初等/五等/佐級◆行政學大意自由測驗(難度:隨機)-阿摩線上測驗

80分

模式:自由測驗
科目:初等/五等/佐級◆行政學大意
難度:隨機

1(B).

33 甲是一名採用參與式領導的主管，下列那一項情境較不可能發生？
(A)員工因為感受到甲的平等對待，因而覺得被尊重
(B)員工覺得甲的介入太多，缺乏工作自主空間
(C)甲如果碰到個性比較被動消極的部屬，容易感覺力不從心
(D)員工覺得自己的意見有價值，因此願意積極回饋

2(D).

6 關於赫茲伯格（F. Herzberg）的激勵保健理論，下列何者正確？
(A)激勵因素為能防止員工不滿意的因素
(B)保健因素為能使員工滿意的因素
(C)主管只要消除員工工作不滿足的因素，就能帶來激勵效果
(D)保健因素、激勵因素的項目，可能會因人而異

3(A).

6 瓦爾多（D. Waldo）認為公共行政面臨著「認同危機」，主要是因為下列何種現象？
(A)不像一門獨立學科
(B)公民素質普遍低落
(C)官樣文章充斥行政體系
(D)行政倫理價值缺乏共識

4(B,D).

30 有關美國零基預算制度的敘述，下列何者錯誤？
(A) 1970 年代德州儀器公司開始試行
(B) 1997 年卡特總統上台，聯邦政府零基預算之實施宣告終止
(C)每一年度的預算審核都要從零開始重新評估
(D)決策制訂由上而下和由下而上的決策制訂同時開始

5(A).

8 下列何者不是行政革新的途徑？
(A)行政中立的維護
(B)官僚組織體制的改進
(C)行政管理制度的確立
(D)中央與地方機關的分立

初等/五等/佐級◆行政學大意自由測驗(難度:隨機)-阿摩線上測驗

慧玲剛剛做了阿摩測驗，考了80分