阿摩：不景氣是淘汰那些不爭氣的人。
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2015難度:(2476~2500)
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1(A).

44 公務員不得收受與其職務有利害關係者饋贈財物，如係偶發而無影響特定權利義務之虞時，得受贈之；惟受 贈之財物市價須在新臺幣多少元以下？
(A)5 百元
(B)1 千元
(C)2 千元
(D)3 千元



2(B).

13 政府人力遴選理論通常會主張下列何種說法？
(A)應將吸引更多應徵者當作是設定應徵資格的最優先考量
(B)由用人機關參與決定最後的錄取人選
(C)較高職等的職務都應自組織內部遴選人力擔任之
(D)僅採取筆試方式決定錄取人選，是確保實質公平的最佳方法



3(C).

11 近年來公務員勞動關係逐漸獲得改善，請指出下列何者並非「公務人員協會法」的相關規定？
(A)可以組織公務人員協會
(B)可以志願加入公務人員協會
(C)可以享有團體協約權
(D)可以請求協商



4(C).

2 有關賽蒙（H. Simon）所提出的決策理論，下列敘述何者錯誤？
(A)行政行為是組織中決策制定的整個過程
(B)執行政策只是更細密的政策決定
(C)賽蒙的決策理論以強調理性為主，不帶有價值判斷的意味
(D)決策理論實際上是賽蒙研究行政學的一種新工具



5(D).

8 關於公務人員的保險、撫卹與退休制度，下列敘述何者錯誤？
(A)我國是以銓敘部為以上三種制度的主管機關
(B)保險、撫卹與退休制度互有關連，可稱之為廣義的公務人員福利
(C)美國在 1883 年文官法制定以前所形成的分贓制，起因來源是公務人員沒有生活保障
(D)就保險對象而言，我國將有給職公職人員含括在內，而法定機關內之有給職人員則排除在外



6(B).

9 我國行政院的職務中，主要任務是聯繫協調各部會並主持專案工作者，下列 何者最為正確？
(A)政務顧問
(B)政務委員
(C)人事長
(D)行政院發言人



7(C).

29 下列何項制度設計非屬我國的預算制度？
(A)歲出額度制（expenditure quota system）
(B)追加預算制度（supplementary budget）
(C)節流分享（gainsharing）
(D)中程計畫預算制度（mid-term program budgeting system）



8(B).

25 職位分類人事制度建構的最基本單元為：
(A)職稱
(B)職務
(C)職等
(D)職系



9(C).

5 組織中從上至下應有一套非常明確、沒有中斷的權力層級與溝通管道，是費堯（H. Fayol）所提出的那一 項管理原則？
(A)科層體制
(B)權責相當
(C)層級鏈鎖
(D)權力集中



10(B).

30 下列何者不是造成民眾產生財政幻覺（fiscal illusion）的可能原因？
(A)預算資訊不透明
(B)簡化租稅稽徵方式
(C)政府舉借公債支應資本支出
(D)稅式支出（tax expenditure）



11(B).

8 李文（K. Lewin）認為組織變革由解凍、推動和再結凍三階段組成。下列何種策略可應用在解凍 階段？
(A)創造心理上的安全感
(B)引起內疚與焦慮
(C)確保新工作方式的穩定性
(D)強化團體成員新的態度與行為



12(C).

1 從管理的觀點來看，下列何者最符合「行政」意涵的敘述？
(A)政府行政部門所管轄的事務
(B)國家意志的執行
(C)組織於履行責任及執行方案時，所需應用的行政實務與技術
(D)公務人員推行政府功能時的活動



13(A).

8 下列何者是於危機發生之後，危機溝通主要進行的工作？
(A)在最短的時間內，傳送必要的資訊給各利害關係人
(B)針對組織可能的危機狀況進行研究與資訊蒐集的工作
(C)制訂危機管理計畫，決定危機管理的工作分配
(D)蒐集並組織相關的資訊，提供給危機管理團隊進行決策



14(A).

42 有關政策評估之敘述，下列何者正確？
(A)一般認為影響（impact）評估比產出（output）評估更為重要
(B)僅能對已執行完畢的政策進行評估
(C)結果評估乃在政策規劃階段對各替選方案的預期結果進行之評估
(D)在政策評估的標準中，回應性乃指政策執行後決算符合預算達成率之回應程度



15(D).

13 有關租稅制度之設計，下列何者錯誤？
(A)直接稅較間接稅能維持租稅中立原則
(B)累進稅較比例稅容易達成財富重分配之功能
(C)我國個人綜合所得稅採累進稅制
(D)營利事業所得稅為我國地方政府的重要租稅收入



16(C).

20 臺灣菸酒股份有限公司的「天天上青」口號，從組織文化來看是要傳遞什麼？
(A)儀式
(B)故事傳奇
(C)象徵符號
(D)組織語言



17(C).

23 自高考及格後，迄今已近 2 年公務人員年資的甲，今年年終考績獲得了 75 分，依公務人員考績法之規定， 甲應獲得何種獎勵？
(A)晉本俸一級，並給與二個月俸給總額之一次獎金
(B)晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金
(C)晉本俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金
(D)只晉本俸一級，無獎金



18(B).

16 公部門的策略管理常使用SWOT分析以評估機關所處的環境，對於SWOT的敘述，下列何者錯誤？
(A)SW分析是對組織內部的軟體和硬體都進行分析
(B)OT分析是對組織內部的機會與威脅尋找化解方法
(C)SW分析包括工作士氣和資訊管理的檢視
(D)OT分析包括社會經濟環境的分析



19(A).

29 我國立法院對預算案之凍結，主要發生於那一個審議過程？
(A)委員會審查
(B)一讀會
(C)預算總質詢
(D)三讀會



20(B).

38 下列針對公職選舉的電子投票之敘述，何者錯誤？
(A)廣義的電子投票包括投票所電子化，投票者要到指定投票所投票的電子計票
(B)電子投票的技術包括人工劃記、蓋印和光學掃描
(C)投票所網路投票（Poll-site Internet voting）提供不在籍投票者彈性
(D)遠距投票（Remote Internet voting）有駭客惡意攻擊或灌票等挑戰



21(C).

15 下列何者屬於政府組織中的業務部門？
(A)基隆市政府主計處
(B)臺南市政府人事處
(C)南投縣政府財政處
(D)內政部總務司



22(C).

12 《氣候變遷因應法》於 2023 年 1 月 10 日經立法院三讀通過，明文於那一年達成溫室氣體零排放？
(A) 2030
(B) 2040
(C) 2050
(D) 2060



23(C).

2 有關整合時期理論（1960 年代以後）之敘述，下列何者錯誤？
(A)整合時期理論出現之背景，乃是當時需要整合的理論架構，以統合高度專化的知識
(B)將組織視為適應環境變遷之有機體的生態理論，亦屬於整合時期的理論之一
(C)整合時期理論特別強調人性心理層次之加強
(D)強調殊途同歸為權變理論之特色



24(B).

3 下列那一種研究行政學的途徑，強調深層意義的探討，及深層次的學習與改造？
(A)組織研究途徑
(B)文化研究途徑
(C)社會建構途徑
(D)政治研究途徑



25(B).

30 當政府機關辦理公告金額以上的採購時，什麼情況下得採選擇性招標？
(A)投標文件審查快速
(B)廠商資格條件複雜
(C)非經常性採購
(D)小額採購



【非選題】
二、請就「提升服務品質」議題，分析政府與企業在考量本議題時，會有那 些相同點與相異點。又，請以我國行政機關為例，分析在提升服務品質 過程中，需要採行的配套作為及其內容。（25 分）



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