試卷測驗 - 112 年 - 112 全國技術士技能檢定學科_乙級：19500 就業服務#118454-阿摩線上測驗

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試卷測驗 - 112 年 - 112 全國技術士技能檢定學科_乙級：19500 就業服務#118454

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1(A).

1. 就業服務工作是一項助人專業，在助人的過程中社會資源的運用與助人服務的成效有著密聯。一般而言，社會資源包括有形和無形資源，下列何者是有形的資源？
(A)財力
(B)信念
(C)專業技術
(D)社會關係

2(C).

2. 以下對於「工讀生」之敘述，何者正確？
(A)屬短期工作者，加班只能補休
(B)每日正常工作超過 8 小時
(C)國定假日出勤，工資加倍發給
(D)工資不得低於基本工資之 80％。

3(　).

3. 凱立(Kelly)的建構理論，包含統轄建構、從屬建構、邊緣建構、核心建構等 4 種與生涯有構。其中「個人對工作世界的解釋｣，是屬於何種建構？
(A)核心建構
(B)邊緣建構
(C)從屬建構
(D)統轄建構

4(　).

4. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主聘僱外國人從事家庭幫傭工作之外國人生活務計畫書，下列何者非屬應規劃之事項？

(A)人身安全之保護

(B)住宿地點

(C)飲食及住宿之安全衛生

(D)生活諮詢服務。

5(　).

5. 目的論(Teleology)、道義論(Deontology)、德行論(Virtur)與行為論(Behaviorism)等理論經來判斷行為是否合乎倫理規範。甲君根據上述理論，反思自己在判斷職場行為對錯時，大作者的意圖與動機作為依據。請問甲君的行為，最符合下列何種理論？
(A)行為論
(B)目的論
(C)道義論
(D)德行論

6(　).

6. 下列何者不符合「同理心」的定義？
(A)是一種正確了解他人情緒與認知的過程
(B)是一種經應
(C)是一種特質或能力
(D)致力於說服他人。

7(　).

7. 勞動部勞動力發展署所編製的「職業興趣量表」，共有幾個職業興趣範圍？
(A)10 個
(B)6 個
(C)12個
(D)14 個

8(　).

8. 依退休中高齡者及高齡者再就業補助辦法規定，同一雇主向政府同時申請補助辦理勞工退與調適協助措施、勞工退休後再就業協助措施，政府每年補助最高新臺幣多少元？
(A)60 萬
(B)100萬
(C)80 萬
(D)120 萬

9(　).

9. 一般而言，螢光燈的發光效率與長度有關嗎？
(A)無關，發光效率只與色溫有關
(B)有關，越光燈管，發光效率越低
(C)無關，發光效率只與燈管直徑有關
(D)有關，越長的螢光燈管，發光效率越高。

10(　).

10. 依就業保險促進就業實施辦法規定，搬遷補助金，以搬遷費用收據所列總額核實發給，最新臺幣多少元？
(A)1 萬元
(B)2 萬元
(C)4 萬元
(D)3 萬元。

11(　).

11. 有位雇主依外國專業人才延攬及僱用法規定，申請聘僱一名外國特定專業人才並取得聘僱隨後又申請 1 次延期也經許可，請問其聘僱許可前後期間加總後，最長許可期間為多少年?
(A)8年
(B)10 年
(C)9 年
(D)6 年

12(　).

12. 美國輔導先驅 Frank Parsons 所做的輔導就是
(A)就業服務
(B)生活輔導
(C)休閒輔導
(D)創傷輔導

13(　).

13. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主申請聘僱外國人從事營造工作，應依外國人生活照顧服務計畫書確實執行，其中外國人住宿地點如有變更，至遲應於幾日內，以書面通知外國人工作所在地及住宿地點之當地主管機關？
(A)3 日內
(B)30 日內
(C)15 日內
(D)7 日內。

14(　).

14. 依何倫(Holland)的職業導向 6 種類型中，具有順從、保守、謹慎等人格特質的工作，是屬於哪一種類型？
(A)傳統型(conventional)
(B)企業型(enterprising)
(C)實用型(realistic)
(D)社會型(social)。

15(　).

15. 毒性物質進入人體的途徑，經由那個途徑影響人體健康最快且中毒效應最高？
(A)皮膚接觸
(B)手指觸摸
(C)吸入
(D)食入。

16(　).

