阿摩:吃別人所不能吃的苦,忍別人所不能忍的氣
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【全部】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 公職◆行政學 - 身心障礙◆三四等行政學 - 身心障礙◆行政學2024~2020難度:(1~20)
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1(A).

37 某甲居住於偏鄉,由於網路基礎建設不足,使得個人缺乏科技使用機會。 下列何種概念最能解釋某甲的處境?
(A)數位落差
(B)工業 4.0
(C)資訊超載
(D)人工智慧


2(C).

19 有關政策規劃,下列敘述何者錯誤?
(A)應有明確的目標導向
(B)界定政策問題時應廣泛了解利害關係者的立場與態度
(C)不需考慮政策持續性
(D)應考量到弱勢群體的利益


3(C).

36 民眾使用網路報稅,因而大幅減少處理資料輸入紙本表格的工作需求。此現象屬於:
(A)契約外包
(B)開放資料
(C)電子化政府
(D)公民參與


4(D).

23 下述何者不是促成跨域治理參與者互相依賴的原因?
(A)雙方有合作意願
(B)願意共同承擔風險
(C)有專業互補的需求
(D)單方可制訂遊戲規則


5(A).

7 民意調查在公共政策決策中的作用是什麼?
(A) 提供政策制定者與公眾意見的反饋
(B)決定政策的最終執行方式
(C)確定政策執行的時間表
(D) 選擇合適的政策執行人員


6(C).

10 下列哪一項策略是解決組織內部衝突的有效方法?
(A) 加強監督和懲罰
(B)忽視衝突,讓其自然解決
(C)提供溝通與協商的機會
(D) 增加工作壓力以提高效率


7(B).

12 在行政倫理中,「廉政」主要指的是什麼?
(A) 公務員的工作效率
(B)公務員的職業操守與誠信
(C)公務員的技術能力
(D) 公務員的領導才能


8(C).

14 行政革新的主要目的是什麼?
(A) 提升政府官員的個人權力
(B)增加政府部門的預算
(C)提高政府服務的效率和質量
(D) 擴大政府的法律管轄範圍


9(B).

18 行政文化在組織內的主要影響是什麼?
(A) 決定組織的財務策略
(B)形成組織的行為準則和價值觀
(C)控制組織的市場定位
(D) 指導組織的技術選擇


10(C).

19 績效管理在公共行政中的主要目的是什麼?
(A) 減少公共支出
(B)增加政府職員的工資
(C)提高服務效率和質量
(D) 管理公共關係


11(C).

22 公共領域與私人領域的主要區別是什麼?
(A) 公共領域注重個人利益
(B)私人領域注重公共利益
(C)公共領域注重公共利益
(D) 私人領域不涉及財務管理


12(A).

26 民意調查在公共政策制定中的作用是什麼?
(A) 提供政策制定者與民眾期望之間的溝通橋樑
(B)確定政策執行的具體步驟
(C)替代專家的技術分析
(D) 減少公眾對政策的支持


13(B).

27 社會包容政策的目的是什麼?
(A) 限制移民
(B)促進社會各群體的公平參與和機會均等
(C)增加政府的稅收
(D) 強化國防安全


14(C).

32 在人事管理中,績效評估的主要目的是什麼?
(A) 減少員工人數
(B)增加員工的工資
(C)提高員工的工作效率和激勵
(D) 增強管理層與員工的關係


15(C).

33 在公共行政中,公共部門透明度提高的主要益處是什麼?
(A) 增加政府的運作成本
(B)降低公眾的政策參與
(C)增強政府的公信力和責任感
(D) 限制資訊的公開


16(B).

35 在公共服務中,保持職業操守的重要性體現在哪裡?
(A) 確保個人利益最大化
(B)維護公眾對政府的信任和公共服務的質量
(C)降低服務效率以確保公正
(D) 限制公共參與以控制信息流通


17(B).

37 公共行政如何促進民間社會的發展?
(A) 增加政府對民間活動的控制
(B)提供政策支持和資源,促進社會組織的活動
(C)減少對民間組織的資金援助
(D) 阻止民間組織參與政策制定


18(C).

38 政策行銷的主要目的是什麼?
(A) 增加政策制定者的個人聲望
(B)減少公共參與和反饋
(C)增加政策的社會接受度和支持
(D) 隱藏政策的潛在缺陷


19(C).

41 在行政倫理與廉政的理念中,「公共利益至上」意味著:
(A) 個人私利應該優先於公眾利益
(B)政府應以官僚權力為主導
(C)行政機關應維護公眾利益為首要目標
(D) 政府應優先考慮國內利益


20(C).

42 在行政中,「專業判斷」的意義是指:
(A) 行政人員應該完全遵從上級指示,不得有自主思考
(B)行政人員只需遵從法律規定,不需考慮其他因素
(C)行政人員應該基於專業知識和價值判斷,做出適當的決策
(D)行政人員應當偏向於利益最大化的決策


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VivianYu(已上榜)剛剛做了阿摩測驗,考了100分