阿摩：方向不對，努力白費
92分
(1 分40 秒)
模式:今日錯題測驗
科目:鐵路/專技◆護理師◆基本護理學 (包括護理原理,護理技術) 與護理行政
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1(D).

73 「領導者藉由個人魅力、建立願景及激勵部屬，以提升部屬工作態度及激發部屬對工作更加努力」， 上述的描述是屬於下列何種領導理論？
(A)情境領導
(B)交易型領導
(C)分享型領導
(D)轉換型領導



2(B).

36 關於結腸灌洗（colon irrigation）之敘述，下列何者錯誤？
(A)病人採左側臥式
(B)灌洗筒液面至肛門口距離高於 70 公分
(C)溶液溫度為 41~43℃
(D)灌入速度約為每分鐘 100~150 c.c.



3(B).

77 在 Hersey 及 Blanchard 所提出的情境領導理論中，領導行為判斷最關鍵的要素為：
(A)上下的溝通
(B)員工的成熟度
(C)主管的直覺
(D)組織的型態



4(A).

80 護理長依據護理部制定的標準檢核表考核護理師之表現，依據不同權數或分數予以計分即得到員工 的考績，這是運用下列何種績效考評標準？
(A)絕對標準
(B)相對標準
(C)客觀標準
(D)建議標準



5(A).

13.有關低張性輸液的敘述，下列何者正確？
(A)易使細胞破裂，引起水中毒
(B)適用於燒燙傷、營養不良的病人
(C)適用於腦壓高的病人
(D)主要為利尿作用



6(B).

47 高纖維飲食的主要應用原理，下列何者錯誤？
(A)增加腸道內水分的吸收
(B)減少腸道內的殘渣量
(C)縮短腸道內殘渣停留時間
(D)促進腸道的蠕動



7(B).

29 執行溫水拭浴時須注意的事項，下列何者正確？①溫水拭浴時應以輕拍的方式進行 ②溫水拭浴所 需的溫度，應選擇接近人體體溫的溫水（37～42˚C）最適合 ③可於頭部放熱水袋，避免寒顫和休 克發生 ④腋下和手心等，大血管流經處須多停留數秒，以助散熱
(A)①③
(B)①④
(C)②③
(D)②④ 



8(A).

61 依賀茲伯格（Herzberg, 1959）提出的雙因子理論，下列那一項是屬於激勵因素（motivation factor）？
(A)護理長說：「恭喜你已通過個案報告送審，順利晉升 N3。」
(B)護理長監督各項護理工作的安全
(C)護理長告訴與新進人員有關的薪資與福利
(D)我喜歡我們單位的工作環境，大家相處也十分融洽



9(B).

74 有關績效考核的方法，下列何者最適合用來明確記錄員工表現的事實？
(A)尺度評分法
(B)重要事件法
(C)目標管理法
(D)同事提名法



10(A).
X


37 病人因車禍造成頭部外傷且出現腦水腫，下列何者是優先考慮使用的點滴溶液？
(A) 0.45% saline
(B) D5W
(C) D5S
(D) Normal saline



11(C).

70 規劃教育訓練課程時，首要工作是下列何者？
(A)訂定教學目標
(B)確認教學對象
(C)評估學習需求
(D)擬定教學策略



12(A).

52 有關糞便檢體之收集，下列敘述那些正確？①糞便常規檢查可以檢查細菌、寄生蟲等 ②利用糞便培 養可以檢測出痢疾 ③利用糞便培養可以檢測出阿米巴原蟲 ④糞便潛血試驗可以檢測糞便中是否 有潛血現象 ⑤收集痢疾檢體，需溫熱便盆 ⑥女性生理期間，潛血反應可能呈現偽陰性
(A)①②④
(B)③④⑤
(C)②④⑥
(D)①③⑥



13(A).

50 有關各類捲軸繃帶包紮法與其應用的敘述，下列何者正確？
(A)急螺旋包紮法，常用於固定夾板包紮
(B)回反摺形包紮法，常用於粗細不均勻之肢體的包紮
(C)多頭帶包紮法，常用於定帶或結帶時的包紮
(D)人字形包紮法，常用於截肢後肢體的包紮



14(C).

80 護理長依據醫院訂定的標準考核員工的工作表現，屬於下列何種績效考評標準？
(A)相對標準
(B)客觀標準
(C)絕對標準
(D)建議標準



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