16. 下列哪些問句不屬於就業服務人員進行立即性(immediacy)技巧的步驟？
(A)覺察並停止內心對來談者的自動化反應
(B)評估來談者對於立即性回應的準備程度
(C)判斷來談者的行動意圖
(D)深入體驗來談者對自己的影響。

17(　).

17. 下列關於政府採購人員之敘述，何者為正確？
(A)不可主動向廠商求取，偶發地收取廠商致在新臺幣 500 元以下之廣告物、促銷品、紀念品
(B)要求廠商提供與採購無關之額外服務
(C)務關係向廠商借貸
(D)利用職務關係媒介親友至廠商處所任職。

18(　).

18. 依勞工退休金條例規定，雇主應於勞工到職、離職、復職或死亡之日起至遲幾日內，列表工保險局，辦理開始或停止提繳手續？
(A)7 日
(B)5 日
(C)3 日
(D)當日。

19(　).

19. 學校駐衛警察之遴選規定以服畢兵役男性作為遴選條件之一，根據消除對婦女一切形式歧(CEDAW)，下列何者錯誤？
(A)此遴選條件雖明定限男性，但實務上不屬性別歧視
(B)服畢兵以男性為主，此條件已排除多數女性被遴選的機會，屬性別歧視
(C)駐衛警察之遴選應以從作所需的能力或資格作為條件
(D)已違反 CEDAW 第 1 條對婦女的歧視。

20(　).

20. 1 份測驗沒有複本，且只能施測 1 次情況下，可採取何種方法來分析其信度？
(A)折半信度法
(B)再測信度法
(C)複本信度法
(D)評分者信度法

21(　).

21. 從事於易踏穿材料構築之屋頂修繕作業時，應有何種作業主管在場執行主管業務？
(A)擋土配
(B)模板支撐
(C)屋頂
(D)施工架組配。

22(　).

22. 下列何者非安全使用電腦內的個人資料檔案的做法？
(A)個人資料檔案使用完畢後立即退出應用程式，不得留置於電腦中
(B)為確保重要的個人資料可即時取得，將登入密碼標示在螢幕下方
(C)規範不同人員可讀取的個人資料檔案範圍
(D)利用帳號與密碼登入機制來管理可以存取個資者的人。

23(　).

23. 每一個社會蘊藏著許多社會資源，就業服務人員可讓求職者從各項社會資源獲得協助，而開啟外部社會資源鑰匙之技巧是？
(A)澄清技巧
(B)轉介技巧
(C)傾聽技巧
(D)面質技巧

24(　).

24. 依就業服務法規定，雇主聘僱外籍幫傭未依規定繳納就業安定費，自寬限期滿之翌日起至1 日止，每逾 1 日加徵其未繳就業安定費 0.3％滯納金，最高至未繳就業安定費之多少為限?
(A)50％
(B)30％
(C)100％
(D)20%。

25(　).

25. 依性別工作平等法規定，各級主管機關應設性別工作平等會，並應置委員多少人？
(A)3 至5人
(B)5 至 11 人
(C)7 至 15 人
(D)4 至 8 人

26(　).

26. 下列何者不是職業分析的用途？
(A)職業介紹
(B)職業訓練
(C)工作者互相支持
(D)績效考核。

27(　).

27. 下列何者是海洋受污染的現象？
(A)形成紅潮
(B)形成黑潮
(C)臭氧層破洞
(D)溫室效應。

28(　).

28.依個人資料保護法規定，公務機關對個人資料之利用，有下列情形，得為特定目的外之利用。下列何者不正確？
(A)無侵害當事人權益者
(B)為免除當事人之生命、身體、自由或財產上之危險者
(C) 法律明文規定者
(D)為維護國家安全者。

29(　).

29. 下列何者不是職業分析內容中有關「就業人員條件」的項目？
(A)從業人員的工作經驗
(B)升換工作的途徑
(C)從業人員的學歷
(D)從業人員的證照。

30(　).

30. 下列何種廢紙類不可以進行資源回收？
(A)包裝紙
(B)報紙
(C)紙尿褲
(D)雜誌。

31(　).

31. 依就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用辦法規定，參訓學員有不實申領者，中央主管視其情節予以處分，下列何者非屬得處分之種類？
(A)不予核發補助
(B)警告
(C)撤銷或廢止原助
(D)二年內不予補助。

32(　).

