是指在同一時間、同一地區內，並存著許多極不調和的現象（如：不同的制度、不同的行為與觀點）？
(A)重疊性
(B)異化性
(C)異質性
(D)形式性

4(C).

35.下列何者與「行政國」（administrative state）的意義類似？
(A)警察國家
(B)有限政府
(C)民主國
(D)大政府

5(C).

42.凡是團體中道德高尚、風度不凡，為眾人所敬慕，成為行為的模範，就會發生影響力，這種領導者對其附從者是行使何類關係權力？
(A)強制的權力
(B)合法的權力
(C)歸屬的權力
(D)專家的權力

6(C).

80 下列那一位學者主張「組織的最主要功能在於制定合理的決策」？
(A)韋柏(M. Weber)
(B)泰勒(F. Taylor)
(C)賽蒙(H. Simon)
(D)梅堯(G. Mayo)

7(C).

57 半開發國家，雖有專業分工，但不如先進國家那麼顯著和充分，雷格斯(F. W. Riggs)將其稱為何種型式的行政制度？
(A)鎔合型
(B)稜柱型
(C)繞射型
(D)混合型

8(C).

67.環境污染有時無法在價格裡予以展現，這說明市場運作的何種特性？
(A)正當性
(B)生態性
(C)外部性
(D)遞移性

9(C).

政府部門中，主管的「命令和權威一定要去除人的因素，純粹根據當時的需要來運用權威。」這是屬於下列何種法則？
(A) 額外價值法則
(B) 最後權威法則
(C) 情勢法則
(D) 權威接受法則

10(C).

近年來，經濟理論應用在公共行政的情形愈來愈普遍，下列何者不是來自於經濟學領域？
(A)公共選擇理論
(B)委託-代理人理論
(C)政策網路理論
(D)交易成本理論

11(C).

47 執行預算時，將收支情形詳細紀錄，此一過程稱為？
(A)審計
(B)會計
(C)決算
(D)核算

12(D).

影響專業訓練且具有專業知識的工作人員的環境因素，此種環境因素屬於何種行政範疇?
(A)科學化
(B)社會化
(C)專業化
(D)企業化
(E)民主化

13(C).

44 認為：「服從我，因為我能改變你們生活」。這是韋伯（M. Weber）所指稱權威三種正當性基礎的那一種？
(A)傳統-世襲型
(B)領袖-魅力型
(C)理性-合法型
(D)制度-變革型

14(C).

21 下列人事分類制度中，何者主要係透過名分激勵公務人員？
(A)職位分類制
(B)品位分類制
(C)部門分類制
(D)專業分類制

15(C).

5.民國 101年 1 月 1 日成立的行政院人事行政總處，其設立的法律依據為何？
(A)憲法增修條文
(B)行政院組織法
(C)行政院組織法與考試院組織法
(D)考試院組織法

16(C).

2 行政績效指標的制定有所謂「SMART」五原則，下列所述何者非其意涵？
(A)具體明確原則
(B)可量測原則
(C)可反饋原則
(D)可達成原則

17(C).

40 增強理論是利用積極增強等方法以強化或修正人員的行為，下列何者為其主要代表人物？
(A)史金納（B. F. Skinner）
(B)亞當斯（J. S. Adams）
(C)佛洛姆（V. H. Vroom）
(D)阿特福（C. P. Alderfer）

18(C).

11 杜拉克（P. Drucker）認為非營利組織的經營，不是靠利潤動機的趨動，而是靠何者的凝聚與引導？
(A)權力
(B)使命
(C)管理
(D)遊說

19(C).

14 關於組織意義的敘述，下列何者不是生態（organic）意義的觀點？
(A)組織是有機的生長體
(B)組織需追求放諸四海皆準的組織理論與原則
(C)管理者需依實際情況作處理與運用
(D)只研究法令規章並無法了解組織的真正涵義

20(C).

49 倫理用以匡正行政行為，卻沒有法律的制裁力量；倫理可以是改善社會風氣的治本良方，也可能被譏為不切實際的空談。此項敘述呈現倫理的何種特性？
(A)引導性
(B)啟發性
(C)調整性
(D)矛盾性

21(C).

25 某甲因所屬組織久未調薪而忿忿不平，直到該組織決定所有員工調薪 5%，始消除心中不滿。對某甲而言，「調薪」最符合激勵理論中的何種因子？
(A)激勵因子（motivation factor）
(B)保健因子（hygiene factor）
(C)組織因子（organization factor）
(D)績效因子（performance factor）