1(C).3. 外國人受聘僱從事專門性及技術性工作所需資格，下列敘述何者為不正確？
(A)取得國內外大學相關系所之碩士以上學位者，或取得相關系所之學士學位而有2年以上相關工作經驗者
(B) 依專門職業及技術人員考試法規定取得證書或執業資格者
(C)服務跨國企業滿6個月以上經指 派來我國任職者
(D)經專業訓練，或自力學習，有5年以上相關經驗，而有創見及特殊表現者。
2(B).21. 私立就業服務機構從業人員人數16人，得申請聘僱外國人從事雙語翻譯工作之人數最多為幾
人？
(A)2人
(B)3人
(C)4人
(D)5人。
3(B).34. 求季節指數方法一般有二種，即是移動平均比例法和月（季）別平均法。假設某一教育程度
勞動力，在某季的失業人數有2萬5千人，且若已知該季的季節指數為125，則該季節調整 後，得知在不受季節變動影響下，該教育程度勞動力，在該季的失業人數，應該僅有多少人？
(A)1萬5千人
(B)2萬人
(C)2萬5千人
(D)3萬人。
4(B).X
48. 雇主申請聘僱外國人從事專門性及技術性工作之聘僱、展延聘僱許，每件應繳納審查費新臺
幣多少元？
(A)100元
(B)200元
(C)500元
(D)1,000元。
5(D).33 . 私 立 就 業服 務 機構就 業 服 務人 員 允許他 人 假 藉其 本 人名義 從 事 就業 服 務業務 ， 依 就業 服 務法
規 定，應 處新 臺 幣多少 元 之 罰鍰 ？
(A)1 萬元以上 6 萬 元 以下
(B) 1 萬 元以 上 1 5 萬元以下
(C) 3 0 萬
元以上 1 5 0 萬 元以下
(D) 6 萬 元以 上 3 0 萬 元 以 下。
6(C).66 . 雇 主 聘 僱外 國 人從事 第 4 6 條第 1 項第 8 款至第 1 0 款 規定 之 工 作，應向 中央 主 管 機關 設 置之
就 業 安 定基 金 專戶繳 納 就 業安 定 費，雇主 未 依 規定 期 限繳納 就 業 安定 費 者，最長 得 寬 限幾 日 ？
(A)1 0 日
(B) 1 5 日
(C) 3 0 日
(D) 6 0 日 。
7(B).42目前國人度假打工狀況普遍，如於國外發生緊急事件，需急難救助時，外交部所設置之緊急 連絡電話為下列何者？
(A)0800-777-888
(B)0800-085-095
(C)1999
(D)1955。
8(C).23 . 將 求 才 人數 除 以求職 人 數 的比 值 ，稱為
(A)求 職利 用 率
(B) 求 才 利 用率
(C)求供倍 數
(D)求供 倍 率。
9(A).34 . 景 氣 指 標可 分 為景氣 對 策 信號 及 景氣動 向 指 標， 而 景氣對 策 信 號係 藉 一組類 似 交 通管 制 信號
燈 的 標 幟， 來 對當時 的 景 氣對 策 發出不 同 的 信號 ， 供政府 採 取 因應 措 施的參 考 。 其中 「 黃藍
燈 」 信 號表 示 何種意 涵 ？
(A)景 氣 趨於衰 退
(B)景氣 進 入衰退
(C)景 氣過 熱
(D)景氣 尚 穩 。
10(A).45 . 根 據 L o w e n b e r g 和 D o l o g o f f 處理 相 互矛 盾 或 衝突 的 倫理規 範 時 ，下 列 哪一項 最 優 先？
(A)保
護 案 主 案家 生 命
(B)隱 私 保 密原 則
(C)最小 傷 害 原則
(D)真誠原 則 。
11(D).21.依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定，有關外籍看護工辦理健康檢查時程，下列何者為不正確？
(A)申請入國簽證時，應檢具認可醫院核發之3個月內健康檢查合格證明
(B)入國後3工作日內，雇主應安排其至指定醫院接受健康檢查
(C)入國工作滿6個月、18個月及30個月之日前後30日內，雇主應安排其至指定醫院接受定期健康檢查
(D)雇主因故未能依限安排外國人辦理入國後之健康檢查者，得於逾期後延長7個工作日補行辦理。
