阿摩:全世界都不相信你會成功,你自己相信,那你就會成功
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(3 分29 秒)
模式:精熟測驗
科目:國營事業◆企業概論
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1(D).

25. 下列何者最不適用於評估企業內重大設備投資?
(A)內部報酬率
(B)淨現值
(C)加權平均資金成本
(D)資產報酬率


2(B,D).
X


24. 有關人力資源管理的敘述,下列何者有誤?
(A) 360度回饋是指管理者由公司內有接觸的所有人,進行全面性的績效考核
(B)所謂功績薪給制度(Merit Salary System)是屬於銷售職位的獎勵辦法
(C)職場也應該注意多元性別認同以及女性公平參與的問題
(D)所謂交換式性騷擾是指騷擾者提供有價值之事物以交換性服務


3(D).

23. 自1990年代以來,企業供應鏈逐漸朝向跨境發展,直到2018年,美中貿易戰導致供應鏈重 組的課題浮上檯面,下列敘述何者有誤?
(A)廠商的供應鏈逐漸跨國發展的過程中,規模經濟利益以及取得廉價的生產要素是考慮因 素之一
(B)精實(Lean)供應鏈與敏捷(Agile)供應鏈是兩種主要的供應鏈發展理念
(C)美中貿易戰與Covid-19疫情,讓我們特別關心供應鏈跨國運作的韌性(Resilience)問題
(D)近年來,廠商的供應鏈策略大都在組裝作業以前(原物料取得至製造作業),採用拉式策 略滿足顧客的客製化需求;在組裝作業以後(製造至配銷作業),採用推式策略取得規 模經濟利益


4(B,C).

19. 董事會(Board of Directors)是公司治理的主體,依法要為公司的營運負責,有關董事會的敘 述,下列何者有誤?
(A)公司設置薪資報酬委員會,定期評估並訂定董事、監察人及經理人之薪資報酬
(B)為強化公司治理,公司應成立審計委員會,由董事及總經理組成
(C)獨立董事的引進將取代過去的監察人
(D)為提升董事會運作效能、落實監督,遂引進獨立董事制度


5(A).

18. 在新產品推出之初以低價格引起消費者的興趣,以及激發消費者的購買欲望,希望儘快取 得市場佔有率,此為下列何種定價方法?
(A)滲透定價法
(B)吸脂定價法
(C)心理定價法
(D)奇偶定價法


6(B).

15. 有關企業研發活動的敘述,下列何者有誤?
(A)是一種高風險,但也可能高報酬的活動
(B)通常採用研發經費的投入程度來衡量研發成果
(C)報酬實現時間具有遞延性
(D)研發是企業創新與競爭力的基礎


7(C).

14. 企業為有效佈署資源,擬定行銷策略時所進行的STP之中,S是指將市場區隔化(Segmentation); 而針對消費者市場的區隔,下列何者非屬常採用的區隔基礎類別?
(A)人口統計變數
(B)心理變數
(C)經濟變數
(D)行為變數


8(D).

12. 1990年代之後,企業因應環境變化,意識到對市場經營需要採取更全面的觀念。有關 Kotler & Keller所提出全方位行銷觀念下所涵蓋的構面,下列何者有誤?
(A)關係行銷(Relationship Marketing)
(B)績效行銷(Performance Marketing)
(C)整合行銷(Integrated Marketing)
(D)互動行銷(Interacted Marketing)


9(B).

11. 一國服務業產值占比因開發程度而隨之提升。相對於有形產品,有關大多數服務所具有的 主要特性,下列何者有誤?
(A)易變性(Variability)
(B)回應性(Responsiveness)
(C)不可分割性(Inseparability)
(D)易逝性(Perishability)


10(A).

10. 企業走向全球化經營,管理者勢必面臨不同文化的挑戰。Hofstede提出5項對國家文化分析 的構面,下列何者有誤?
(A)開放或保守
(B)雄性或雌性主義
(C)權力距離
(D)不確定性趨避


11(B).

8. 蘋果公司所生產的手機在全球銷售,研發、設計及行銷主要在美國進行,處理器的製造以 及手機組裝則外包給海外公司。下列何者為蘋果公司所採用的策略?
(A)跨國(Transnational)策略
(B)全球(Global)策略
(C)多國(Multi-Domestic)策略
(D)國際(International)策略


12(A).

7. 當消費者登入Amazon的購物平台時,Amazon就會依消費者的數位足跡推播其可能感興趣的 產品,下列何者最能貼切描述此種電子商務實務所對應的技術?
(A)資料探勘
(B)邊緣運算
(C)雲端運算
(D)顧客關係管理


13(D).

5. 下列何者非屬貿易障礙?
(A)出口補貼
(B)進口配額
(C)反傾銷稅
(D)反托拉斯規範


14(C).

4. 阿珍在公司努力工作,獲得優異的績效,獎金雖然比同事高,卻沒有得到她所在意的肯定 與尊重,因此阿珍決定離職。下列何種理論最適合解釋阿珍的行為?
(A)目標設定理論(Goal Setting Theory)
(B)公平理論(Equity Theory)
(C)期望理論(Expectancy Theory)
(D)三需求理論(Three Needs Theory)


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