32. 依性別工作平等法規定，被害人因性騷擾之情事致生法律訴訟，於受司法機關通知到庭期主應給予下列哪一假別？
(A)休假
(B)公傷病假
(C)事假
(D)公假。

33(　).

33. 甲君經過就業諮詢之後，對於在國內與國外就業的優、缺點有更明確的認識，而且下了決國外工作。若從鐵德曼(Tiedeman)的生涯預備階段之 4 個次階段來看，甲君此刻的狀態，是下列哪個階段
(A)選擇期
(B)具體期
(C)探索期
(D)沉殿期

34(　).

34. 作業場所高頻率噪音較易導致下列何種症狀？
(A)失眠
(B)腕道症候群
(C)肺部疾病
(D)聽力損失。

35(　).

35. 按菸害防制法規定，對於主管每天在辦公室內吸菸，應如何處理？
(A)因為是主管，所以只好忍耐
(B)撥打菸害申訴專線檢舉(0800-531-531)
(C)開空氣清淨機，睜一隻眼閉一睜眼
(D)未違反菸害防制法。

36(　).

36. 以何倫(Holland)理論為依據所編製的職業興趣測驗，包含 6 種興趣碼(R,I,A,S,E,C)，其中興趣碼「A」代表的意思為何？
(A)社會型或社交型
(B)藝術型
(C)守規型或事務型
(D)務實型或實用型。

37(　).

37. 依失業中高齡者及高齡者就業促進辦法規定，公立就業服務機構補助用人單位職場學習及津貼之人數，如用人單位申請日前一個月之勞工保險投保人數為 36 人，請問可以申請補助多少人？
(A)18
(B)11
(C)7
(D)10。

38(　).

38. 在就業諮詢過程中，要做到完全的傾聽，需要具備哪種「心理專注」之要件？
(A)表情
(B)輕
(C)集中注意力
(D)眼神。

39(　).

39. 依身心障礙者權益保障法規定，雇主僱用從事部分工時工作之身心障礙員工，其月領薪資基準法按月計酬之基本工資數額 1/2 以上者，進用幾人得以 1 人計入身心障礙者人數及員數？
(A)4 人
(B)8 人
(C)2 人
(D)6 人。

40(　).

40. 違反環境保護法律或自治條例之行政法上義務，經處分機關處停工、停業處分或處新臺幣以上罰鍰者，應接受下列何種講習？
(A)環境講習
(B)衛生講習
(C)消防講習
(D)道路交通安全講

41(　).

41. 下列哪 1 個心理諮詢（諮商）學派特別主張「協助來談者透過自己的身體經驗來覺察與轉相互衝突的力量，以化解職業選擇過程中的衝突拉扯」？
(A)精神分析(psychoanalysis)
(B)現實治療(reality therapy)
(C)完形治療(gestalt therapy)
(D)個人中心(person-centered)。

42(　).

42. 會談依其目的、性質不同而異，下列何者是就業諮詢會談的主要目的？
(A)收集、了解與來題相關的資料
(B)幫助來談者學習與掌握最新的就業市場趨勢
(C)針對來談者的服務資格進行決定
(D)幫助來談者恢復調適能力或發展潛能，以解決來談者的困擾。

43(　).

43. 依就業保險促進就業實施辦法第 5 條規定，辦理僱用安定措施之啟動時機的必要條件為下者？
(A)每月領取失業給付人數占該人數加上每月底被保險人人數之比率，連續 2 個月達百點 2 以上
(B)每月領取失業給付人數占該人數加上每月底被保險人人數之比率，連續 3 個月之 2 點 2 以上
(C)每月領取失業給付人數占該人數加上每月底被保險人人數之比率，連續 3百分之 1 以上
(D)每月領取失業給付人數占該人數加上每月底被保險人人數之比率，連續 2百分之 1 以上。

44(　).

44. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，外籍留學生向勞動部申請工作許可，該工作許可間最長得為幾個月？
(A)12 個月
(B)9 個月
(C)3 個月
(D)6 個月。

45(　).

45. 有關觸電的處理方式，下列敘述何者錯誤？
(A)使用絕緣的裝備來移除電源
(B)把電源開關關閉
(C)立即將觸電者拉離現場
(D)通知救護人員。

46(　).