12(B).6.一般而言，職業分析有其流程順序，第一個流程是下列何者？
(A)擬定機構調查計畫
(B)選定擬分析之職業
(C)擬定職業分析計畫
(D)進行職業分析。
13(B).51.一般而言，機構內、外資源的運用具有三種功能，其不含下列何者？
(A)提供案主全面性的服務
(B)提供案主片面性的服務
(C)幫助工作人員紓解輔導工作上之壓力
(D)促進輔導知能的交流。
14(A).66.郭小煜於94年7月1日至98年6月30日在大學日間部求學，95年7月1日至97年6月30日期間曾在飲料店打工，並參加勞工保險，98年6月30日畢業後一直未就業，99年1月1日至公立就業服務機構辦理求職登記，並同時希望能辦理身分認定為長期失業者。公立就業服務機構認定結果為不符合，請問他未符合長期失業者之哪一項要件？
(A)連續失業期間達1年以上
(B)辦理勞工保險退保當日前3年內，保險年資合計滿6個月以上
(C)於最近1個月內有向公立就業服務機構辦理求職登記者
(D)非勞動力。
15(B).49.下列何者非屬勞動基準法第12條第1項所列舉，雇主得不經預告終止勞動契約之情事？
(A)勞工於訂立勞動契約時為虛偽意思表示，使雇主誤信而有受損害之虞者
(B)勞工對於所擔任之工作確不能勝任時
(C)違反勞動契約或工作規則，情節重大者
(D)無正當理由1個月內曠工達6日者。
16(C).49.從事跨國人力仲介業務之私立就業服務機構，受委託管理同一國籍外籍營造工，每多少人可申請1名外籍輔導管理之雙語翻譯人員？
(A)30人
(B)40人
(C)50人
(D)60人。
17(B).36.依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，甲公司聘僱199位外國人從事製造工作，其所聘僱之外國人中，依規定至少應配置具有雙語能力者幾人？
(A)1人
(B)2人
(C)3人
(D)4人。
18(B).91.依就業服務法規定，意圖營利而非法媒介外國人為他人工作者，最高可處幾年以下有期徒刑？
(A)1年
(B)3年
(C)5年
(D)7年。
19(B).238.依就業保險促進就業實施辦法規定，失業期間連續達3個月以上之失業勞工，申請僱用獎助，依受僱人數每人每月發給新臺幣多少元？
(A)8千元
(B)9千元
(C)1萬元
(D)1萬2千元。
20(A).23.「就我剛才聽到的，我所理解您的意思是...」是哪一種助人技巧？
(A)內容反映
(B)情緒反映
(C)澄清
(D)傾聽。
21(D).30.為了發展或增強求職者洞察力，協助求職者了解現況與所處的環境，就業服務員常用的就業會談技巧為何？
(A)同理心
(B)真實性
(C)自我揭露
(D)反應性討論。
22(C).31.「指出案主行為中的矛盾或逃避的部分，協助案主了解其自我破壞性的行為，以及未曾善加利用的資源」是哪一種助人的技巧？
(A)同理心
(B)摘要
(C)面質
(D)引導。
23(D).78.在就業諮詢會談開始25分鐘後，求職者連續20分鐘抱怨之前接連著三次求職都被拒絕的經驗，在下列就業諮詢人員回應中，哪個最有助於求職者和就業諮詢人員共同設定目標？
(A)一再地被拒絕，似乎讓你感到很挫折？
(B)你猜想你為什麼會被拒絕？
(C)你從這幾次求職失敗經驗學到什麼教訓？
(D)連續被拒絕的經驗，對你未來的求職計畫有何干擾？。
24(D).104.民國99年新修訂中華民國職業標準分類，下列何者不是新修訂的職業大類？
(A)技藝有關工作人員
(B)軍人
(C)服務及銷售工作人員
(D)技術員及助理專業人員。
25(D).114.職業分析的機構調查表，是用來記載一個機構的概況資料，其中機構代號有五碼，後三碼代表的意涵為何？
(A)從事分析機構的代號
(B)受調查機構的業碼
(C)從事分析機構的業碼
(D)受調查機構的序號。
今日錯題測驗-技檢◆就業服務-乙級-阿摩線上測驗
oscgrace剛剛做了阿摩測驗，考了96分
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