阿摩:千金難買早知道,萬金難買後悔藥
83
(1 分9 秒)
模式:近期錯題測驗
科目:企業管理,大意,企業概論,管理學
繼續測驗
再次測驗 下載 下載收錄
1(A).

48.員工在工作場合上所獲得的喜悅或成就感的程度,是指: 
(A)工作滿足
(B)組織承諾
(C)工作設計
(D)組織文化


2(D).

28 一個管理者所監督管轄部屬的適當人數,稱為:
(A)分權
(B)職權
(C)幕僚
(D)控制幅度


3(C).

12. 對於目標管理的描述,何者錯誤?
(A)參與決策為其要素
(B)定期檢討是重要的程序
(C)是控制 工具,故沒有激勵效果
(D)要有明確達成的期限


4(A).

10. 具高度適應力與彈性的組織模式為:
(A)有機式組織
(B)機械式組織
(C)官僚組織
(D)高型組織


5(A).
X


25. 下列何者不屬於「雙向參與的目標管理法」之說明?
(A)組織中各級人員能夠親自參與各層級組織目標的設定
(B)讓部屬在應負的責任內獲得較多的自我控制和較大的決定自由
(C)缺乏部屬的參與
(D)各層級有自訂目標與自我控制,並據此推行分權及績效考核


6(C).

21. 為了鼓勵員工至海外工作,企業通常會給予員工__________。
(A)海外交際費
(B)海外零用金
(C)海外工作加給
(D)海外退休金


快捷工具

近期錯題測驗-企業管理,大意,企業概論,管理學-阿摩線上測驗

柔剛剛做了阿摩測驗,考了83分