阿摩：輸在猶豫，贏在行動。
88分
(2 分17 秒)
模式:近期錯題測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
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1(D).
X


2 相對於企業管理，下列何者不是民主國家公共行政的特性？
(A)權威割裂的程度比較高
(B)受較多政治因素影響
(C)組織目標比較清楚
(D)較不受市場競爭的影響



2(A).有疑問

8 我國政府再造措施中，精簡中央部會之數目，屬下列那一項行政革新策略？
(A)組織調整
(B)簡化行政作業流程
(C)落實分權與授權
(D)行政技術革新



3(C).

11 建構專業倫理典範，發揮公務人員行事自律的效果，屬於下列何種行政責任確保途徑？
(A)內部正式確保途徑
(B)外部正式確保途徑
(C)內部非正式確保途徑
(D)外部非正式確保途徑



4(D).

12 下列何者不受政府資訊公開法之規範？
(A)地方各級機關
(B)市立聯合醫院
(C)行政法人
(D)民間社團法人



5(B).

20 下列何者不是非正式組織的正功能？
(A)有效的溝通
(B)順服
(C)社會滿足感
(D)彈性



6(C).

23 下列何者非屬「行政院人事行政總處公務人力發展學院」所掌理的事項？
(A)行政院所屬機關及地方機關中高階公務人員在職培訓發展之執行
(B)行政院所屬機關與地方機關公務人力數位學習及終身學習之執行
(C)關於公務人員考試錄取、升任官等、行政中立及其他有關訓練之執行
(D)國內外訓練發展相關組織交流合作之規劃及執行



7(D).

29 下列何者與零基預算制度的精神較不相關？
(A)任何一個計畫，不論新增與否，都需要重新檢視其存在的必要性
(B)重視政府資源之配置效率
(C)配合政府機關之施政方針
(D)為避免支出無限制膨脹，每個部門都應在給定的預算額度裡編列預算



8(A).

32 有關目標管理（management by objectives, MBO）之敘述，下列何者錯誤？
(A)由上級訂定個人工作目標
(B)重視授權與溝通
(C)重視個人績效考核
(D)管理著重激勵與參與



9(A).

34 公共服務動機（public service motivation）是影響公務員工作態度、績效的重要因素。下列何者非屬公共服務動機的面向？
(A)生理與安全需求
(B)對制定公共政策的興趣
(C)同情心
(D)自我犧牲



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一定要考上剛剛做了阿摩測驗，考了88分