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阿摩:持續努力,保持前進,成功就在不遠處
28
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(15 秒)
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循序漸進模式
【精選】 - 初等/五等/佐級◆行政學大意難度:(1101~1125)
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1(C).
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64.用最少的投入獲得最大的產出,此種概念稱為:
(A)效率
(B)效能
(C)效果
(D)效應
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2(C).
X
15.機關組織為求達成既定目標,常將內部活動加以劃分,以求能分工專業而共赴事功。其中 有些部門專責直接的執行職能,稱為什麼部門?
(A)幕僚部門
(B)管制部門
(C)組織部門
(D)業務部門
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3(C).
X
54.在賽蒙(H. a. Simon)看來,下列何者做決策時是有限理性的?
(A)經濟人
(B)社會人
(C)政治人
(D)行政人
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4(C).
X
32.從組織的權責分配關係或層級節制體系來研究,係屬下列何種觀點的組織意義?
(A)靜態的意義
(B)動態的意義
(C)心態的意義
(D)生態的意義
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5(C).
32.受訊者將傳來的訊息轉譯為可理解的符碼,在溝通的過程中稱之為下列何者?
(A)編碼
(B)吸收
(C)解碼
(D)反饋
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6(C).
X
74.以下對於「代表性科層體制」(representative bureaucracy)之描述,何者正確?
(A)「代表性科層體制」屬行政責任之非正式的確保途徑
(B)「代表性科層體制」意指行政機關的人力組成結構應具備社會人口的組合特性
(C)「代表性科層體制」意指行政機關內部應設置利益團體代表
(D)「代表性科層體制」意指公務人員有權組織工會以代表其爭取權益
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7(C).
35.下列何者不是行政機關在推動全面品質管理時,所應把握的原則?
(A)行政機關的服務品質應符合或超越顧客期待
(B)必須重視團隊合作
(C)機關首長應以管理專家的意見為主
(D)強調事先預防而非事後檢測的觀念
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8(C).
X
26.賽蒙(H. A. Simon )研究組織中的決策過程視組織成員為:
(A)政治人
(B)社會人
(C)經濟人
(D)行政人
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9(C).
34.費德勒(F.Fiedler )曾以三項變數作為採行何種領導方式的依據,其中不包括下列那一項變數?
(A)職位權力
(B)任務結構
(C)薪資福利
(D)領導者與部屬關係
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10(C).
36羅聖朋(D. Rosenbloom)指出,政府授予民間機構經營或提供特定的公共服務,而由廠商對所提供服務的民眾收取費用,且政府也會設計一套費率與績效標準,以持續考核這些民間機構,例如:電力提供、有線電視、急診服務等,此種方式是指下列那項作法?
(A)補助
(B)抵用券
(C)特許權
(D)官僚制
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11(C).
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8 下列那一個國家以「國家績效評鑑」提出「事情做得更好,成本花得更少」之政府再造口號?
(A)英國
(B)美國
(C)紐西蘭
(D)澳洲
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12(C).
X
22 民營化是指民間參與公共服務的生產和輸送過程,下列何者不是民營化的方式?
(A)簽約外包
(B)再管制
(C)合產
(D)BOT
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13(C).
30.柯漢(M. Cohen)等人提出組織決策具備四個量流(streams),下列何者非為其中之一:
(A)問題
(B)解決方案
(C)經濟
(D)參與者
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14(C).
X
賽蒙(H. A.Simon)認為人類受到「有限理性」的制約,無法全面考量所有資訊進行決策,據此提出何種對於人的假設?
(A)經濟人
(B)行政人
(C)社會人
(D)法律人
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15(C).
X
25.於法定預算外,考慮政府對於臨時重大事項支出之需,藉資挹注,稱之為:
(A)準備金
(B)零用金
(C)儲備金
(D)預備金
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16(C).
X
關於機械式與有機式管理之比較,下列敘述何者為非?
(A)機械式強調穩定的環境性質
(B)有機式採取彈性的管理重點
(C)機械式強調工作常規化與多樣規章程序
(D)有機式主張結構學派
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17(C).
21 如果我們接受羅威(T. Lowi)對公共政策的分類,那麼政府徵收綜合所得稅採累進稅率的做法,屬於那一 種類型政策?
(A)分配性
(B)管制性
(C)重分配性
(D)自我管制性
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18(C).
4 推動行政革新時,會遭遇組織內部人員的最負面反應是下列何者?
(A)集體順適
(B)中立觀望
(C)抗拒變遷
(D)冷漠應對
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19(C).
X
48 48 以行政機關為主體,行政責任的實踐得分為內部 / 外部並各有正式 / 非正式途徑,美國尼克森總統因媒體針對水門事件持續報導評論,迫使其辭職下台。依據吉伯特(C. Gilbert)的看法,此種媒體監督係屬下列何種行政責任的確保途徑?
(A)內部正式確保途徑
(B)外部正式確保途徑
(C)內部非正式確保途徑
(D)外部非正式確保途徑
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20(C).
X
21 下列那種管理理論最重視集體成就、跨部門的合作以及培養部屬能力並授權裁量?
(A)全面品質管理理論
(B)科學管理理論
(C)代表性官僚理論
(D)激勵保健理論
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21(C).
X
34 關於研究領導的方法,何者以強調「專業知識」的價值為主?
(A)交互行為說
(B)功能研究法
(C)環境決定論
(D)人格特質研究法
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22(C).
X
34 某甲是 K 國總統的「好友」,經常在政府決策上發揮重要的影響力,此一現象屬於下列那一種權力的來源?
(A)操縱權力
(B)參照權力
(C)資訊權力
(D)關聯權力
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23(C).
X
35 下列何者非為行政機關推動政策時常見的溝通協商機制?
(A)提供政策說帖
(B)舉辦座談會
(C)拜會民意機關
(D)動員陳情抗爭
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24(C).
X
20 組織進行再造與革新時,經常碰到成員對革新計畫抱持抵制的態度,認為只要員工刻意忽視,時間久了革新計畫自然會無疾而終。下列那一個概念 是在描述這樣的情況?
(A)白京生定律(Parkinson’s Law)
(B)寡頭鐵律(Iron Law of Oligarchy)
(C)莫非定律(Murphy’s Law)
(D)不稀罕效應(BOHICA effect)
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25(C).
X
38 賽蒙(H. Simon)提出了經濟人與行政人的差異,並指出行政人的那一種重要特性,才是決策者所面對的現實環境?
(A)自利主義
(B)止於至善
(C)利他主義
(D)有限理性
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【精選】 - 初等/五等/佐級◆行政學大意難度:(1101~1125)-阿摩線上測驗
Hugo剛剛做了阿摩測驗,考了28分