46. 依就業保險法規定，年滿 15 歲以上，最高幾歲以下之受僱勞工，應以其雇主或所屬機構為單位，參加就業保險為被保險人？
(A)50 歲
(B)55 歲
(C)60 歲
(D)65 歲。

47(　).

47. 依勞工職業災害保險及保護法規定，勞工因職業災害所致之損害，除了依法應賠償之當事明無過失，否則應由誰負賠償責任？
(A)廠商
(B)同住之家屬
(C)共事之同事
(D)雇主。

48(　).

48. 依中高齡者及高齡者就業促進法相關規定，中央主管機關應至少每幾年公布中高齡者及高需服務評估、職場健康、職業災害等相關調查及研究結果？
(A)3 年
(B)5 年
(C)2 年
(D)4 年。

49(　).

49. 依勞動基準法規定，雇主終止勞動契約，應發給勞工資遣費，每滿 1 年發給相當於 1 個月資之資遣費。工作未滿 1 年者，如何計給？
(A)不予計給
(B)以 1 年計給
(C)以半年計給
(D)以比給。

50(　).

50. 依青年跨域就業促進補助實施辦法所定之租屋補助金，係自受僱契約所記載之租賃日起，租賃契約所列租金總額之多少比率發給，每月最高新臺幣 5,000 元，最長 12 個月？
(A)70%
(B)40%
(C)50%
(D)60%

51(　).

51.生活中經常使用的物品，下列何者含有破壞臭氧層的化學物質？
(A)免洗筷
(B)保麗龍
(C)噴霧劑
(D)寶特瓶

52(　).

52. 助人工作者在緊急災難中的危機介入與倫理守則中，當需要介入志工動員與安排時，應遵守的倫理守則是
(A)資源公平性
(B)案主利益優先
(C)代理案主維護其權益
(D)知後同意。

53(　).

53. 依勞資爭議處理法規定，調整事項之勞資爭議，其勞方當事人應為工會。但受僱於僱用勞工未滿 10 人之事業單位，其未加入工會之勞工，具有相同主張者至少達多少比例以上，亦得為勞方當事人？
(A)3 分之 2
(B)3 分之 1
(C)全部
(D)4 分之 3。

54(　).

54. 在就業媒合初次諮詢一開始時，就業服務人員首先應
(A)安撫失業民眾的緊張與不安
(B)詢問失業民眾的失業原因
(C)瞭解失業民眾的職涯目標
(D)瞭解失業民眾的期待薪資。

55(　).

55. 依勞動基準法規定，雇主僱用勞工人數最低在多少人以上者，應依其事業性質，就法定事工作規則，報請主管機關核備後並公開揭示之？
(A)50 人
(B)60 人
(C)30 人
(D)40 人。

56(　).

56. 依外國專業人才延攬及僱用法規定，雇主聘僱從事專業工作之外國特定專業人才，並經核許可，期滿有繼續聘僱之需要者，得申請延期，每次最長為多少年？
(A)2 年
(B)5 年
(C)6 年
(D)3 年

57(　).

57. 關於綠色採購的敘述，下列何者錯誤？
(A)採購的產品對環境及人類健康有最小的傷害性
(B)品對環境傷害較少、污染程度較低者
(C)以精美包裝為主要首選
(D)採購回收材料製造之物品

58(　).

58. 依職業訓練法規定，主管機關得將養成訓練及轉業訓練之職業訓練事項委託辦理，下列何主管機關得委託辦理之單位？
(A)事業機構
(B)職業訓練機構
(C)學校、團體
(D)所屬機關(構)。

59(　).

59. 一般而言，冰山模式將職能分為 5 個層面，勞動部勞動力發展署曾經參考美國勞動部所研的「通用性向測驗」，是在測量冰山模式的哪 1 層？
(A)知識
(B)特質
(C)動機
(D)技能。

60(　).

60. 依據台灣電力公司三段式時間電價(尖峰、半尖峰及離峰時段)的規定，請問哪個時段電價便宜？
(A)尖峰時段
(B)非夏月半尖峰時段
(C)夏月半尖峰時段
(D)離峰時段

61(　).

61. 甲君到乙君的公司上班，乙君提醒甲君要善盡員工之工作倫理責任，下列敘述哪 2 者符合理期待？
(A)公司場所不可作為家族聚會之私用場地
(B)挪用公款來購置個人用品
(C)提供採購親友
(D)不可提供不實資訊或文件給顧客。

62(　).

