【精選】 - 公職◆行政學難度:(3901~3925)-阿摩線上測驗

阿摩：寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來

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【精選】 - 公職◆行政學難度:(3901~3925)

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1(D).

40.將支出項目概分為人事費、業務費、旅運費、設備費等項目的預算制度稱作：
(A)總額預算
(B)細目預算
(C)績效預算
(D)計畫預算

2(D).

65.下列那位學者最先提出「目標管理」的概念？
(A)泰勒（Taylor）
(B)杜拉克（Drucker）
(C)歐斯本（Osborne）
(D)賽蒙（Simon）

3(D).

13.威爾遜（W.Wilson）認為行政研究不應只強調人事管理問題，更應重視一般組織與管理，他主張廢除下列那一種制度？
(A)功績制度
(B)分贓制度
(C)考試制度
(D)任命制度

4(D).

英國新右派與下列何者理念最不契合？
(A)新自由主義
(B)新古典經濟學
(C)黑堡宣言
(D)公共選擇理論

5(D).

20 下列所述何者為「功績制」人事行政的主要精神？
(A)以公平公開的考試甄補公務員
(B)嚴格規範公務員的工作行為
(C)公務職位應反映政黨比例
(D)公務員的組成結構應反映社會人口比例

6(D).

5 我國現行公務人員任用制度係採：
(A)品位制
(B)職位分類制
(C)官職分立制
(D)官職並立制

7(D).

76 下列對「新公共行政」特徵之各項敘述，何者有誤？
(A)趨向相關的公共行政
(B)採用邏輯實證論
(C)適應環境的動盪不安
(D)發展新的組織型式

8(D).

伯恩斯(Burns)提出「轉換型領導」，並研擬四種達成轉換型領導的策略，下列那一項不是該四種策略之一？
(A)透過願景引起注意
(B)感性選擇自我滿足
(C)透過溝通傳達意義
(D)透過定位尋求信任

9(D).

35 將管理的工作區分為組織、協調、領導、計畫與控制五項，係由下列何人提出的看法？
(A)泰勒（F. W. Taylor）
(B)費堯（H. Fayol）
(C)古德諾（ F. J. Goodnow）
(D)威爾遜（W. Wilson）

10(D).

某主管人員發現，所轄單位內的人員有強烈的本位主義傾向，彼此猜忌、各行其事，請問可以採行下列何種組織發展的干預技術來改善此一現象：
(A)職業生涯規劃與發展法
(B)管理格道訓練法
(C)敏感性訓練法
(D)策略規劃法

11(D).

有關新公共管理所強調的績效導向，以下論述何者正確？
(A)重視投入以及預算執行
(B)各機關應該發展模糊廣泛的指標，以涵括不同利害關係人的主張
(C)重視產出或結果
(D)以「項目列舉預算制」（line-item budget）來提高績效

12(D).

6 行政學者亨利（NicholasHenry）將行政學典範演進分為5個時期，其中第1個典範時期的名稱為何？
(A) 政治與行政合一
(B) 政治與行政分立
(C) 追尋行政原則
(D) 行政學為管理學

13(D).

39 機關內不同單位的人員組成非正式團體，目的是為了向上級要求爭取權益，此種非正式團體稱為？
(A)水平防守團體
(B)水平攻擊團體
(C)垂直共棲團體
(D)垂直寄生團體

14(　).

9 下列哪一個學派不屬於效率觀念的傳統行政理論時期？
(A)泰勒(Frederick W. Taylor)等為代表的科學管理學派
(B)費堯、古立克、尤偉克(Lyndall Urwick)等為代表的行政管理學派
(C)韋伯(Max Weber)為代表的官僚型模學派
(D)哈伯瑪斯(J.Hebermas)的理性溝通理論

15(D).

22 ＂戰利品屬於勝利者＂是指哪種人事制度？
(A)輪換制
(B)恩惠制
(C)分贓制
(D)政黨制

16(D).

Rensis Likert 的四個基本管理系統，從最接近 X 理論到最接近 Y 理論，四個系統的排列順序為何？ ①剝削的—權威的 ②仁慈的—權威的 ③參與的—民主的 ④諮詢的—民主的
(A)①②③④
(B)③④②①
(C)①②④③
(D)④③①②

17(　).

下列對於「效率」概念的看法，何者錯誤？
(A)效率並非節約或儉吝
(B)效率只是一種機械的觀念
(C)效率並非是冷酷無情的觀念
(D)效率並非只問目的，不擇手段

18(D).

20 多元主義是許多民主社會政治運作的基本理念，以下對多元主義的說法何者錯誤？
(A)主張社會應具備多元價值的意識型態
(B)各種價值的支持者組成團體向決策者施壓遊說
(C)公共政策常是利益團體競爭後的妥協結果
(D)政治制度採二元權力中心的設計

19(　).

19 行政學傳統理論時期的兩位重要人物，泰勒（Frederick Winslow Taylor）與費堯（Henri Fayol），下列有關兩人的比較，何者正確？
(A)泰勒服務於企業，費堯服務於政府
(B)泰勒是德國人，費堯是法國人
(C)泰勒被尊稱為現代管理理論之父，費堯被尊稱為科學管理之父
(D)泰勒是從基層工作做起，費堯是從高級管理人員做起