1(A).X
21 雇主聘僱未經許可、許可失效或他人所申請聘僱之外國人，應處罰鍰新臺幣多少數額？
(A)3萬元以上5萬元以下
(B)5萬元以上10萬元以下
(C)10萬元以上15萬元以下
(D)15萬元以上75萬元以下
2(A).X
19 某甲聘僱勞工乙，因為該項工作已完成，無需續聘而欲將勞工乙轉借給丙，依就業服務法規定，下列敘述何者正確？
(A)不得轉借
(B)乙須向內政部入出國及移民署申請許可方可為之
(C)應由丙向主管機關申請許可
(D)應由甲會同丙徵得內政部入出國及移民署同意後，向主管機關提出申請
3(B).21 雇主聘僱外國人但指派所聘僱之外國人從事許可以外之工作，應處：
(A)新臺幣 2 萬元以上 10 萬元以下罰鍰
(B)新臺幣 3 萬元以上 15 萬元以下罰鍰
(C)新臺幣 6 萬元以上 30 萬元以下罰鍰
(D)新臺幣 30 萬元以上 150 萬元以下罰鍰
4(C).X
20 雇主所聘僱之外國人，經入出國管理機關依規定遣送出國，其遣送所需之旅費，應優先由下列何者負擔？
(A)被遣送之外國人
(B)非法媒介外國人從事工作者
(C)遣送事由可歸責之雇主
(D)入出國管理機關
就業服務法自由測驗(難度:適中)-阿摩線上測驗
MM剛剛做了阿摩測驗，考了25分
寫作批改
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