62. 依中高齡者及高齡者就業促進法相關規定，中央主管機關訂定的中高齡者及高齡者就業計括下列哪些事項？
(A)宣導雇主責任、受僱者就業及退休權益
(B)提升中高齡者及高齡者之職措施與輔具使用
(C)推動銀髮人才服務
(D)訂定僱用中高齡者及高齡者之比率。

63(　).

63. 依勞工職業災害保險及保護法規定，職業災害勞工之重建涉及哪 2 項者，主管機關應協調利主管機關提供整體及持續性服務?
(A)社會福利
(B)醫療保健
(C)休閒生活
(D)教育發展。

64(　).

64. 依勞工保險條例規定，下列哪些係住院診療給付範圍？
(A)處置、手術或治療
(B)藥劑或治療材料
(C) 診察(包括檢驗及會診)
(D)看護費用 30 日內之半數。

65(　).

65. 沙維卡斯(Savickas)所發展的敘事取向生涯諮詢，其所運用的諮詢素材或諮詢內容，下列哪合？
(A)傳記
(B)客觀測驗
(C)故事
(D)幻遊。

66(　).

複選題
66. 依中高齡者及高齡者就業促進法規定，中央主管機關為推動中高齡者及高齡者就業，應定相關調查及研究結果之事項包含下列哪些事項？
(A)職場健康
(B)福利服務
(C)供需服務評估
(D)職業災害

67(　).

複選題
67. 下列敘述何者是就業服務人員從事就業服務活動時，應遵守的職業道德？
(A)保守機密
(B)自我優先
(C)誠實信用
(D)依法執行

68(　).

68.所謂社會資源(Social Resources)係指在社會環境中，可以用來幫助個人或團體之相關人員、服務、財物或材料的總稱。亦即如何利用機構內外資源來協助案主輔導工作的推動，至為重要。而機構外資源是指協助案主輔導工作的社會機構及專家學者等，下列哪 3 者屬於機構外資源？
(A)社區心理衛生中心
(B)本機構中的工作人員
(C)救國團張老師
(D)信誼基金會。

69(　).

69. 依外國專業人才延攬及僱用法規定，外國專業人才、外國特定專業人才及外國高級專業人及其親屬，經許可永久居留者，在我國從事工作，不須向勞動部申請許可。請問適用哪些
(A)未成年子女
(B)父母
(C)因身心障礙無法自理生活之成年子女
(D)配偶。

70(　).

70. 職業分析的對象為「職業」，而在進行分析時，包含下列哪 3 者分析要項？

(A)工作辭典與登錄分數的工作人員

(B)任務

(C)工作單元

(D)職業

71(　).

71. 皮亞傑(Piaget)的認知發展論應用在職涯諮詢時，特別強調生涯是一個學習的過程，通常會經歷 3 個重要階段，是指下列哪 3 個階段？
(A)同化
(B)進步
(C)平衡
(D)調適。

72(　).

72. 依就業保險促進就業實施辦法規定，中央主管機關為促進職業災害勞工穩定就業，得辦理下列哪些事項？
(A)雇主僱用或協助職業災害勞工復工之獎助
(B)職業災害勞工重返職場之補助
(C)其他促進職業災害勞工穩定就業措施
(D)工作設施之機器設備全額補助。

73(　).

73. 下列哪 3 者是非結構性面談的缺點？
(A)因面談人員的自由裁量太多而降低信度
(B)缺乏經驗者可能問不出與工作有關的重點
(C)面談時間會太快結束
(D)面談人員的問題品質影響效度。

74(　).

74. 就業諮詢服務人員在協助已畢業之青少年求職者時，常運用的職業適性測驗種類中，下列3 個項目較為適當？
(A)工作價值觀測驗
(B)大學科系興趣組合卡測驗
(C)職業探索測驗
(D)工作驗。

75(　).

75. 職業分析是一種蒐集及分析職業資料的手段，透過職業分析以切合就業服務媒合、職業訓練課程規劃及技能檢定標準研擬之參考，顯示其工作的重要性。有關一般在進行工作者分析(即從業人員須具備的條件)的敘述，下列哪 3 者較為正確？
(A)必須具備的最高學歷
(B)所必須具備的工作經驗
(C) 應具備的個人特質，如性向、興趣、職業性格等
(D)所必須接受的訓練種類及時間。