阿摩:多寫考古題,才能知道出題方向
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模式:今日錯題測驗
科目:企業管理,大意,企業概論,管理學
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1(C).

25.下列何者並非物料管理(materials management)的活動?
(A)供應商挑選
(B)採購
(C)生產作業排程
(D)倉儲


2(B).

21.下列哪個策略是用來處理存在極小績效問題時,且能協助組織穩定運 作、重新活化組織資源與能力,使其準備好以再次競爭?
(A)轉向策略
(B)穩定策略
(C)緊縮策略
(D)成長策略


3(B).

42 假設美國要求銷售的產品至少有 51%在美國製造,這種政策與下列何者最有關?
(A)企業經營法
(B)地方自製率法
(C)反傾銷法
(D)策略聯盟


4(B).

41. 下列關於「理性決策程序」之敘述,何者有誤?
(A)界定問題為第一步驟
(B)決策者重視的決策準則並不會因不同時間而有所不同
(C)決策過程的最後一個步驟為檢視該決策之結果,即評估決策之績效
(D)評估方案能以主觀與客觀的評估為依據


5(D).

12. 根據學者 Michael Porter 所提出的五力分析架構,企業可運用多種的方法減少替代品 和潛在競爭者進入市場,下列何者並不屬於可運用之方法?
(A)運用規模經濟造成投入市場的大量資金需求
(B)控制分配通路
(C)產品差異化
(D)減低顧客的轉移成本


6(A).

25. 下列關於「目標管理法」的敘述何者有誤?
(A)目標管理是以工作為中心的管理科學方法,強調工作的針對性規劃
(B)由彼得•杜拉克所提出
(C)必須明白確定組織的整體目標
(D)每位主管必須根據整體的目標,各自設定本身的目標,以實施自我控制的管 理方式


7(C).

21. 費德勒(Fiedler)提出的權變模式(Contingency Model)中,描述領導者職位所擁有 的權力,以及組織對領導者支持之程度,是屬於以下哪種影響領導效能之情境?
(A)關係行為(Relationship Behavior)
(B)領導者與部屬的關係(Leader-member Relation)
(C)職位權力(Position Power)
(D)任務結構(Task Structure)


8(D).

37. 由美國國際商業環境風險評估機構(Buiness Environment Risk Intelligenece;BERI) 所發佈的 BERI 指標為企業評估市場風險的重要參考,請問 BERI 指標的評比包含 以下哪個項目? a.投資環境評比;b.營運風險;c.政治風險;d.匯兌風險。
(A)abc
(B)abd
(C)bcd
(D)abcd


9(A).

25. 組織的成長一旦達到某種規模後,規模大小對結構的衝擊就變得?
(A)較小
(B)較大
(C)無所謂
(D)沒影響


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