今日錯題測驗-企業概論法學緒論(法律常識) 30%-阿摩線上測驗

阿摩：人生一睜一閉，一天就過去了，人生只閉不睜，一輩子就過去了

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模式:今日錯題測驗
科目:企業概論法學緒論(法律常識) 30%

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1(B).

171 行銷組合是
(A)產品、訂價、管理、促銷
(B)產品、訂價、促銷、配銷通路
(C)生產、管理、促銷、分配通路
(D)產品、財務、分配通路、價格

2(C).

王小明總是喜歡新奇的產品，因此，他都在下列哪一個產品生命週期買入產品？
(A)成長期
(B)成熟期
(C)導入期
(D)衰退期

3(A).

電信業者基本上採用的訂價方式為基本月租費加收超用費率，此種訂價法為：
(A)兩部份訂價
(B)犧牲打訂價
(C)互補品訂價
(D)知覺價值訂價

4(B).

37 「做對的事」（Doing the Right Things），是指下列何者？
(A)效率
(B)效能
(C)利潤
(D)減少資源浪費

5(D).

48.下列何者屬於霍桑效應(Hawthorne effect)？
(A)管理者應加強監督員工
(B)員工追求成功的需求
(C)員工退休金的需求
(D)鼓勵管理者應該多關注員工

6(A).

1242 規劃、組織、用人、領導、控制等功能稱之為：
(A) 管理功能
(B) 企業功能
(C) 控制功能
(D) 決策功能。

7(A).

8. 在每個生產或轉換的階段，何者都盡可能地在最近的可能時間內，送達最可能的最小數量存貨，以便降低成本？
(A)即時存貨系統
(B)作業程序控制
(C)作業規劃
(D)作業排程

8(A).

48. 在 Blake 與 Mouton 提出的管理方格理論（Management Grid）中指出最具代表性的五種領導風格，其中團隊型領導係指？
(A)領導者同時關心生產與員工，既能有效完成工作、達成任務，又能滿足人員的需求，是績效表現最佳的領導風格
(B)領導者要求員工完成必要的工作，並維持滿意的工作士氣，達成組織的一般水準
(C)關切員工需求，塑造一個舒適友善的工作氣氛
(D)領導者不關心員工與生產，領導者無所作為，只維持起碼的工作要求，領導者只圖能留在組織內即可

9(C).

33. 整個企業層面的整合電腦控制系統稱為？
(A)知識管理系統
(B)主管支援系統
(C)企業資源規劃系統
(D)群體支援系統

10(A).

13. 領導者掌管員工之升遷權力，並能藉此滿足員工之成就動機，請問此屬於以下哪種領導權力來源？
(A)獎賞權(reward power)
(B)強制權(coercive power)
(C)專家權(expert power)
(D)參考權(referent power)

11(C).

37. Max 的公司內有明確的組織分工，且員工與管理者須依循詳細的法令規則、分工模式與層級關係。請問 Max 所處的公司屬於下列哪個管理模式？
(A)ＸＹ理論
(B)霍桑研究
(C)科層組織
(D)科學管理

12(C).

45. 關於領導者的權力來源，下列敘述何者為非？
(A) 獎酬權力（reward power）係指領導者對於部屬可以論功行賞，即具有決定其獎賞程度之權力
(B) 威迫權力（coercive power）係指領導者對於部屬因過而給予懲處之權力，利用懲罰來迫使部屬於日後不再犯同樣過失，強制其遵守組織之規範
(C)專家權力（expert power）即為一般所謂的職權
(D)參考權力（reference power）係指領導者本身具有特別的人際吸引力，而獲得部屬之仰慕、尊重及喜愛等，而對其產生影響作用

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今日錯題測驗-企業概論法學緒論(法律常識) 30%-阿摩線上測驗

LilHeng剛剛做了阿摩測驗，考了100分