1(B).34 關於推動公共關係的工作原則，下列何者錯誤？
(A)公開透明，而非被動提供資料
(B)必須找俊男美女擔任發言人，才能吸引大眾目光，爭取認同
(C)雙向溝通，而不是單向宣導
(D)應該有採納社會意見雅量，才能提供較佳的服務並且充實內涵
2(A).X
4 為了減少公共組織於革新時所產生的阻力，下列何者不是適當的處理方式？
(A)與組織成員溝通革新的內容與重要性
(B)周全規劃革新計劃，使變革對組織成員帶來的傷害減到最低
(C)讓組織成員參與革新計劃的擬定
(D)優先裁減基層員工
3(A).19 「領導者必須適應環境，審視需要，因地制宜地選擇適當的領導型態，以從事有效的領導」，最符合下
列何種領導理論的觀點？
(A)權變型領導
(B)交易型領導
(C)放任型領導
(D)威權型領導
4(D).X
31 下列何者不符合全面品質管理所重視的內涵？
(A)顧客需求導向
(B)成本削減至上
(C)強化團隊合作
(D)追求不斷改善
5(D).X
47 關於公私協力關係成功之要件，下列敘述何者錯誤？
(A)協力參與者應共同承擔合作的結果
(B)以信任為互動之基礎
(C)基於維護公共利益，公私部門之間仍應維持主從而非對等之關係
(D)公私部門雙方需共同瞭解合夥之目的為何，並予以確認
6(C).36 政府在面對重大的公衛與公安事件時，身為領導者，下列何者是不正確的處理方式？
(A)保持冷靜與專注
(B)開誠佈公，破除謠言
(C)設法將輿論焦點轉移至其他事件上
(D)溝通危機過後的重建願景
今日錯題測驗-公職◆行政學-阿摩線上測驗
Li剛剛做了阿摩測驗，考了50分
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