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阿摩:千金難買早知道,萬金難買後悔藥
83
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科目:企業管理,大意,企業概論,管理學
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1(A).
48.員工在工作場合上所獲得的喜悅或成就感的程度,是指:
(A)工作滿足
(B)組織承諾
(C)工作設計
(D)組織文化
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2(D).
28 一個管理者所監督管轄部屬的適當人數,稱為:
(A)分權
(B)職權
(C)幕僚
(D)控制幅度
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3(C).
12. 對於目標管理的描述,何者錯誤?
(A)參與決策為其要素
(B)定期檢討是重要的程序
(C)是控制 工具,故沒有激勵效果
(D)要有明確達成的期限
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4(A).
10. 具高度適應力與彈性的組織模式為:
(A)有機式組織
(B)機械式組織
(C)官僚組織
(D)高型組織
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5(A).
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25. 下列何者不屬於「雙向參與的目標管理法」之說明?
(A)組織中各級人員能夠親自參與各層級組織目標的設定
(B)讓部屬在應負的責任內獲得較多的自我控制和較大的決定自由
(C)缺乏部屬的參與
(D)各層級有自訂目標與自我控制,並據此推行分權及績效考核
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6(C).
21. 為了鼓勵員工至海外工作,企業通常會給予員工__________。
(A)海外交際費
(B)海外零用金
(C)海外工作加給
(D)海外退休金
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