阿摩：平時練習要快狠準，考試才有足夠時間重複檢查
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 公職◆行政學2024~2022難度:(76~100)
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1(B).

42 「垃圾場不要建在我家後院」的心理及政策訴求，是來自於那一種理念？
(A)團體盲思
(B)鄰避情結
(C)自願主義
(D)公共選擇



2(B).

44 1999 年初在立法院三讀通過，提高地方縣市政府自主權的法案為何？
(A)省縣自治法
(B)地方制度法
(C)行政程序法
(D)國土計畫法



3(A).

2 主張「政治-行政」兩分的行政學先驅學者為下列何人？
(A)威爾遜（W. Wilson）
(B)懷特（L. White）
(C)韋伯（M. Weber）
(D)古立克（L. Gulick）



4(B).

18 根據賀茲伯格（F. Herzberg）的「激勵-保健二因理論」的分類，成就感屬於那一種因素﹖
(A)維持因素
(B)激勵因素
(C)保健因素
(D)不滿因素



5(C).

7 主張公共服務不應只站在政府供給面的角度，而應以民眾需求面的立場來看，是企業型政府的那一項 特質？
(A)主張法令鬆綁
(B)強調創新與改革
(C)重視顧客導向
(D)重視成本效益關係



6(D).

34 有關網路時代的民意與政府決策之敘述，下列何者錯誤？
(A)決策時需考量網路意見的兩極化
(B)決策時需考量網路意見的蔓延性
(C)決策時需考慮網路意見的即時性
(D)網路聲量分析已可完全取代民意調查



7(A).

7 政府將所有權移轉給民間，以提升經營效率並減輕政府過度干預經濟行為的行政革新策略，稱為：
(A)民營化
(B)授權
(C)簡化行政流程
(D)公務人員教育訓練



8(B).

35 針對危機特性的描述，下列何者錯誤？
(A)危機的威脅性指在此種緊急情況下，可能威脅到組織的基本價值或目標
(B)「危機就是轉機」是指危機具毀滅性
(C)危機發生時，決策者必須在時間緊迫下，以有限的資訊或資源為基礎作出決策
(D)危機決策涉及複雜利益間的相互衝突性



9(B).

24 職務分析主要目的是要決定不同工作的職責、任務或活動的內容。下列何者為職務分析所促成的主要產物？
(A)考績通知書
(B)職務說明書
(C)公務人員俸給表
(D)商調函



10(B).

47 下列那一項公共服務，最不適合由非營利組織提供？
(A)環境政策倡議
(B)司法判決
(C)學術研究
(D)偏鄉孩童課業輔導



11(C).

3 對於行政管理與企業管理的相異之處，下列何者正確？
(A)前者強調權變，後者強調一貫
(B)前者主張競爭，後者強調獨占
(C)前者決策程序較為冗長，後者較有彈性及快速
(D)前者對於外在環境的因應較迅速，後者對外在環境的因應較緩慢



12(B).

17 在傳統的行政組織結構中，何種原則強調由上而下的控制系統？
(A)激勵
(B)權威
(C)評估
(D)回饋



13(D).

9 根據憲法規定，為選拔公務人員所實行的考試制度，應符合下列何種條件？
(A)公正選舉
(B)公開競標
(C)政府採購
(D)公開競爭



14(B).

4有關政府再造（reinventinggovernment）的敘述，下列何者錯誤？
(A)以企業型政府的觀念引導政府改造方向
(B)政府機關的運作完全比照私人企業
(C)政府應由具備創新精神的官僚來管理
(D)行政人員要能夠察覺並快速回應公眾的需求



15(C).

16. 主管根據預先建立的標準，據以衡量員工工作績效，包含品質、數量乃至完成時限，此為下列哪一種考績評量法？
(A)強迫式選擇法
(B)重大事件法
(C)目標評量法
(D)評述報告法



16(B).

46 下列那一項不屬於非營利組織績效管理應重視的面向？
(A)過程面向：達成既定目標程度的效能
(B)收入面向：股東收益極大化
(C)服務面向：非營利組織的服務品質
(D)財務面向：是否得以維持組織財務穩定運作



17(A).

36 關於知識管理之敘述，下列何者錯誤？
(A)係針對既有經驗的整理，與創新無關
(B)是指能系統化建立、革新及應用組織中的核心知識
(C)使組織之核心知識發揮極大化效率，為組織帶來利益
(D)係指善用組織中的知識，以改善組織績效為導向



18(B).

1 「公平」是公共行政所追求的價值之一，下列何者是此價值的具體政策表現？
(A)關注成本的極小化
(B)關注偏遠地區居民能否得到與其他地區居民相同的服務
(C)關注投入的行政資源是否能獲得極大化的效益
(D)政府的決策能快速回應大多數的民意



19(C).

23 「職高責重者俸給高；職低責輕者俸給低」是公務人員俸給原則中的：
(A)實惠原則
(B)比例原則
(C)責酬相當原則
(D)中立原則



20(B).

2 公共政策運作包含問題認定等五個階段，其中政策合法化之主要機關為：
(A)審計部
(B)立法院
(C)司法院
(D)考試院



21(C).

7 下列就非營利組織與政府行政機關的互動關係趨勢之敘述，何者正確？
(A)民營化風潮興起，非營利組織對政府行政機關的功能為企業所取代，重要性降低
(B)社會福利愈發達，政府行政機關對不具備慈善功能的非營利組織就不再有所需求
(C)非營利組織可以成為政府行政機關在政策執行過程中具效能的參與者
(D)非營利組織依法不得對政府行政機關進行任何遊說活動



22(C).

13 有關政府預算的原則，下列敘述何者錯誤？
(A)現代預算原則不侷限於監督控制，更強調政策導引的功能
(B)行政部門編列預算時，應盡量反映民意的需求
(C)民眾不易理解專業性高的政府預算，因此不宜公開內容
(D)為發揮預算穩定功能，政府施政計畫可隨總體經濟狀況作必要的彈性調整



23(B).

20 有關非正式組織之敘述，下列何者錯誤？
(A)成員因社會關係而結合，如同學、同鄉
(B)有固定的結構，屬於層級節制的組織
(C)無正式職位、權責及法制規範
(D)屬於不定型的組合



24(D).

45 關於非營利組織在公共服務上的角色，下列何者錯誤？
(A)推動公共政策
(B)監督政府
(C)提供政府無法提供的服務
(D)服務民選首長



25(C).

13 身心障礙人員投入公部門組織不但是一種權益保障，也是一個管理的焦點，其中適當的教育訓練成為其重要的一環，關於身心障礙者管理的人事訓練，下列何者錯誤？
(A)主管應認知對身心障礙工作者的責任是持續的
(B)身心障礙者管理相關部門的人員均應參加訓練
(C)主要目的是要促進性別主流化
(D)人際關係的訓練是重點之一



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