阿摩:患難生忍耐,忍耐生老練,老練生盼望,盼望不至於羞愧
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(8 分51 秒)
模式:自由測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
難度:隨機
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1(D).

49 下列何者與「公民參與」的概念最接近?
(A)菁英主義
(B)代議民主
(C)寡頭鐵律
(D)直接民主


2(C).

4 「新公共管理」的改革主張與下列何種學科的知識體系最為接近?
(A)政治學
(B)社會學
(C)經濟學
(D)哲學


3(D).

15 下列何者不適合做為解釋個人參與非正式組織的理由?
(A)結交各行各業友人
(B)壯大影響力以求發展
(C)追求同儕間的肯定
(D)獲得法定職位與相應權責


4(D).

41 某一個經濟主體的經濟行為,影響了其他不相干第三者的效益或成本,是指下列何種現象?
(A)資訊不對稱
(B)政府失靈
(C)第三部門失靈
(D)外部性


5(C).

3 下列何者為行政學傳統理論時期(1930 年之前)提倡政治與行政分立之主要目的?
(A)提升政治回應性
(B)提升組織成員的企業家精神
(C)提升行政效率
(D)用人較為彈性


6(B).

21 從政策溝通的角度而言,下列敘述何者錯誤?
(A)可了解民眾需求,確定政策方向
(B)問卷調查是最好的溝通管道
(C)應視政策溝通對象的不同而採取不同策略
(D)透明化有助於政策溝通


7(C).

40. 政府決策常因「當前已投資的計畫或已支出的經費,迫使新任決策者無法改變現行政策,只能繼續承擔進 行」,屬於下列那一種決策困境?
(A)共有財悲劇
(B)負面外部性問題
(C)沉澱成本的限制
(D)機會成本的限制


8(A).

12 下列何者是我國公務人員和一般勞工均適用的法律?
(A)性別平等工作法
(B)團體協約法
(C)勞動基準法
(D)人事管理條例


9(B).

22 下列那項人事管理措施,最能發揮「獎優汰劣」之功能?
(A)訓練進修
(B)績效考評
(C)職務輪調
(D)銓敘保障


10(D).

22 機關職位出缺後,若採用「內陞制」較可能會產生下列何種缺點?
(A)工作情緒與效率低落
(B)易引起不合作的現象
(C)前途發展有限,難以安心服務
(D)比較不易帶入創新思維


11(B).

39 有關公共政策的定義,下列敘述何者錯誤?
(A)公共政策是由政府機關所制定
(B)政府如果決定不作為,就沒有公共政策的產生
(C)公共政策的目的在謀求公共問題的解決
(D)政府可透過各相關活動表示公共政策的內涵


12(B).

11 政府人事體制的改革,其中包含績效導向系統的發展,因而更強調員工的工作成果。此種人事改革背後的理論基礎為:
(A)月暈效應(Halo effect)
(B)新公共管理
(C)破窗理論
(D)長尾效應(Long tail effect)


13(D).

17 有關韋伯(M. Weber)所提出的官僚組織特徵,下列何者錯誤?
(A)層級節制
(B)專業分工
(C)依法行政
(D)任務編組


14(B).有疑問
X


29 關於我國預算制度中的彈性設計,下列敘述何者錯誤?
(A)第一預備金編列在機關的單位預算之中
(B)第二預備金編列在總預算之中
(C)依法律增設新機關時,得提出追加預算
(D)只有中央政府能提出追加預算


15(C).

1. 下列敘述何者非屬「陽光法案」的範疇?
(A)公職人員財產申報法
(B)公共工程公開招標規定
(C)電信頻譜重分配之作為
(D)政府預算在網站上公開


16(C).

23 「職高責重者俸給高;職低責輕者俸給低」是公務人員俸給原則中的:
(A)實惠原則
(B)比例原則
(C)責酬相當原則
(D)中立原則


17(C).

22 有關我國公務人員培訓制度,下列敘述何者正確?
(A)總統府文官委員會為最高培訓主管機關
(B)「高階文官培訓飛躍方案」訓練及格者,取得陞任簡任官等資格
(C)各主管機關得視需要提供公務人員終身學習之機會
(D)公務人員考試錄取人員訓練由各用人機關辦理之


18(B).

27 下列何者非屬政府預算的主要功能?
(A)考核行政績效
(B)提升工作技能
(C)管理財務收支
(D)促進經濟成長


19(B).

19 有關「政府捐助之財團法人」之敘述,下列何者錯誤?
(A)預算提經董事會通過後,應報請主管機關辦理相關作業
(B)為增加會計彈性,會計年度無須與政府一致
(C)主管機關得解除董事之職務
(D)國家衛生研究院屬之


20(A).

27 下列何者比較不會影響立法機關的預算審議過程?
(A)立法院經費稽核委員會人數
(B)壓力團體的遊說
(C)立法委員對特定議題的專業知能
(D)黨派利益的折衷平衡


21(C).
X


9 公務員服務法適用對象為「受有俸給之文武職公務員及其他公營事業機關 服務人員」,下列何者不屬之?
(A)直轄市市長
(B)立法委員
(C)公立大學校長
(D)教育部部長


22(A).

22 有關政府治理創新工具採參與式預算的敘述,下列何者錯誤?
(A)強調投票結果重於審議過程,屬於民主的加總模型
(B)重視的是公共利益
(C)自利官僚有可能濫用裁量權推動自己喜好的參與式預算
(D)我國若干縣市採用議員工程建議款模式來推動參與式預算


23(A).

39 下列何者不屬於多元主義觀點下公共政策運作的主要特色?
(A)政府機關扮演積極主導的角色
(B)公共政策是團體競爭的結果
(C)決策權由利益團體共同影響
(D)公共政策反映支配性團體的利益


24(B).

16 公部門實施目標管理在衡量績效時,容易產生許多缺失,下列何者最不相關?
(A)員工狹隘界定工作範圍
(B)造成組織規模龐大
(C)以過程為焦點而非成果導向
(D)過於重視量化指標,而非品質


25(D).

26 下列何者為資本門歲出?
(A)公務人員之國外出差旅費
(B)公務人員之專業加給
(C)國防單位購置軍事武器之支出
(D)政府部門購置房屋之支出


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